株式会社ネオプラ 施工管理／年間休日120日／未経験歓迎

【積算業務の経験者募集！】オフィスや店舗を中心とした 新築工事、リフォーム工事の施工管理

具体的な仕事内容

オフィスや店舗を中心とした 新築工事、リフォーム工事の施工管理業務をお任せします。施工中のものを1件～2件、 見積中、商談中のものを1件～2件を同時に進めていきます。

【具体的な仕事内容】
・現場調査
・見積作成（積算業務）
・資材手配、業者発注
・進捗管理、安全管理、品質管理
・書類作成、提出、納品

【仕事の流れ】
▼お客様との打ち合わせ
▼原価計算・積算業務
▼施工計画の策定
▼工事の管理
▼引き渡し

★長期出張なし！オンラインを駆使して業務効率UP！
ノートPCを配布しており、オンラインでのやり取り、会議、 図面や画像の共有などを効率よく仕事を進めています。

なお、遠方案件でもカメラ管理や オンラインミーティングを駆使して業務を行うので、長期にわたる出張もありません。※日帰りが難しい場合も1泊程度です。

★高い自由度とやりがいで唯一無二のものづくりができる！
初期段階から関われるため、 上から言われるがままではなく、 自分で案件を動かしていく自由度の高さが魅力！さらに完成・引き渡しまで携わるので、 モノづくりの醍醐味や自分の実績を感じられますよ！

※入社後の職種変更はありません。

チーム組織構成

現在、施工管理は4名。社内には設計チーム、デザインチーム、 施工チームも抱えていますので、社内で連携しながら業務を進めていきます。

【未経験歓迎／学歴不問・資格不問・経験不問】店舗/商業施設の施工管理経験者優遇

【歓迎要件】
店舗／商業施設の施工管理経験者優遇
積算業務必須のため、積算業務経験者優遇
1級・2級建築士、1級・2級施工管理技士の資格をお持ちの方優遇

【転勤なし】
大阪府大阪市北区西天満3丁目3-7

■受動喫煙対策
あり

10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）

正社員

試用期間3カ月
※試用期間中の給与は月給27万円(固定残業代含む)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月5万円～支給。月20時間を超える時間外労働分は追加支給
その他の待遇差異無

月給30万円～45万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月5万円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

賞与

年2回

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収440万円~600万円

社員の年収例

630万円/39歳、勤続4年(月給50万円+諸手当+賞与 年2回)

500万円/30歳、勤続3年(月給31万円+諸手当+賞与 年2回)

430万円/23歳、勤続1年(月給30万円+諸手当+賞与 年2回)

各種制度

交通費支給(月2万円まで)
制服あり
社会保険完備
資格取得支援制度
残業手当（超過分）
深夜手当
早朝手当
資格手当
健康診断
通勤手当

年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
年10日支給

頑張ってもらった分はしっかり賞与に還元しています。そのため、常にモチベーション高く働いていただけます。業務範囲も広いので慣れてくればできることもどんどん増えます。資格取得支援も充実しており、これまでの経験を元にさらに成長したい方、 仕事に見合った評価を得たい方に ピッタリの環境です！

土日祝休み、年間休日120日の当社。クラウド活用による業務効率化を推進しており、現場を慌ただしく移動することもありません。なるべく日帰りで済むように段取りを組み、 日々の疲れをためない働き方が可能です。