生活協同組合コープこうべ【CO・OP】 コープのルート配送／完全週休2日／残業月15h／未経験歓迎

【生活必需品の配送◎コープのルート配送】再配達・夜勤・長距離運転・荷物の積み込み作業はありません！

具体的な仕事内容

★　お仕事のポイント　★
●無理なく通勤できる範囲を担当
●既定エリア内の担当のみ（長距離運転なし）
●積み込み作業は専門スタッフが行います。
●不在時は置き配OKだから、再配達不要！
●完全週休2日＋年1回9連休ありでオフも重視


■■ 具体的には ■■
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担当エリアへのルート配送をお任せ。
組合員さん宅へ、食品や飲料、化粧品、日用品、
ベビー用品といった「生活必需品」をお届けするお仕事です！

組合員さんは気さくで穏やかな方ばかり。
「この前すすめてもらった商品良かったよ！」
「コープさん、いつもありがとう」
と喜んでいただけるので、組合員さんとの会話も楽しみの一つです。

＜ 1日の流れの例 ＞
08：30～　当日のスケジュールの確認
09：00～　トラック内の商品を確認して出発
09：30～　商品のお届け・来週注文票回収
16：30～　事務所内で事務作業
17：10　　退勤

★毎週決まった時間に担当のルートで配送を行うため、スケジュール管理がしやすいです！
★組合員さんへキャンペーンやオリジナル商品のご案内なども行います。


【　入社後のサポートについて　】
普通自動車免許（AT可）で運転できる1.5トン車を使用します（但馬のセンターのみ要MT）。
ご経験のない方も、安全運転の練習からスタートするのでご安心を！
最初の約2カ月は先輩が同乗し、配送やその他業務の方法・コツなどを丁寧にレクチャーします。

＼みんなで成長を支えます／
不安や心配ごとは、チームでサポート！優しく見守る上司や、経験豊富な先輩がいます。

チーム組織構成

20～40代の配送ドライバーが活躍中！未経験からスタートした方も多数在籍しています。
コミュニケーションも活発で、プライベートの話や子育ての相談もできる職場です！

＼ 先輩たちの声 ／
■「地元に貢献したい」と思い県内で就職したものの、異動の話があり、転職を検討。
⇒地元に密着して活躍できる点に魅力を感じ、コープこうべに転職！（30代男性）

■夜間までの勤務が当たり前の仕事から、子育てや家族との時間を大切にするために転職を決意。
⇒完全週休2日、残業の少ないコープこうべに転職。毎日子供と夕飯が食べれるように！（30代男性）

【未経験歓迎／高卒以上】普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方／ドライバー未経験の方大歓迎！

★特別な経験や資格は必要なし★
免許さえあればすぐに始められます！

【必須】
◆高卒以上
◆普通自動車運転免許／AT限定可

＼こんな方が活躍中／
・人と話すことが好きな方
・誰かの役に立つことがしたい方
・疑問や不安を相談できる方
・大切な人や大事にしたいことがある方

＼このような方も歓迎です◎／
・正社員の安定した職に就きたい
・運転が好き
・自分時間や家族との時間を大切にしたい
・未経験から育ててくれる環境で働きたい
・販売や接客経験を活かしたい
・兵庫や大阪で腰を据えて働き続けたい

◎働き方を変えたいと考えているドライバー経験者も大歓迎！
※第二新卒歓迎
※ブランクある方歓迎

【経歴は問いません！人柄重視の採用です】
面接ではあなたからのどんな質問にもお答えします。「未経験からできるか不安…」という方や、まずは話を聞いてみたいという方も、ぜひお気軽にご応募ください！

★転居を伴う転勤なし／車通勤OK／U・Iターン歓迎★
兵庫または大阪の各センター勤務

＜兵庫県、大阪府の17拠点で募集＞
勤務地一覧をご参照ください◎

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　 P O I N T
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■マイカー通勤OK
■勤務地は希望を考慮します
■荷物の積み込みはないので、無理なく働けます！
■5名以上の採用を予定しています

