丸三電気株式会社 電気設備の施工管理工事／月給35万円以上／土日祝休み

★即戦力の募集★都内を中心にビルや学校、マンションなどの電気設備の施工管理・工事をご担当いただきます

具体的な仕事内容

電気設備工事現場にて、施工管理業務、又は電気工事業務をお任せいたします。

【施工管理の業務内容】
◆お客様との打ち合わせ
◆工程や資材、人材の管理
◆図面、資料の作成
◆提案書、見積書の作成　など
◆電気工事業務では工事や現地調査をお任せいたします。

【電気工事士の業務内容】
◆電気設備工事
◆配線工事
◆設備点検・保守
◆現地調査　など

【施工実績】
・ビル全体のフルリニューアル工事
・マンション、エントランスのグレードアップリニューアル
・ビル施設の照明器具、機器類更新
・キュービクル、幹線等の経年劣化診断での更新
・小規模マンション、テナントの新築工事　など様々です。

★POINT1：案件規模の大きさ
長年電気工事、施工管理を担当してきた当社では、一次受けの案件や大規模工事をメインに様々な案件をご依頼いただいています。また当社は提案や打ち合わせ時にも「クライアントの期待以上」を実現することに注力している結果、「困ったときは丸三電気に」と、すぐに想起してもらえる関係を築き上げてきました。

★POINT2：電気工事士の経験も活かせる！
施工管理の即戦力募集以外にも、電気工事士の経験を活かせる案件も取り扱っています。電気工事士としてスキルを発揮するもよし、将来は施工管理に挑戦するもよし。あなたの希望や適性に合わせて多様なキャリアを築いていけることは当社の魅力の一つです。

★POINT3：若手とベテランの融合
若手メンバーはベテラン社員から技術を学び、同時にベテラン社員は若手メンバーにPCやCADの使い方を学ぶなど、お互いを尊重し助け合う文化が根づいています！年次問わず自分ができることを軸にチームで協力する。このスタイルこそが、確かな技術力で案件を進めていく当社の力強さです！

チーム組織構成

20代～50代まで幅広い層のメンバーが活躍中！
年次問わず、それぞれ助け合う社風で日々業務に取り組んでいます。

【学歴不問】★条件を満たす方は書類選考免除・社長面接1回のみ★※年齢不問

【必須条件】
■普通自動車免許をお持ちの方
■第二種電気工事士or電気工事施工管理技士2級以上をお持ちの方

＜こんな方にぴったりの職場です＞
・業務に対して前向きな姿勢で取り組める方
・チームで仕事を進めていくことができる方
・工事責任者として工事に従事して頂ける方

◎業界職種未経験歓迎
◎学歴不問
◎建設業での社会人経験が5年以上ある方歓迎

【転勤なし・UIターン歓迎】
本社：東京都豊島区東池袋2-20-1

※屋内全面禁煙

＜アクセス＞
JR山手線「大塚駅」徒歩7分
JR山手線「池袋駅」徒歩14分
丸の内線「新大塚駅」徒歩12分
有楽町線「東池袋駅」徒歩10分

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

＊現場によって変動あり
＊繁忙期と閑散期によって残業時間に差があります
　閑散期は基本的に定時退社です

正社員

※試用期間3カ月（条件や待遇に変更なし）

【経験者】
月給35万円～50万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万1000円～10万1000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験と能力を考慮し決定いたします

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■家族手当(5000～2万円)
■休日手当(1～2万円/日)
■夜間手当(5000～2万円/日)
■役職手当(2～10万円)
■資格手当(5000～4万円)

賞与

年2回（昨年実績：合計4カ月分）

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収368万円～800万円

社員の年収例

680万円／35歳／経験3年／入社5年目（月給40万円＋賞与）

550万円／28歳／未経験／入社6年目（月給35万円＋賞与）

420万円／23歳／未経験／入社3年目（月給28万円＋賞与）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）交通費全額支給
■制服貸与
■家族手当(5000～2万円)
■休日手当(1～2万円/日)
■夜間手当(5000～2万円/日)
■役職手当(2～10万円)
■資格手当(5000～4万円)
■資格取得支援（講習料受験料会社負担）
■普通自動車免許取得支援
■住宅手当
■社員旅行（ご家族の参加費も会社負担します！）
■退職金制度

その他

＜UIターンを応援！家賃補助あり＞
家賃半額補助＆敷金礼金全額補助を実施。
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年間休日

126日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■有給休暇
※有給消化率60％（取得推進中です)

☆5日以上の連続休暇OK