イイノ・ビルテック株式会社(飯野海運グループ)
オフィスビル管理/経験者歓迎/月給30万円以上/残業少なめ
この求人を要約すると…
【東証プライム上場企業のG会社】待遇と安定感が魅力
【働きやすさ】残業少なめ/時差出勤可能/転勤なし
【やりがい】オーナー目線でのビル管理が可能
20~30代活躍中★東証プライム上場企業Gで待遇◎
ワークライフバランスを重視した働き方を実現!
【求人のPOINT】
★業界内でも手厚い待遇!東証プライム上場企業Gで安定感抜群
★働きやすさ重視でOK!プライベートとの両立可能
★経験者歓迎!スキルを活かし、管理だけでなく建物の価値向上を目指す
【イイノ・ビルテックってどんな会社?】
飯野海運の不動産部門を支えるビル管理会社。
飯野海運グループ会社で、都内の自社グループビルの管理・運営を担っています。
東証プライム上場企業だからこその安定感や待遇の良さがなによりも魅力。
また、自社グループビルだからこそ、オーナー目線に近い立場でビルの価値向上につながる管理業務を経験できます。
ぜひ、あなたの経験を当社で活かしてください!
キャリアも、生活水準も、一つ上のステージを目指せます!
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<こんな方を歓迎します!>
◇今までの経験を活かして、環境を改善したい方
◇建物そのものの価値を高める仕事をしたい方
◇チームで働きたい方
◇安定した環境で働きたい方
◇ワークライフバランスを重視した働き方をしたい方
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【スキルを活かせる】自社グループのビル管理や設備施工管理をお任せします。
★グループ物件管理だからこそできる経験があります!
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安定感と手厚さが魅力!
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【飯野海運グループ会社】
東証プライム上場企業の海運会社の不動産部門を支えるのが当社。
グループ企業ならではの安定感が強みです!
【業界内でも手厚い待遇】
月給30万円以上、年収600万円以上可能など、業界内では手厚い待遇が特徴。
実際に同業他社から転職して収入UPを叶えた先輩社員がほとんどです!
【働きやすさ抜群】
実働7時間勤務、時差出勤可能、残業少なめと働きやすさもそろっています。
平日休や時間休も取りやすく、手厚い福利厚生は社員からも評判。
長く腰を据えて働ける環境です!
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業務内容は?
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ビル管理やビル内の電気・空調などの設備施工管理をお任せします。
<営繕工事>
■管理物件の設備状況の把握
■設備修繕計画の立案・予算作成・発注
■ビルオーナーへの説明・交渉
■ビル工事の監理業務 など
<テナント請負工事>
■テナント要望のヒアリング
■見積作成・提案・契約
■ビル内工事の施工管理
<その他>
■外注する工事会社の見積依頼・請求処理
■図面・工事記録作成 など
【ココがpoint!】
★オーナー目線でのビル管理を経験!建物の価値向上を目指す
自社グループが管理する物件の管理を任されている当社。
そのため、単なる設備施工管理に留まらず、ビルそのものの価値向上を考慮したビル管理の提案も業務の一つです。
常に最先端の技術やシステムを取り入れながら、不動産そのものの価値を高めていく経験が可能な環境です。
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入社後は?
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▽先輩社員とともに物件を担当
▽物件の主担当として活躍
▽複数の案件を幅広く管理
最初は、先輩社員のサポートを受けながら物件を管理。
最初は自分の経験がある分野からお任せします。
常に先輩社員とともに業務を進めるため、分からないことはすぐに聞ける環境です!
1年程度あれば、専門外の分野でも、電気・空調・衛生など全ての設備を担当できるようになります。
原則として1人2棟、1棟を2名以上の体制で担当します。
対象となる方
【待遇改善のチャンス!東証プライム上場企業グループで安定感抜群】建物管理や施工管理の経験がある方歓迎
★第二新卒歓迎!
★都心勤務・転勤のない職場です!
★学歴不問
【必須条件】
■建物管理業務、または電気・空調・衛生工事などの施工管理の経験がある方
(小規模工事でもOK、案件の主担当を経験したことがあるレベル感を想定)
【歓迎条件】
■施工管理技士の資格をお持ちの方(電気・管工事など)
■基本的なPCスキルがある方
<以下の資格・スキルがある方は優遇可能です>
◇1級・2級電気工事施工管理技士
◇第3種電気主任技術者
◇1級・2級管工事施工管理技士
◇AutoCADのスキル
<先輩たちの前職は?>
ゼネコン/サブコン/ビル管理/空港管理/行政の設備担当 など
勤務地
本社/東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング
★霞ケ関駅直結
★リモート勤務も可能
★オフィスはフリーアドレス制。業務や気分に合わせて効率よく作業可能です!
※受動喫煙対策:あり
<アクセス>
東京メトロ丸の内線・日比谷線・千代田線 「霞ケ関駅」C4出口直結
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」10出口徒歩3分
都営地下鉄三田線「内幸町駅」A7出口徒歩3分
各線「新橋駅」徒歩10分
- 本社/東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング[最寄り駅]霞ケ関駅(東京都) C4出口直結
勤務時間
★時差出勤制度もあり
7時から11時の間で時差出勤もOK
※事前申請制
雇用形態
正社員
試用期間:6カ月(期間中の待遇・給与等に変更なし)
給与
※経験・能力などを考慮し優遇
※残業代別途支給
年収600万円~1100万円
年収600万円/27歳/経験2年(月給34万円+賞与)※残業代別途
年収830万円/36歳/経験2年(月給46万9,000円+賞与)※残業代別途
待遇・福利厚生
通勤交通費
企業年金
退職金制度
再雇用制度
退職金共済加入
社員持株会
資格取得支援(費用補助)
公的資格取得褒賞金制度
入社後研修制度
保養所(苗場、富士見高原)およびホテル会員権
会社提携の民間保育施設利用可能
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
※休日出勤した場合は振替休日取得又は時間外手当支給
■年末年始休暇
■夏季休暇
(6日間)※6月~10月の期間中にチーム内で調整して取得
■有給休暇
(初年度15日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
当社の管理物件
東京富士見ビル(東京都千代田区)
飯野竹早ビル(東京都文京区)
汐留芝離宮ビルディング(東京都港区)
NS虎ノ門ビル(東京都港区)
イイノ・広尾スタジオ(東京都渋谷区)
イイノ・南青山スタジオ(東京都港区)
他
★全て都内にあり、トラブルで現場に行く時もスムーズです!
社員インタビュー

