田村工業株式会社 自動車部品等の金属熱処理設備オペレーター及び付帯作業／転勤無

自動車部品等の金属熱処理設備オペレーター及び付帯作業

具体的な仕事内容

■■具体的な仕事内容■■
　・熱処理をする機械に部品をセット
　・熱処理加工オペレーター
　・熱処理加工品の検査
　・酸化スケールを落とすショットブラスト機オペレーター
　・加工品を油圧プレスで変形を修正する加工オペレーター
　※配属する職場により、作業の種類は違います。
　※未経験の方でも、OJTで基本から指導しますのでご安心ください。
　　　特別な技術や専門知識は入社後に学べます。資格取得支援制度もあります。　

■■弊社の求める人財■■
　☆誠実な心を持っている。
　☆モノづくりに興味がある。
　☆追究心を持って物事に取組める。
　☆報告・連絡・相談ができる。
　☆企画力があり、常に改善意欲がある。

■■労働時間・休日関係■■
　・平均残業時間　10時間程度
　・年間休日　　　　112日

■■変更の範囲■■
　　変更なし

※フォークリフト、クレーン、玉掛け技能講習修了者 歓迎。
※未経験から入社しても、マンツーマンで基本から指導いたします。
※自転車・バイク通勤可。

変更範囲：変更なし

横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。

横浜市就職サポートセンターでは、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。
「横浜市就職サポートセンター」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。ぜひご確認ください。

チーム組織構成

幅広い年代のスタッフが活躍していますが、
グループ作業により職場のコミュニケーションを大切にしているため
社歴や年齢の壁はありません。

組織名称

本社（横浜市）の第1工場または第2・3工場に配属されます。

何事にも誠実な姿勢で業務に当たれる方を求めます。 ５９歳以下（定年が６０歳）

＜こんな経験・スキルが活かせます！＞
　・フォークリフト運転技能
　・クレーン免許、技能
　・玉掛け技能
　・金属熱処理技能士
　・金属材料試験技能士
　・乙種第４類危険物取扱資格

職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎／社会人経験10年以上歓迎

定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

自分の将来像や、考えを伝えられる人。

〒230-0004
神奈川県横浜市鶴見区元宮2-3-20
【アクセス】
京浜急行「鶴見市場駅」より徒歩12分
JR南武線「尻手駅」より徒歩20分
※年末年始、GW、夏季に連続休とするため、年に数回、土曜出勤があります。
※U・Iターン歓迎

転勤なし／バイク・自転車通勤OK

●勤務時間（1年単位の変形労働時間制）
　　１週間の平均労働時間は４０時間。
　　勤務時間（標準的な勤務例です。１週間交代の３交代制です。）
　　（１）08時 00分 ～ 17時 00分
　　（２）13時 00分 ～ 22時 00分
　　（３）22時 00分 ～ 07時 00分
　　　※ 所定労働時間8時間／休憩1時間
　　　・職場によっては、（１）の勤務時間のみとなります。
　　　・仕事に慣れるまでは、（１）の勤務時間のみとなります。
　　　・（３）の勤務については、１時間の時間外勤務になる場合があります。

残業20時間未満

平均残業時間

月10時間

正社員

月給198,000円～350,000円
　※経験・年齢により幅があります。（新卒給与から掲載しております。）
　※時間外手当、深夜割増手当を別途支給致します。
　※交通費は実費全額支給致します。

賞与

年2回（7月・12月）
昨年実績3.3か月分（会社業績や勤怠により支給額は変動します。）

昇給

年1回（４月）
昨年実績5,000円～20,000円

入社時の想定年収

年収300万円～400万円

各種制度

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

・交通費　実費全額支給
・退職金制度あり（勤続2年以上）定年60歳、再雇用制度あり
・慶弔見舞金制度、育児休業制度、介護・看護休業制度あり
・福利厚生　定期健康診断、インフルエンザ予防接種全額会社負担、
　　　　　　　　熱中症対策（麦茶、ビタミン剤、梅干し、塩飴、冷却パック、OS-1完備）
・資格取得支援制度あり
・一部の資格は、資格取得時の報奨金制度あり
※現在、新社屋（事務所・食堂などの厚生棟）を建設中。10月末完成予定です。

退職金制度／資格取得支援制度

年間休日

112日その他、有給休暇取得奨励日が数日あり。

休日・休暇

■休日出勤の場合は、平日振替休日で対応します。 休日出勤は、受注量に応じて変動します。4週4休以上です

■年末年始休暇
（約７日）

■GW休暇
（約７日）

■夏季休暇
（約７日）

■慶弔休暇
（２～５日）

■有給休暇
（６か月勤務で１０日付与）

■介護休暇
（５日）

・慶弔休暇のうち、忌引休暇５日は、本人の父母・配偶者・子の死亡したとき。
・月～金の祝日は出勤です。