ＲＡＩＺ株式会社 施工管理／年休120日以上／残業月20h以下／賞与年3回以上

【研修充実・資格取得支援あり】戸建てやマンションなどの水回りの工事における施工管理をお任せします。

具体的な仕事内容

誰もが聞き覚えのある住宅設備機器の大手企業とパートナーシップを結び、システムキッチンの施工、ユニットバス、トイレ、洗面台等の水回りなど、デザインから施工までワンストップで手がけている企業です。

【具体的なお仕事】
■パートナー企業の担当者・現場監督との打ち合わせ
■スケジュール管理
■協力会社の職人の手配
■現場立ち合い　など

★スケジュールや動き方などは裁量を持って取り組めます
★現場は東京・埼玉をはじめとした首都圏エリアです
★直行直帰も可能です

【大手のノウハウを得られる研修あり！】
まずは当社で研修を1～2カ月行い、施工管理としての基礎を学んでいただきます。その後は住設機器大手の施工管理担当者から2～3カ月の研修を受け、業界スタンダードのスキルを身につけられます。研修後は大手担当者と協業する窓口となっていただきます。

【代表が直接あなたを評価！】
代表は同じオフィスで仕事を行い、あなたの仕事を側でしっかり評価します。そのため昇給・昇格の査定も早いです。キャリアについても代表に直接相談し、目標設定が可能。施工管理部門のリーダーや営業へのキャリアチェンジなど、あなたの意欲に応じたキャリアを歩めます！

【資格取得も積極支援！】
電気工事士やガス主任技術者、給水装置工事主任技術者など、仕事に役立つ資格は積極的に取得を支援！費用の負担は1度だけではなく、チャレンジする意欲があれば何度でも行うので、失敗を恐れず取り組んでください。

チーム組織構成

現在オフィスで勤務しているのは9名。代表を含めたスタッフ同士の距離が近いので、それぞれが自然と協力し合う風土が出来上がっています。代表は40代前半、20代～30代のスタッフが中心の職場です。

当社はもちろん、関連会社で働くスタッフにも20～30代の女性が多く、男女共に活躍できる環境です。

【全員面接】【学歴不問／未経験歓迎】安定性のある会社で長期的に働きたい方★第二新卒歓迎・ブランクOK

★学歴不問
★第二新卒歓迎
★職種・業種未経験歓迎
★ブランク明けの方歓迎

～応募いただいた皆さまとお会いする『全員面接』の募集です～

応募条件はありません！
「安定企業で腰を据えて長く働きたい」
「スキルを身につけて成長したい方」
「お客さまのためにまごころを込めて仕事がしたい」
あなたの想いをお聞かせください！

【対象となる方】
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

【下記に当てはまる方は歓迎】
■CADの知識・使用経験がある方（実務経験不問）

埼玉県志木市下宗岡4-22-43

★車・バイク通勤OK！
★転勤なし
★受動喫煙対策あり

【アクセス】
■市内循環バス「内間木線」釜口（八巻美装前）徒歩5分　または
■国際興業バス「北朝02」下宗岡１丁目　徒歩12分

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）

【現場での作業はほぼ17時まで】
周りに住んでいる方に配慮して、水回りの工事は基本17時までに終わります。そのため大幅な残業はありません。

平均残業時間

月20時間未満

正社員

※試用期間2カ月（待遇・給与の変更はありません）

【未経験入社】
月給25万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【施工管理経験者】
月給30万円～50万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円～6万2500円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費（規定有）
■家族手当

賞与

年3回※23年度実績／今後は年4回の可能性も！

昇給

年1回以上※随時行います

入社時の想定年収

年収350万円～500万円

社員の年収例

年収500万円／入社1年目／経験5年（月給40万＋賞与）

年収350万円／入社1年目／未経験入社（月給25万＋賞与）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（試験の際の費用を当社負担／回数不問）
■独立支援あり
■車・バイク通勤可能
■退職金制度／個人型確定拠出年金制度※どちらかを選択可

年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

日曜＋1日（曜日は応相談）／シフトで希望に応じた休みを取得できます！土日休みもOK

■祝日休み

■年末年始休暇
※5日以上の連休を取得可能

■夏季休暇
※5日以上の連休を取得可能

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

★ライフイベントに応じたお休みも！★
お子様の行事をはじめ、どうしても外せない用事がある場合はご相談ください。特別休暇を取得できます。