Iさん
中途入社
収入増や働きやすさを考えて入社してくる社員が多いです。同業の中ではトップクラスにいい環境だと思います!

Yさん
中途入社
ビルオーナー側の立場と、ビル入居者側の立場の両方に立てる仕事はやりがいがあります。単なる管理業務だけで終わらない仕事なので、自分の成長にもつながっていると感じます!
取材レポート
社員の働き方は?
手厚い環境で、働きやすさを実感する社員が多数
同社の魅力は何といってもその働きやすさにあります。
同様の業務を担う業界内と比較すると、待遇もさながら、時差出勤可能、残業少なめ、年間休日120日など、ワークライフバランスの取りやすさも抜群です。
それを可能にしているのは、東証プライム上場企業である飯野海運のグループ会社という安定性。
実働7時間、平日休も取得可能です。
手厚い福利厚生に囲まれながら、ぜひ自分のスキルを活かしてください。

やりがい
【意見や提案が通りやすい環境】
親会社のビルを管理するにあたり、自分の意見や提案は比較的通りやすいと言えます。より価値のある建物として存続していくために、入居者であるテナント事業者にも寄り添いながら、積極的にアイデアや管理工事を提案してください。

きびしさ
【親会社からの信頼を大切に】
グループ物件の管理を任されているので、親会社の目は常に意識する必要があります。トラブルは未然に予防し、もし何らかのトラブルが発生すれば可能な限り迅速に対応していくことを大切にしています!
オフィスはきれいで広々としています!
管理対象のビルは全て自社グループ物件です。
先輩社員が常に近くにいるので、何でも相談できる環境です!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリー
一次選考(面接・筆記試験)
二次選考(面接)
採用内定
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!
<「応募フォーム」よりご応募下さい。>
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※ご質問は、お気軽にどうぞ。
※応募の秘密は厳守いたします。
■面接地
東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング 本社
〒100-0011
東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング
採用担当宛
電話番号/03-6273-3448(代表)
会社概要
- 事業概要
飯野海運が所有する不動産の管理・メンテナンスを担っています。
◆施設警備業務
◆環境衛生管理業務
◆施設監視業務
◆営繕計画・工事業務
◆技術支援業務
【登録・許可・認定】
◆一級建築士事務所(東京都知事登録 第45194号)
◆建設業許可/東京都知事許可(特-6・般-6)第112427号
◆警備業認定/東京都公安委員会 第2448号- 所在地
東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング
- 設立
- 1987年 7月
- 代表者
- 代表取締役社長 竹本 達広
- 従業員数
- 69名(2025年3月1日現在)
- 資本金
- 4000万円
- 売上高
18億3971万円(2023年度)