株式会社マーケティング研究協会
企画営業職／業界・営業未経験OK／育成体制充実／完全週休2日
この求人を要約すると…
【安定◎】設立62年の実績／業界での高い認知度あり
【成長◎】入社後の育成期間1年／基礎から学びプロへ
【待遇◎】月給27万円～／頑張りを手当と賞与で還元
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【育成期間1年／飛び込みなし】人材育成と組織の仕組みづくりによる、企業課題の解決と事業運営のサポート
【主な業務内容】
［人材教育・育成］［組織の仕組みづくり］の二つを軸に、企業課題の解決や経営サポートを行います。
■人材教育・育成
・研修の実施
・教育コンテンツやマニュアルの作成 など
■組織の仕組みづくり
・組織開発や制度構築
・事業戦略策定支援
・商品開発コンサル など
■付随する業務
・リサーチによる実態把握
・レポーティング など
【仕事の流れ】
▼セミナーの企画・開催
旬のトピックや最新のマーケティング情報などを解説する公募型の公開セミナーを企画・開催。
▼課題のヒアリング
セミナーに参加いただいたお客さまを中心にヒアリングを実施し、抱えている課題を明確化。
▼支援企画のご提案
課題解決のために当社が提供できるサービスを組み合わせ、お客さまに最適な支援計画をご提案。
▼検証・フォロー
サービス提供後も、データ収集や分析によって効果を検証し、追加の施策や改善案を検討。
【教育体制】
入社後2カ月は、同行研修を実施し、営業活動への同行やセミナー参加を通じて業務の流れを学びます。
その後は、セミナーの企画・運営を学び、入社半年までに1本～2本のセミナー主催を目指しましょう。
入社後1年は育成期間としていますので、じっくりスキルや知識を身につけてください！
【POINT】
◎設立62年の実績と信頼
設立以来積み上げてきたマーケティング分野における高い認知度と、多くの企業との信頼関係が当社の強み。
お客さまのご紹介から新規獲得につながるケースも多く、無理な新規開拓を行う必要がありません。
◎成果やスキルに応じた報酬をご用意
基本給や賞与、手当に加えて、セミナーや研修の講師を請け負うようになれば、別途研修対応手当を支給。
スキルが身につくほどに収入アップが期待でき、中には代表より稼いでいる社員も！
前職は、メーカー、信用調査会社、不動産業、ドラッグストアなどさまざまです。
主体性があり、質問や相談に対して丁寧に応えてくれる先輩が多数在籍しています。
★平均年齢:35歳（20代:3名／30代:2名／40代:2名）
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】お客さまから感謝される仕事がしたい方※法人顧客との折経験があれば活かせます
＜歓迎条件＞
◆販売や営業など、何らかの顧客折衝経験をお持ちの方
◆消費財、食品、雑貨、医薬品メーカーでの業界経験をお持ちの方歓迎
＼以下に当てはまる方、ぜひご応募ください！／
◎問題意識をもち、調査活動することが好きな方
◎裁量をもって、主体的に働きたい方
◎知識やスキルを身につけ成長したい方
◎お客さまとの会話やコミュニケーションを楽しめる方
◎課題を解決し、喜んで頂く仕事がしたい方
［以下のような経験があれば活かせます！］※必須ではありません
・法人顧客との折衝経験
・データ分析や企画書作成の経験
・商品企画や販促計画に携わった経験
勤務地
■本社／東京都港区芝大門1-2-8 COSMIC BLDG 2F
都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門」駅より徒歩3分
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 本社/東京都港区芝大門1-2-8[最寄り駅]大門駅(東京都) より徒歩3分
勤務時間
＼メリハリをつけて働ける！／
個人の裁量を重視していますので、残業や休日など各自のペースで柔軟に調整することができます。
抱えている業務やライフスタイルに合わせてフレキシブルな働き方が可能です！
雇用形態
正社員
試用期間:3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
※これまでのご経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します
＼成果やスキルアップが報酬として還元される！／
成果や身についたスキルをしっかりと評価し、基本給や賞与、各種手当として収入に還元する体制です。
コンサルティングや研修の講師を務めた際には、基本給や賞与とは別に「研修対応手当」を支給します！
■時間外手当
■家族手当（配偶者:月2万円／子供1人につき:月1万円 ※規定あり）
■出張手当（遠隔地への出張に対応した場合に支給）
■研修等対応手当（コンサルティングや研修講師を行った場合に支給）
※昨年度実績2.8カ月分
※業績評価に加え、設定目標の達成度に基づく加点評価を実施
年収400万円以上
1300万円／経験12年・部長（月給75万円＋各種手当＋賞与）
1000万円／経験10年・リーダー（月給50万円＋各種手当＋賞与）
500万円／経験3年・担当（月給32万円＋各種手当＋賞与）
待遇・福利厚生
■退職金制度（勤続3年目以降）
■研修制度（入社後研修・社内セミナー・社外セミナー など）
■外部セミナー受講支援制度
■書籍購入費補助制度
■社用端末貸与（携帯・ノートPC）
