文化シヤッター株式会社 施工管理／年間休日125日／平均勤続年数18.1年

街中のビルや住宅の施工管理をお任せ◎知識や技術は入社後でOK！

具体的な仕事内容

街のさまざまなビルや住宅、シャッターの製造から施工まで行う当社。
今後もお客様のご要望に応えるため、メンバーを募集します。

◆現場の進捗確認・スケジュール管理
◆他部署・顧客との打ち合わせ（図面・イメージ等の確認）
◆予算書作成
◆工事手配（資材・人員）
◆現場での協力業者や職人さんへの指示出し

入社後は製品カタログ閲覧や施工見学にて、製品の特長やサービス内容を学びます。
徐々に施工管理など仕事のながれを覚えていきます。
1年間のOJT研修でじっくり学ぶことができます。

チーム組織構成

現在20～50代の幅広い年代の社員が活躍中！
先輩後輩の距離が近く、雰囲気の良い職場であることが魅力です。
困ったときはお互いにフォローしあいながらチームで仕事を進めているので、安心！
風通しの良い社風ですので、将来何がしたいのか、どうなりたいのか、ざっくばらんにお話してください。
どんな要望も正面から受け止め、サポートしていきます！

組織名称

20代・30代・40代・50代が活躍中！

男女比

女性管理職登用実績あり

定着率

勤続年数20年の社員も！定着率は抜群です◎

業界・職種未経験歓迎／人柄重視の採用／モノづくりに関わりたい方

【必須条件】
■高卒以上
■普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎】
■第二新卒・社会人経験がある方歓迎
■建設業界での経験（施工管理・現場監督 等）
■建築現場での経験
■住宅設備・電気工事の経験
■2級建築施工管理技士

～こんな方にピッタリ！～
★安定企業で腰を据えて長く働きたい方
★チームワークを大切にしたい方
★目標に向けて頑張れる方
★アイディアを活かして働きたい方

数字でも見て取れるように、充実した福利厚生などもふまえ居心地の良い環境が整っています。

★意欲重視の採用を行います。
応募にあたり、特別なスキルや経験は必要ありません。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えておりますので、少しでも当社に興味をお持ちの方はぜひご応募ください！

【千葉・福島・長野での募集】車通勤OK（福島・長野のみ）
◆東関東支店　施工管理
千葉県千葉市若葉区都賀3-33-23

◆東北支店　施工管理
福島県郡山市安積4-253

◆関越支店　施工管理
長野県長野市北尾張部441
長野県飯田市三日市場1416-1

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム　5:00～10:00／15:00～21:50
コアタイム　10：00～15：00
標準的な勤務例　8：45～17：30（実働7時間45分、休憩1時間）

※地域により変動します。

平均残業時間

月20時間

正社員

月給20万円～30万円＋賞与＋通勤手当（全額）＋超過勤務手当（全額）
※月給の金額は年齢や勤務地等によって異なります。

＜各種手当＞
■家族手当
┗配偶者／月1万4,000円・子1人につき／月5,000円
■住宅手当
■残業手当
■職位手当
■資格・ライセンス手当
■都市手当
ほか

賞与

年2回

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収390万円／月給23万円＋賞与＋各種手当

社員の年収例

年収451万8,000円／27歳（基本給25万1,000円＋賞与6ヶ月分）

年収433万8,000円／24歳（基本給24万1,000円＋賞与6ヶ月分）

各種制度

■社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
■賞与あり（業績による）
■交通費全額支給
■財形貯蓄
■持家融資
■退職金制度（勤続3年目以降）
■各種社内融資制度
■社員持株会
■資格取得祝金制度
■共済会
■家賃補助制度
■契約保養所
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
■研修制度（入社研修・導入研修など）
■クラブ活動
■ジョブ公募制度
■携帯電話・PC貸与

年間休日

125日（2024年度実績）

休日・休暇

■完全週休2日制

（土日祝）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■介護休暇

★5日以上の連続休暇OK

■文化支援
◎浅草仲見世商店街の全89店舗のシャッターを一大キャンパスに見立てた『浅草絵巻』
◎世界文化遺産「姫路城」前の家老屋敷館に江戸末期の行軍シーンを再現した『姫路藩鉄砲洲警衛
絵巻』

■スポーツ支援
◎東京都スポーツ推進企業／認定
◎浦和レッドダイヤモンズ／パートナーシップ契約締結
◎阪神タイガース／サポートカンパニー契約締結

▼オフィシャルスポンサー
◎東京ユナイテッドFC
◎文京LBレディース
◎ASハリマアルビオン
◎秋田ノーザンハピネッツ
◎日本セパタクロー協会

など地域社会の活性化に向けたお手伝いやスポーツを楽しむ子どもたちの夢をサポートする取り
組みに注力しています。

当社ではESG（E：環境、S：社会、G：ガバナンス）を強化し、BXグループと社会のサステナビリ
ティ向上に取り組んでいます。

【E：環境】
「Blue neXpand 2050 ～未来にひろげよう青空を～」を掲げ、2050年へ向け、快適環境を追求し
た新たな価値の創造に挑戦しています。

【S：社会】
◎SDGs啓発活動「ムダゼロキッチン」に本社ビルのエントランスロビーを会場として提供。
◎富士山の環境保全への取り組み

【G：ガバナンス】
◎環境負荷低減に貢献するスチールドアの開発
◎オーストラリアのシャッターメーカーMAX DO
OR SOLUTIONS PTY LTDを完全子会社化