株式会社サーチフィールド イラスト制作ディレクター／未経験歓迎／年休131日／土日祝休

イラスト制作における予算・納期の交渉。制作中のスケジュール管理やクオリティのチェックを行います。

具体的な仕事内容

ゲーム業界の企業を中心に、イラスト制作のリソース課題を解決する当社のGIKUTAS。制作前の要望のヒアリングから、イラストレーターの選定を実施。制作中の作業進捗やスケジュールの管理・イラストのクオリティ管理まで、プロジェクトに関わる管理業務全般を行います。

▼STEP1＜企業へのヒアリング＞
企業からメールなどでご依頼をいただいたき業務スタート。求めるイラストのイメージや納期、予算などをヒアリングし、見積書をご提出します。

▼STEP2＜イラストレーターの選定＞
約8,000名の登録イラストレーターの中から依頼内容との相性を考え選定していきます。登録している方以外にもSNSなどで探し、お声がけをすることも。新たな才能を発掘する重要なタスクの1つです。

▼STEP3＜スケジュール設定と進捗の管理＞
イラストレーターの方の制作期間、企業の方の確認期日、イレギュラーな事態も想定し、納期に向け余裕を持ったスケジュールを設定します。ラフ・線画など段階を踏んで納期を設定。設定した期日に基づきイラストレーターの方の作業進捗を管理します。

▼STEP4＜クオリティ管理＞
ラフ・線画など工程ごとにイラストレーターの方からデータの提出をいただき、イラストの1次チェックを行います。構図・ポーズ・衣装など気になる点を大まかにリストアップし、それらを社内のアートディレクターへ伝達します。
アートディレクターは2次チェックを行い、修正を指示したデータを制作。最後にディレクターが修正指示の内容をテキストにまとめ、データと共にイラストレーターの方へメールを送信。それを受け取ったイラストレーターの方が、次の工程の制作に取り掛かる...という流れです。

▼STEP5＜完成＞
制作工程を繰り返し、ついにイラストが完成！企業の方に確認していただき、問題なければ納品となります。納品後は社内管理ツールで請求書や支払書を作成。作成後は、事務スタッフが内容をチェックいたしますので、初めての方でもご安心ください。

チーム組織構成

事業拡大に伴い、東京・京都ともにディレクターを募集いたします。業務内容はどちらも同様、勤務先は選考時に希望をお伺いし、必ず考慮いたしますのでご安心ください。

男女比

3：7

年齢構成

20～30代

社会人経験2年以上（フリーランスも対象）／学歴不問・文理芸術系問わずOK／未経験者歓迎

必須条件
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社会人経験2年以上
※フリーランスの方（商業実績有）も歓迎
※学歴不問（メンバーは一般大・美大・専門学校など出身はそれぞれです）
※業種・職種未経験歓迎

歓迎するスキル
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＜プロジェクト管理に通じるご経験＞
■顧客だけでなく、他部署や社外の方との調整や連携が多く発生する方
■個人の売上や数値目標を管理し、達成に向け行動した経験がある方

＜クリエイティブに関するご経験＞
■仕事や副業でものづくりに関わったことがある方（イラスト・WEB・広告など媒体不問）
■PhotoshopやCLIPSTUDIOを使用した経験がある方（趣味の範囲でOK）

面接では弊社を志望する理由だけでなく、転職を通じて達成したい目標や、現在の状況から改善したい点など幅広くお聞きします。企業分析と共に自己分析にも時間を割いて、選考に臨んでいただければと思います。

【転勤なし／研修後リモートOK】東京もしくは京都オフィスでの勤務。勤務先は選考時に希望をお伺いし、必ず考慮いたしますのでご安心ください。

■東京オフィス（本社）
〒107-0062 東京都港区南青山5-4-35　青南吉川興産ビル3階

■京都オフィス
〒600-8112 京都市下京区八ツ柳町356-10


＜交通アクセス＞
■東京オフィス（本社）
東京メトロ各線「表参道駅」より徒歩4分

■京都オフィス
京阪京都線「清水五条駅」より徒歩7分

＜リモートワーク＞
基本的にディレクターは「週2回リモート・週3回出社」のバランスで働いています。あなたも研修終了後の業務習熟度にあわせリモートワークが可能となります。

10：00～19：00（休憩1時間）
※研修期間中11:00～20:00（休憩1時間）

■残業は月平均21h
イラストのクオリティを最優先するため、残業が必要になることもあります。残業の原因を特定し、重要度の低い業務の削減などで根気よく対策しています。

平均残業時間

月21時間

正社員

試用期間6ヶ月
※試用期間中も本採用と条件に変わりありません

月給23万円～28万円＋賞与年2回

※上記には月45時間分（62,640円～74,205円）の固定残業代を含みます
※残業がない場合も全額支給いたします
※時間超過分は別途支給されます

賞与

年2回（7月・1月）

昇給

年2回（7月・1月）

入社時の想定年収

年収392万円（20代・入社3年目／月給28万円＋賞与2回）

年収490万円（30代前半・入社6年目／月給35万円＋賞与2回）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（一部社内規定あり）
■報奨金
■時間外手当（超過分）
■職能手当
■オフィス内禁煙
■服装自由

ライフステージに沿った休暇・制度も
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＜子育て＞
出産特別休暇／子の看護特別休暇／育児休業制度／育児短時間勤務制度など

＜介護＞
介護特別休暇／介護休業制度／介護短時間勤務制度など

＜慶弔＞
慶弔休暇／結婚祝金／出産祝金／弔慰金／傷病見舞金など


自社独自の福利厚生も
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■在宅勤務手当（費用一部負担）
■社内部活制度（費用一部負担）
■セミナー・外部講習参加推奨制度（費用一部負担）
■副業OK

年間休日

131日

休日・休暇

■完全週休2日制

■祝日休み

■年末年始休暇
（12/29～1/4）

■GW休暇

■夏季休暇
（5日）

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）

■育児休暇
（取得・復帰実績あり）

■介護休暇

■リフレッシュ休暇
■バースデー特休
■通院特休

入社後は半年かけて業務を習得。はじめに業務の流れや専門用語の説明を行い、その後は適正にあった案件を引継ぎます。実際に手を動かしながら、OJTと共にディレクションのやり方を１から学んでいきます。
また、日々の困りごとを年齢の近いメンバーに相談できる面談も隔週で実施。業務面と生活面の2軸で不安を解消できます。

入社後のサポートはありますが、一人ひとりが自立した社風なので「自ら判断をしよう」という主体性を求めます。クリエイティブに正解はありません。頼りがいのあるメンバーばかりなので、臆せずどんどん質問してみてください。

取材で印象的だったのは「社員やクリエイターに還元するために利益は大切。ただし、目先の利益に囚われてクオリティを落とすことは決してしない」という代表の言葉でした。
ここまでクオリティに対して力を入れているのは、よりよい作品を生み出し、クリエイターの売上や次のキャリアに繋がる好循環をつくりたいという想いがあるから。

創業からイラストに携わること16年。ソーシャルゲーム黎明期から2Dイラスト制作に専念してきたからこそ、さまざまなジャンルのイラストを高水準で手がけられるノウハウが強みです。