■食事代補助
■服装自由（ビジネスカジュアル）
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■冬季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度10日／入社半年後に付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇（配偶者誕生日）
株式会社マーケティング研究協会の強み
当社の特長のひとつでもある公開セミナーは、年間約100本を開催し、累計約8000本の実施実績を誇ります。
さらに、これまで数多くのお客さまを支援させていただく中で得られた、約10万人分の顧客データを保有。
これらの圧倒的なデータと時代の変化に合わせて更新されたノウハウを活用し、実践的な提案が行える環境を整えています。
キャリアを重ねながら専門性を追求する
担当する各社とじっくり向き合いながら、マーケティング営業としての基礎を身につけていきましょう！
営業としての経験を積んだのちは、コンサルタント、トレーナー、リサーチャーなど専門性を高めることもOK。
携わる業界や企業も含めて、あなたのやりたいことを尊重する環境ですので、主体的に取り組むことが可能です。
もちろん入社時点で進みたい方向性がなくても問題なし。面談を通して目標を話し合う機会も設けています。
プロジェクト事例
先々を見越し、顧客企業の国内事業が持続的成長につなげるための組織・制度改革と国内事業成長の為の目指す姿を定義し、推進するプロジェクトに参画・支援。
■若手社員や新人の早期戦力化を支援
得意先に対する営業活動に求められるスキルと実践力を高める、業務並走型の研修を推進。
■商品企画担当者向けの、企画開発アイディアのコンセプト開発を支援
商品企画アイディア創出のための仮説力・分析力・観察力を高めるスキル開発と商品企画プロセスを支援。
社員インタビュー
平林さん
代表取締役
元々主体性が高く、自立心のあるメンバーが揃っているので、今後は部として取り組める仕事も増やしていこうと考えています。裁量の大きさを維持しつつ、より強い組織をつくっていきたいと思っています。
田町さん（30代）
営業職
仕事の中でやりたいことがあっても、ほとんど反対されることがないので、そういった意味での働きやすさがあると思います！スケジュールや取引先も含めて、個人の裁量が大きく、とても自由に働かせてもらっています！
嶋吉さん（20代）
営業職
先輩や上司は、さまざまな業界で活躍していた方ばかりなので、一緒に仕事をしていく中で知見も広げられる環境です。忙しい中でも、質問や相談に対して丁寧に答えてくださるので、とても働きやすいと感じています。
取材レポート
社員の働き方は？
お客さまと信頼関係を築き、成長につなげる
「お客さまが抱える課題や成長の可能性について興味を持つことが大切です」
そう語るのは、今回お話を伺った代表取締役の平林さん。
「“お客さまが抱えている課題に対して、当社で何が提供できるのか ”それをを明確にすることが、営業における最初の仕事です。スキルを身につけ、お客さまから信頼を得ることで、出来ることも広がり、やりがいも増していきますね。入社してすぐに成果を求めることはありませんので、ひとつひとつ着実に経験を重ねながら、あなた自身のキャリアを描いていってほしいですね」
お客さまにも、社員にも、一人ひとりに合わせた最善の選択肢を提供する。
そんな同社ならではの社風を感じることができました。
やりがい
◎裁量大きく仕事に取り組める
各社員の“やりたいこと”を大切にしており、相談すればほぼ反対されることなく挑戦できるそうです。
そのため、自分のアイデアを実現しながら、主体性を持って取り組むことにつながっているとのこと。
キャリアアップやスキルアップの道も豊富に用意されおり、やりがいを感じやすい環境と言えるでしょう。
きびしさ
●時には周りを巻き込むことも必要
業務の中で課題に直面することもありますが、自分だけで解決しようとせず、時には周囲に頼る姿勢も大切。
経験豊富な上司や、専門性に優れた同僚をアサインすることで、お客さまから信頼を得ることにもつながります。
自ら学び続けながらも、周囲と協力して仕事を進めていく姿勢が、成果につなげる鍵となるでしょう。
まずは、お客さまの課題に寄り添うことが大切。そこに対して、自分たちがどんな提案を行えるかを考えます。
さまざまな業界で経験を積んだ先輩や上司が活躍中。わからないことは遠慮なく質問や相談をしてください！
経験を重ねる中でスキルや知識が身についていきます。いずれは当社主催のセミナー講師に挑戦することも！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募による書類選考
一次面接 ＋性格診断（10分程度です）
最終面接
内定
在職中の方も気軽にご応募ください
※応募から内定まで1カ月以内です
東京都港区芝大門1-2-8
Tel:03-6435-6347／採用担当
会社概要
- 事業概要
■教育研修事業
■マーケティングリサーチ事業
■経営・戦略コンサルティング事業
■公開セミナー事業
■企画制作事業- 所在地
〒105-0012
東京都港区芝大門1-2-8 COSMIC BLDG2F- 設立
- 1962年 4月（※創業1960年）
- 代表者
- 代表取締役社長 平林 信吾
- 従業員数
- 14名
- 資本金
- 3200万円
- 平均年齢
- 35歳
