更新日 : 2024/8/8(木)

掲載予定期間:2024/8/8(木)~2024/10/9(水)

新生ビルテクノ株式会社 未経験歓迎の社員サポート職/年休120日超/既存対応のみ

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 働きやすさ◎年休120日/土日祝休/月残20h以下
  • 未経験OK◎研修は最長半年/チームで動くから安心♪
  • 安定性◎創業60年超/高い技術力&大手からの信頼

働きやすさ抜群の老舗で、技術スタッフを支えながら
ここだけのキャリアを築いてみませんか?

人と接するのは好きだし、仕事も続けたい。
でも、今の職場はノルマが厳しくて、将来も心配……。

そんなあなたに、お任せしたい仕事があります!


≪◎実績豊富な老舗企業!≫
当社は、ビルなどの施設管理を中心に事業を展開し、今年で創業64年の老舗企業。
安定した経営を続けており、その実績から「東芝」「日立」を初めとした、数々の大手企業にもご愛顧いただいています。

≪◎現場の技術者を支えるポジション≫
お任せしたいのは、技術スタッフ達の「サポーター」。
現場の声を聞きつつ、既存のお客さまへのヒアリングを行い「それ、ウチの社員ならできますよ!」とご提案したり、スタッフの待遇UPへ向けた単価交渉などを行います。

難しく聞こえるかもしれませんが、「既存顧客のみ」かつ、「高い技術力で培った信頼&先輩からの手厚いサポート(研修最長6カ月!)」があるから、営業未経験でも大丈夫です!

≪◎働きやすさに本気です!≫
完全週休2日制で、土日祝休み。ノルマも無く、ひと月あたりの平均残業時間は20時間以下なので、プライベートともしっかり両立できます。

新生ビルテクノ株式会社 未経験歓迎の社員サポート職/年休120日超/既存対応のみ

募集要項

仕事内容

【既存対応のみ/ノルマなし】技術スタッフ向けの案件対応や、待遇改善へ向けたご提案を行います!

具体的な仕事内容

今回の募集職は、現場の技術スタッフを支える裏方さんのような仕事です。
時には、彼らを励ましたり、悩みを聞いたりすることも。当社ならではの面白さや、働きやすさを実感できます!

≪ ◎具体的には?≫
・既存顧客へのヒアリング
・案件への自社スタッフご提案
・見積作成、単価交渉
・現場への安全パトロール(※年に数回) など

☆仕事に慣れた後は、採用活動(媒体とのやり取り・面接など)にも携われます!


\ POINT! /
≪◎じっくり育てる環境/研修約3か月~半年≫
入社後は、数日の導入研修を経て、先輩に同行しOJTで仕事の流れを学びます。

先輩社員がマンツーマンで研修を行い、初めてのお客さま先には必ず同行するので、未経験の方もご安心ください!

≪◎高い技術力と培った信頼≫
大学や空港、駅や大規模なスタジアムなど、大手企業や官公庁を含むさまざま案件に携わる当社。

20年以上の経験を持つ技術スタッフも多く、高い技術力に加え「事故やミスが少ない」という面でも、高い信頼を得ています。
そのため、お客さまへの提案が通りやすいのが大きなポイントです!

≪◎当社ならではの面白さ≫
誰もが知るような会社とも取引・提案を行い、そのノウハウを身に着けられるのが魅力の一つ。独自性の高い経験で、市場価値UPを実現できます。

それだけでなく、現場訪問の一環で「JRの構内」「発電所の内部」といった「普段は入れない場所」にも入れるのが、この仕事の隠れた魅力。

出張もあるので、「旅行好き」「冒険好き」な方は、より活躍できます!
(※1~2カ月に1度ほど)

チーム組織構成

【チームで支えあっています!】
基本的にはチームで動くので、一人で抱え込んだりすることはありません。
質問や相談も、どんどん行ってください。

また、柔軟で自由度の高い対応ができる会社なので、仕事に慣れた後や経験者の方であれば、大きな裁量をもってご活躍いただけます!

さらに、技術スタッフとの関係性も良好。職種の垣根無く、気軽に話せる間柄なので、その点もご安心ください。

組織名称
テクニカルパートナー事業部
対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】働きやすさ抜群の職場で、「仲間を支える仕事」しませんか?

\ 未経験の方も大歓迎! /
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。少しでも「気になる」と感じたら、お気軽にご応募ください!

≪ こんな方はぜひ! ≫
・誰かの助けになるような仕事がしたい
・人と接することが好きだ
・裁量をもって働きたい
・働き方を改善したい
・数よりも質にこだわりたい
・大手とのやりとりを経験したい

<こんな経験・スキルをお持ちなら、なお歓迎です!>
・営業や接客の経験
・なんらかのリーダー、マネジメント経験
・普通運転免許(AT限定可)

勤務地

【直行直帰可/転勤なし!】

■本社:
東京都文京区千駄木3-50-13
└JR山手線「西日暮里」駅より徒歩7分

◎受動喫煙対策:オフィス内原則禁煙

勤務地一覧

  • 本社/東京都文京区千駄木3-50-13   [最寄り駅]西日暮里駅 より徒歩7分
勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)

◎社員一人ひとりや、部署ごとの裁量が大きい職場です。
 比較的自由にスケジュールを組めるので、無理なく働けますよ!


<◎1日の流れ・その1◎>
本社にて朝礼
  ▼
チーム内でミーティング
  ▼
客先書類作成、提出
  ▼
客先訪問、打合せ
  ▼
現場社員を訪ね、面談実施
  ▼
そのまま直帰!