※受動喫煙対策：あり

標準的な勤務時間例　8：30～17：10（休憩1時間）
※担当区域によって、勤務時間が多少異なります。
※配送量によっては、若干の残業が生じる場合があります。

【4週間単位の変形労働時間制】
※1週間の平均労働時間38時間20分

平均残業時間

月15時間程度

正社員

入社後2カ月間は試用期間で契約職員となり、期間満了後、正職員として登用します！
（給与・待遇・手当に変更はありません）

★月給25万円以上＋各種手当（今年の春にベースアップしました！）

【早ければ入社2年目から年次昇給あり】
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【その後も昇給あり（年1回）最大31万円まで昇給可能！】

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【月収例】
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月収28万5000円／経験1年（残業手当含む）
月収31万7000円／経験4年（チーフ手当・残業手当含む）
◎チーフになれば、メンバー5～10人の売上管理やモチベーション管理などもお任せします。

【年収例】
年収432万円／経験4年（チーフ手当・残業手当含む）

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★職種限定職（正職員）
ルート配送職種に特化した職種限定職での採用になります。
※総合職（正職員）を希望される方は、登用試験にチャレンジできます（2年目以降）

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

＜各種手当＞
■交通費支給（規定内全額）
■時間外手当（全額）
■ポスト手当（月1万5000円～7万円）
■子ども手当（月7000円／1人）
※所得税法上の被扶養者のうち、22歳未満の子が対象（人数制限なし）

賞与

年2回（7月・12月：2022年度実績）※毎年必ず支給しています

昇給

年1回※入社2年目・3年目は、自動昇給（約4000円UP）
その後も昇給あり（年1回）

入社時の想定年収

年収388万円程度　※月収例28.5万円（経験1年）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■自動車通勤OK
■各種研修制度（階層別研修／運転研修など）
■自己啓発支援制度（リーダー育成／職務適応など）
■時短勤務制度（お子さんが小学校4年生を修了するまで）

その他

―――…
『女性が働きやすい』環境も整備！
―――…
★くるみんマーク認定（子育てサポート企業として）
★えるぼし認定（女性活躍推進企業として最高ランクの3つ星を取得）

年間休日

116日～118日

休日・休暇

■完全週休2日制

（日曜・月曜）※12月最終週のみ、月曜の出勤あり

■慶弔休暇

■有給休暇
（入社6カ月後に10日付与／最大20日）

■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）

■育児休暇
（お子さんが3歳になるまで）

■結婚休暇
■罹災･裁判員制度に伴う休暇
■夏期休暇（2024年度より導入！）
→実績：8/11（日）～8/19（月）の9連休でした！
■年始休暇

★別途 長期休暇あり★
夏季休暇とは別途で年1回、9連休取得が可能！

コープこうべでは、1万人近くの従業員が活躍しています。誰にでも、キャリアUPやキャリアチェンジの機会があり、階層別研修をはじめとする研修も数多く用意されています。配送スタッフからスタートしていただいた後、さまざまなキャリアパスがあります。

＜キャリアパス例＞
◎現場の経験を活かして、配送センターのチーフ（主任）へキャリアUP
◎総合職に登用後、店舗スタッフやバイヤー、バックオフィス部門へキャリアチェンジ

キャリアチェンジは必須ではないため「配送の仕事が好き」「組合員さんとの交流が楽しい」という方は、配送スタッフの継続も大歓迎。毎年基本的な昇給がありますので、着実な収入UPが可能です。

組合員さんとの関係性が第一の当組合。自信をもってオススメするためにも、試食会を通して、商品の良さをしっかり知ってください。全体で意見を出しながらオススメ方法も考えますので、初めのうちは先輩スタッフのコメントも参考にしながら、組合員さんへ商品の良さを伝えていきましょう。

コープこうべは地域で愛されて103年。
兵庫県世帯で約60％以上が加入しているという確固たる安定基盤があります。
コープの店舗を利用する延長で、宅配も利用してくださる組合員さんが多く、小さなお子さんがいるご家庭や、高齢の組合員さんには特に重宝されています。

そういった安定基盤がある中で、センター長をはじめとするリーダー職が、配送担当の処理能力や経験値をもとに、配送数などを調整しています。その結果、利用者数が多いのにも関わらず、センター全体が少ない残業時間で業務を完了でき、早く帰宅して自分や家族との時間を大切にできています。