泰榮エンジニアリング株式会社 機械設計・電気設計／転勤無／土日祝休み／家族手当／残業少なめ

【経験・スキルを活かす】クライアントからの仕様書をもとに、構造設計、開発などをお任せします

具体的な仕事内容

■具体的な仕事内容
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機械設計：昇降機（エレベーター・エスカレーター）など、インフラ関連製品の構造設計。
電気設計：昇降機（エレベーター・エスカレーター）など、インフラ関連製品の電気回路設計。配電盤、電源ボックスの開発など。

クライアント（日立や三菱グループのほか、各電力会社）から要望のあった仕様書にあわせて、既存製品のものをより使いやすくしていくための、改造設計を行っていきます。

■入社後について
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まずはOJTで、業務の進め方などを中心としています。その後はチームメンバーの1人として、ご経験やスキルにあわせて、できることからお任せしていきます！　1人での作業ではなく、仲間とチームワークを活かしながら対応していきますので、困ったことなどすぐに相談しやすい環境です◎　英語教育やその他研修も充実！

■ポジションの魅力
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クライアントは日立、三菱グループと大手企業がほとんどで、経験やスキルをいかしながら、大きいプロジェクトに携われることが魅力です。自身の手がけるプロジェクトで、クライアントの要望に応えられたとき、社会インフラの一部として役に立っていることを実感できた時にはやりがいを感じます。

■キャリアアップ
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働きやすい環境を整えている一方で、キャリアアップしやすいのも当社の魅力です。
先輩社員の7割が、前職で昇給ができなかった、キャリアアップができなかった想いを持っており、泰榮エンジニアリングに入社を決めたとのこと。当社に転職し１～３年で課長になった方や、毎年の昇給で確実に給与が上がったなど、キャリアアップや給与アップも、確かな実績があります！

取得を支援している資格は約140種類。支援制度を活用し、どんどんスキルを取得していくことで、業務の幅を広げながらその道のスペシャリストになることができます！

基本的に入社後の職種変更はありませんが、ご希望によってキャリアチェンジも可能。今後やっていきたい分野など、その都度ご相談ください◎

チーム組織構成

20～50代の方まで、幅広い年代の方が活躍している部署です。
自由参加の社内イベントで、バーベキューを開催するなど、ワイワイ盛り上がることの好きな、アットホームな環境です。

【学歴不問】安定基盤の中で腰を据えて働きたい方／業務の幅を広げてキャリアアップをしていきたい方

【必須条件】
・製図の図面作成知識をお持ちの方（JIS）

＼こんな方を歓迎します！／
・機械設計全般のお仕事をされていた方
・CADの使用経験がある方
・工業高校の卒業程度の知識を有する方
・コミュニケーションを取りつつ、前向きに仕事ができる方

【転勤なし／茨城県３か所／マイカー通勤OK】
下記3拠点の中から、プロジェクトによって配属先を決定いたします。

【水戸事業所】
茨城県ひたちなか市大字堀口832-2　日立システムプラザ勝田4階
最寄駅：常磐線／勝田駅

【大みか事務所】
茨城県日立市大みか町2丁目27番地8号　Ｚi:ＷＡＬＬ2、3階
最寄駅：常磐線／大みか駅

【日立事業所】
茨城県日立市助川町1丁目13番地23号
勤務地最寄駅：JR常磐線／日立駅

～勤務地について～
携わるプロジェクト（開発製品）の状況によって、事務所の異動（転属）があります。
一番離れている北の拠点・日立事業所から、南の拠点・水戸事業所までは電車で30分圏内です。

※上記3拠点・受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8:50～17:35 （所定労働時間8時間　休憩45分）

平均残業時間

月18時間

正社員

試用期間は3カ月。期間中の待遇面・給与面に変更なし。

＜想定年収＞
年収400万円～600万円

＜月収例＞
月収33万円／入社1年目

月給21万1,000円～30万5,000円
※経験・スキルに応じて、当社規定に基づき決定いたします。

昇給

毎年あり（3,000円～）

入社時の想定年収

年収400万円～600万円

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月上限50,000円迄支給）
■家族手当（1人目2万3,000円。2～3人目まで4,000円）
■残業手当
■役職手当
■出張手当
■資格取得支援制度
■退職金制度
■確定拠出年金
■慶弔見舞金
■団体生命保険
■健康診断
■休日勤務手
■共済会
■社員旅行他
■フィットネスジム利用補助

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気

その他

＼　充実の研修制度　／
TOEICなどの英語研修やe-learning、設計競技会など、スキルUPをしたい社員のための研修が充実しています！

例えば…
◎英語研修
四半期ごとの英語研修や、TOEIC受験、受験に向け英単語テスト等、様々な学習を行っています。年々受講者数が増えています！

◎通信教育支援
自己啓発の機会を促す目的で、約90弱の講座を用意しています。コースはビジネスマナー系から技術系まで幅広いジャンルがあり、業務に生かせるものや自身の興味ある分野を自由に選択可能です！

年間休日

123日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
（入社日当日からの付与となります）

■産前・産後休暇

■育児休暇
（取得実績あり。育休後復帰率100%です！）

■5日以上の連続休暇OK！

火力発電プラントをはじめ、原子力発電プラント、整流器・小型電源装置などの計画・設計及び産業機械設計を行っています。一般産業機器のハード・ソフト設計にも携わっており、日本のインフラを支えり、エンジニアリングカンパニーとして、現在も事業拡大を続けています。

TOEIC、パソコン利用技術検定、トレース技能検定、工業簿記、機械・プラント製図技能士、CADトレース技能審査、SOLIDWORKS認定プログラム（CSWA）などの資格取得を目指せます。

さらに将来的に進むキャリアに応じて、電気系、建築施工管理技士など建築系、土木系の資格、また実際には業務で携わることはないものの、放射線取扱主任者、核燃料取扱主任者の資格を取得することもできます。