<◎1日の流れ・その2◎>
現場へ直行
  ▼
現場朝礼、ミーティング
  ▼
安全パトロール
  ▼
PM・会社へ戻る
  ▼
各種書類作成
  ▼
帰宅。お疲れさまでした!

平均残業時間
月20時間以下
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇の変動はありません。)
給与

月給23万円~+各種手当+賞与年2回

※経験、能力などを考慮し、決定します。
※残業代は別途、全額支給します。

<月収例>
月収25万円以上(営業経験者・30歳)

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(100%支給)
■家族手当(配偶者:月5000円、子1名につき:月2000円)
■資格手当
■出張手当
■役職手当
賞与
年2回(7月、12月)
昇給
年1回(6月)
入社時の想定年収

年収300万円以上

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度(導入研修+OJT)
■えるぼし認定
■交通費支給
■退職金制度
■定期健康診断
■U・Iターン支援制度あり
■資格支援制度(受験料全額会社負担)
■社員寮(東京都府中市、埼玉県所沢市)
■国内各種保養所

その他

◎2次面接の際は、交通費を支給いたします!

休日・休暇
年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(7日間)

■GW休暇

■夏季休暇
(4日間)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

※土・日に出勤が発生した場合には、平日に振替休日を取得していただきます。
※業務の状況を見ながら、振替休日の選択が可能です。

★5日以上の連休取得もOK!
長期休暇を取得し「海外」や「沖縄」に旅行に行った!という社員も在籍中!
プライベートも存分に楽しめる環境ですよ◎

<取引先・関連企業について>

【主要取引先】
株式会社東芝
東芝プラントシステム株式会社
株式会社明電エンジニアリング
株式会社明電舎
日本電技株式会社
ジョンソンコントロールズ株式会社
ダイキンエアテクノ株式会社

【グループ会社】
新光ホールディングス株式会社
新光エンジニアリング株式会社
光ビル管理株式会社
新潟新光株式会社
横浜新光株式会社
札幌新光株式会社
つくば支援サービス株式会社
さいたま新生株式会社

取材レポート

会社・事業の優位性は?

60年の安定性と、次へと続く将来性。

日本全国の商業施設や、発電所・空港といったインフラ施設の安全を守り続けてきた同社。
昨今の情勢にも左右されない、確かな安定性を築いています。

また、建物がある限り需要は決して無くならず、技術的にロボットへの代替も難しいため、将来性の面でも大きな強みを持っています。

そんな同社の要である技術スタッフを支え、二人三脚で走っていくのが、今回募集のサポート職。
やりがいもさることながら、独自性の高いノウハウを身に着けられる点や、ワークライフバランスを実現できる点も魅力です。

育成やサポートの環境も整った同社であれば、無理なく腰を据えてキャリアを築くことができるでしょう。

研鑽された技術や信頼は、あなたにとっても大きな武器になります!

やりがい
【社会貢献性の高い事業を、舞台袖で支える誇り】
各種の発電プラントや、交通インフラ関連の保守も担う同社。そんな同社の事業を、「技術職のサポート」という形で支えることで、「自分もその一端を担っているんだ」という確かな実感と、誇りを感じることができます。

また、社会を支える「STAFF ONLY」の向こう側を覗けるのも、同社ならではの面白さといえます。
きびしさ
【報・連・相を大切に!】
同じ職種の先輩や、技術スタッフとのチームワークを活かして働くのがこの仕事。当たり前ですが、進捗の共有や適度な相談など、密なコミュニケーションが重要です。

「なんでも質問してほしい!」という先輩ばかりなので、まずは流れを覚えるところから、しっかりとやりとりを重ねていきましょう!
  • 一般的な営業とは少し異なる、技術スタッフをサポートする仕事。「人好き」な方は、より活躍できます!

  • まずは、先輩への同行から。イチから教えるので、未経験の方も大歓迎!

  • 安定性、働きやすさ、市場価値UP。当社だから実現できることが、数多くあります。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考
  • 1次面接 ◎Web or 本社にて実施
  • 2次面接 ◎本社にて実施 ※交通費支給
  • 内定

※ご応募から内定まで約2週間程度を予定しております。
※面接日・入社日のご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください。
※希望の方は職場見学も可能です。実際の作業、環境をぜひご覧ください。

【面接地について】
Web面接または本社(東京都文京区)で行います。
お住まいやご希望を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
基本WEB面接を予定しておりますが、もし訪問面接になる場合は交通費も支給いたします!

■本社 テクニカルパートナー事業部
〒113-0022 東京都文京区千駄木3-50-13

連絡先

【新生ビルテクノ株式会社】
〒113-0022
東京都文京区千駄木3-50-13
TEL:03-5814-0136(採用担当)

会社概要

事業概要 < 総合ビルメンテナンス業 >
■エンジニアリング事業
■広域ビル管理システム『Aktm-S300』
■設備管理事業
■清掃事業
■警備事業
■運営サポート(スポーツ施設の運営)

※特定労働者派遣事業登録番号/特 13-01-1241
所在地 〒113-0022
東京都文京区千駄木3-50-13
設立 1962年 2月
代表者 代表取締役社長 荒川 洋
従業員数 2933名(令和5年3月)
資本金 1億円
売上高 147億円(2022年度)
平均年齢 36.9歳  
企業URL https://shinseibt.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010838145

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