求人コード 3010823892
この求人を要約すると…
当社は、地銀最大手「横浜銀行」のシンクタンクとして、神奈川県の中小企業を中心に、企業が抱えるさまざまな課題解決に貢献しています。案件は顧客紹介中心のため、営業にかかる負担が少なく、転勤もありません。地域に根付き、お客様に寄り添った対応が可能です。
<プロジェクトは少人数制>
約2~4名のチームで、プロジェクトを遂行します。
アシスタント業務からのスタートではなく、若手や経験問わずプロジェクトの一員として案件をお任せいたします。
<年収1000万円以上も可能>
なんらかのコンサルタント経験、若しくは事業会社で経営戦略、人事制度策定、DX導入などの経験があればOK。経営コンサルタントの経験が豊富な方なら「主任クラス」からの活躍も可能です。前職の月給など、お気軽にご相談ください。
<横浜銀行グループの手厚い福利厚生>
◆フルフレックス制/リモートも可(応相談)
◆年休120日以上/土日祝休み
◆男性の育児休業の取得実績100%
◆残業月平均20~30時間程度
経営コンサルタントの力を最大限に発揮できる環境で、やりがいと安定の中で働きませんか?
仕事内容 |
【神奈川県の中小企業中心】◆経営コンサルタント/改善提案、プロジェクト遂行、潜在的なニーズ発掘など
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対象となる方 |
【大学院・大学卒以上】★なんらかのコンサルタント経験者/経験がない方でも、事業戦略などの経験がある方 【必須】 |
勤務地 |
【転勤・常駐なし/リモートも相談可】 勤務地一覧
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勤務時間 |
フルフレックスタイム制
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雇用形態 |
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給与 |
【月給例】
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 (土・日) |
同社の魅力は、大きく4つ。
●横浜銀行からの紹介のため、営業要素が少なく、ガツガツせずにとことん企業に寄り添った対応が可能。
●若手や経歴関係なく、最初から大きなプロジェクトに関われるため、常にモチベーション高く業務を行える。
●転勤なし!自宅からの直行直帰や中抜けもOK。男性の育児休業も1カ月以上と、家庭と仕事を両立した働き方が可能。
●何事にも、親身になってくれるメンバーばかり。ワンチームという雰囲気で、協力体制が整った社風。
勤続年数の長いメンバーも多く、新卒の定着率は100%(5年以内)。
働きやすさの中で、地元企業に貢献できる仕事です。
コミュニケーションが活発!情報共有や意見を発信し合いながら、日々業務に取り組んでいます。
幅広いプロジェクトを経験することにより、コンサルティングのプロフェッショナルとして成長できます。
転勤も常駐もなし。フルフレックス制度や完全週休2日制など、働きやすい環境もしっかり整備されています。
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | 経営コンサルティング 経営革新支援(経営戦略、企業再生、営業力強化)/人材組織管理体制支援(人事制度、組織改革、BCP、ISO認証取得)/情報戦略コンサルティング データベースマーケティング、信用リスク分析、ビッグデータを活用した金融機関向けソリューションビジネス構築 調査・研究 都市・地域計画、行財政戦略、医療福祉、公営企業等の経営支援 など ※横浜銀行のシンクタンク企業 |
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所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1 |
設立 | 1988年 7月 |
代表者 | 代表取締役社長 鈴木 圭一 |
従業員数 | 144名(2024年6月1日現在) |
資本金 | 1億円 |
企業URL | http://www.yokohama-ri.co.jp/ |
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※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010823892
株式会社浜銀総合研究所(横浜銀行グループ)
経営コンサルタント/横浜銀行Gのシンクタンク/転勤なし
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