更新日 : 2024/9/4(水)

掲載予定期間:2024/8/1(木)~2024/10/30(水)

株式会社ピースコネクト コールセンターの運営管理(SV)/年休125日/完全週休2日

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 【未経験歓迎】中途入社80%!早期キャリアアップ可
  • 【好環境】年休125日/完休2日制/残業15h
  • 【駅チカ】転勤なし!/3名以上の積極採用!

着実なステップアップが可能!
経験を活かし、新しいキャリア形成をしませんか

2015年の設立以来、通信販売会社や大手電力会社様を中心にコールセンター運営を手掛けてきた当社。お客様に寄り添ったサービスを評価いただき、ますます業務拡大中です。

今後の事業拡大に向け、組織体制の強化を図るべく、新業務や新チームの中心となっていただける方を募集することになりました!

【コールセンターの業務経験がなくてもOK】
人と接することが好きな方や、異業種でマネジメント経験がある方であれば、早期キャリアアップ可能!
これまでのスキルを存分に活かしてください!

【先輩社員の80%が業界未経験からスタート】
“今の会社は上層が厚く、チャンスがなくて、キャリアアップが望めない。”
とお悩みではないですか? 
弊社ならば…!
★未経験でもハイキャリアが目指せる!
★早期給与UP・キャリアアップのチャンスがたくさん!
★年休125日/週休2日制/残業少なめ で働きやすい!

充実した職場環境で“なりたい自分”を叶えませんか?

株式会社ピースコネクト コールセンターの運営管理(SV)/年休125日/完全週休2日

募集要項

仕事内容

【未経験からの転職者80%以上】スタッフの育成・シフト管理・現場管理

具体的な仕事内容

\理想のキャリアを叶える!/
ポジション待ちはありません。
SV(スーパーバイザー)はもちろん、さらなる上のポジションへのキャリアアップも目指せます。
当社だからこそのサポート体制で、あなたのキャリアを後押しします!
※業界経験者は状況に応じ、即SVとしてお迎えします

━━━━
◆SVとして、独り立ちするまでの流れ(例)
━━━━
下記のいずれかのコールセンターへ配属となります。
・通信販売(TVショッピング)の注文受付
・電力会社の問い合わ対応

常時80名程度のオペレーターが在籍。
その中で、SVとして8~12名程度のスタッフをサポートしていただきます。

【入社後の流れ】
▼入社後~1カ月目
座学研修、実務研修など業務について基礎から学んでいただけます。
管理者の基本であるオペレーター業務を中心にスタート

▼1~3カ月目
先輩SVのサポートをしながら、コールセンターの管理業務を覚えていきます。
その他、データ入力管理や集計作業等の取引先への報告業務をお任せします。

▼3カ月~
先輩社員と一緒に現場管理を行い1つずつSVを目指して管理業務の習得を行います。
スタッフの育成や研修対応、取引先対応、コール管理、数値管理と幅広い業務を行いSVを目指します。

【キャリアアップ目安】
入社:3カ月~6カ月 リーダー職
入社:6カ月~1年  スーパーバイザー職

本社メンバーも先輩も、独り立ちまでしっかり並走していくのでご安心ください。
自信を持ってSVができるように、サポートしていきます。

━━━━
◆さらに上のキャリアパス
━━━━
サブマネージャー

マネージャー
などへの昇格も目指せます!

新たなポストや部署も創設予定。
今後、プロジェクトも益々増えていきます!
今なら、当社のコアメンバーとして活躍できる環境です。

チーム組織構成

【女性SVが多数活躍しています!】
当社は、設立9年。
先輩は80%以上が異業種からの中途入社と、まだまだ若い組織です。
そのため、大ベテランのような人がいるわけではないですが、
だからこそ、同じ目線で話してくれる先輩ばかり。
話しやすく馴染みやすい環境です。

男女比
2:8(社内全体※オペレーターは女性9割)
対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】★意欲と人柄を重視/理想のキャリアを築きたい方歓迎/3名以上採用

━─━─━─━─━─━─━
「ポジション待ちはしたくない」
「自分の実力を試したい」
「これまでの経験を活かしたい」
「マネジメントに興味がある」
そんな想いがある方には、ピッタリ!
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転職回数・学歴・資格…一切問いません。
ぜひお気軽にお問い合わせください。

<こんな経験、想いを歓迎します!>
・接客や営業など、人と関わるお仕事経験
・ヘルプデスクやコールセンターでの実務経験
・新しいことにチャレンジしたい方

前職は、飲食店の店長や営業、ネイリストなど、
異業種から転職してきた先輩たちが、
入社1年以内にはSVになり、活躍しています!

勤務地

【駅チカ/西中島南方駅より徒歩7分】★転勤なし ★U・Iターン歓迎
本社/大阪府大阪市東淀川区東中島1-6-14 新大阪第2日大ビル6F
<アクセス>
・地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩7分
・JR京都線「新大阪駅」より徒歩9分
・阪急京都線「南方駅」「崇禅寺駅」より徒歩8分

※受動喫煙対策:オフィス内禁煙

勤務地一覧

  • 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目6-14   [最寄り駅]南方駅(大阪府) より徒歩7分
勤務時間

9:00~21:00の間でシフト制(実働8時間)
<シフト例>
早番/9:00~18:00(休憩60分)
遅番/12:00~21:00(休憩60分)
※配属チームにより異なります。

平均残業時間
月15時間程度
雇用形態
正社員
試用期間6カ月(試用期間中の給与・待遇に変更はありません)
給与

月給24万円~40万円+職能手当+賞与年2回(業績による)
※時間外手当は別途、全額支給
※前職給与や経験を考慮し、決定します

【年収例】
■年収500万円(月給34万円+各種手当:入社5年目/35歳/マネージャー)
■年収400万円(月給28万円+各種手当:入社3年目/27歳/SV)

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
賞与
年2回(会社業績による)
昇給
随時※入社から6カ月以内に昇給した先輩社員も多数!
入社時の想定年収

年収300万円~480万円

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■ロッカー完備
■休憩室完備
■定期健康診断
■研修制度(入社時研修、キャリアアップ研修 など)
■社割(クライアントの商品を割安で購入できる制度)
■オフィスカジュアル
└土日は、お取引様の対応もないため、ジーパンでもOKです!

休日・休暇
年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

シフト制※毎週2日以上の休日あり/土日祝休みも取得可!(月内の土・日・祝の日数がその月の公休数です)

■年末年始休暇
(3日間)

■夏季休暇
(3日間)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

\★働き方改革の真っ最中★/
設立9年。会社の規模がまだ小さいからこそ、
社員の意見を柔軟に取り入れて「働き方改革」を行っています。
ライフステージが変わっても働きやすい環境を、どんどん整備していきます!

★有給休暇と合わせて、連続休暇もOKです♪

社員インタビュー

上司 Nさん 採用担当
新しい事業の予定もあり、役職などのポジションも空いています!キャリア待ちということがないので、自分の力を試したいという人にはやりがい大きく活躍できる環境だと思います。
上司 (続き)
実際、「自身をレベルアップさせたい」という理由で入社した方が多いと感じます。さらに上を目指すチャンスも豊富にありますので、ぜひ夢を持って入社してきてくださいね。一緒に成長する気持ちでお迎えします!

取材レポート

社員の働き方は?

未経験から、早期キャリアアップができる理由は?

「育成マニュアルや研修なども、もちろんあるんですが、そういう画一的なことを抜け、社員全員で一人ひとりをしっかり見ています。そして、失敗してもいいという考えなので、挑戦の機会も数多く与え、どうすればいいかも一緒に考えて…。それが普通なのでは?無理もして欲しくないし、フラストレーションもためて欲しくない。本当に自信を持ってSVになって欲しい。そういう想いで育成をしているだけですよ(笑)」

押し付けてないからこそ、自身の力で成長しようと思える…。
まるで、家族のような雰囲気が同社にはありました。

「この人がいてくれるから、安心して成長できる」
それがスピード成長に繋がっていると感じた取材でした。

みんなイキイキとしていて、とびっきりの笑顔が印象的な取材でした♪

やりがい
オペレーターの育成など、自身の判断や行動で、利益を生み出すことができるポジション。唯一無二の存在として活躍できることが、この仕事の大きなやりがいです。また、担当するチームと共に困難を乗り越えた瞬間は、みんなで喜びを分かち合え、達成感も味わえます。さらに、その頑張りは、昇給や賞与でしっかり収入というカタチで還元されることもモチベーションに繋がっているとのことでした。
きびしさ
SVに求められる仕事は、「統率力」「管理能力」「育成」など、幅広いスキルが必要となります。やりがいにも繋がる要素ではありますが、仕事の全容が見えないうちは「自分にできるのか…」と不安になることもあるのだとか。そんな時は、周りに相談してください。力になってくれるメンバーばかりです。気持ちを素直に発信して、行動するように心掛けましょう。
  • 替えの利かないポジション。「あなたがいてくれるから頑張れる」誰からも頼られる存在へと成長できます。

  • つまずく部分があっても、必ずサポートしていきます。未経験から早期キャリアアップが叶います。

  • 企業とお客様を繋ぐ架け橋として、今後も成長を続けていきます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による選考
  • 面接(2回)※オンライン面接も対応可能
  • 内定

<オンライン面接(ZOOM・スカイプなど)にも対応しています>
19時以降の面接や土日祝の面接も対応可能しています。
ご希望の方はお気軽にご相談ください。

※応募から1カ月以内のご入社が可能です。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※応募にともなう秘密は厳守いたします。

連絡先

【株式会社ピースコネクト】
大阪府大阪市東淀川区東中島1-6-14 新大阪第2日大ビル6F
TEL/06-6329-0640(採用担当)

会社概要

事業概要 【コールセンター事業】
■インバウンドサービス
通販受注・カスタマーサポート・ライフライン窓口・一次窓口

■アウトバンドサービス
商品訴求コール・営業代行コール・キャンペーン案内コール・リストクリーニング

【バックオフィス事業】
■企業の事務作業の効率化のためのアウトソーシングサービス
所在地 〒533-0033
大阪府大阪市東淀川区東中島1-6-14新大阪第2日大ビル6F
設立 2015年 10月
代表者 代表取締役 廣田 研作
従業員数 15名(2024年4月現在)
資本金 750万円
平均年齢 34歳  
企業URL https://www.piece-connect.com/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010823459


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