穂高株式会社（ポニークリーニンググループ）
エリアマネージャー／社員割引有／完全週休2日／月給25万円～
この求人を要約すると…
【安定性◎】業界トップクラスの店舗数｜毎年店舗拡大
【収入面◎】未経験でも月給25万円～｜賞与3カ月
【働き方◎】完休2日制｜残業月10h｜長期連休あり
仕事一筋だったが、プライベートも大事にしたい貴方へ
人生最後の転職を「穂高」に決めませんか？
★ポニークリーニングでの新たなキャリアを
首都圏を中心に800店舗以上を展開するポニークリーニングは、皆さまにとって身近な存在。毎年約20店舗を新規オープンし、売上高は3年連続で右肩上がり。安定した成長を続けています。
★ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方
「仕事が忙しすぎて家庭との両立が難しい」「仕事一筋で心身の余裕がない」そんなお悩みを抱えている方にぴったりの環境です。日々のスケジュールはあなた次第。「今日は早めに切り上げて家庭の用事を済ませたい」「子どもの行事で有休を取りたい」など、あなたの生活スタイルに合わせた働き方が可能です。
★仕事も家庭も充実させる、次の転職を最後にしたいあなたへ
仕事の面白さを実感しながら、家庭も大切にしたいと考えるあなたに最適な職場です。店長やスタッフと協力し、売上アップを目指してキャンペーンやSNSでのPR活動を行います。ノルマはなく、目標達成時にはインセンティブ支給。伸び伸びと挑戦できる環境で、達成感を感じながら長く働ける職場です。
★安定した環境で安心して働ける
・完全週休2日制
・残業月10時間程度
・賞与あり（昨年実績3カ月分）
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【あなた色のクリーニング屋さんをつくる★】店舗スタッフと一緒に、売り上げUPを目指すお仕事です♪
関東圏と中京圏を中心に大手クリーニングチェーン店である『ポニークリーニング』を800店舗以上展開しており、各エリアの複数店舗をまとめて売上UPを目指すエリアマネージャーのお仕事です。
＜主な仕事＞
【管理運営業務】
・担当店舗の売上管理
・店舗スタッフのシフト管理
・スタッフの接客指導
【販促業務】
・サービスに対するお客さまの満足度や反響のリサーチ
・来客数や単価アップに繋げるキャンペーンの提案・実施
……＊ 入社後は ＊……
▼約1カ月（座学研修）
まずは自社工場と店舗での実務体験と座学研修で、クリーニングの基礎知識を学びます。衣類の取り扱いや品質管理の基本をしっかり習得し、業務の流れを理解します。
▼2カ月目（OJT）
研修で得た知識をもとに、先輩から担当店舗を引き継ぎ、スタッフのシフト管理を担当します。実務経験を通じて、業務スキルを身につけていきます。
▼3カ月目（OJT）
担当店舗でスタッフの接客育成を行います。業務に慣れるまでのサポートも充実しており、口頭やチャットでの相談が可能なので、安心して成長できます。全力でサポートしますので、未経験でも安心してチャレンジできます！
……＊ キャリアパス ＊……
まず、エリアマネージャーとして複数店舗の運営管理、スタッフの指導、業績の向上に努めます！経験を積むことで、エリアマネージャーからエリア統括マネージャーへ昇進し、さらに広範なエリアの管理を担当します。
その後、エリア統括マネージャーとしての実績に基づき、地域の戦略策定や改善提案を行います。最終的には、部門長や役員として、全社的な戦略策定や業務改善に携わったり、個々の成果や実績に応じて、上位職へのチャンスを用意しています。
先輩の主な前職は、生命保険の営業・飲食店の店長・アパレル販売・不動産販売など。完全未経験から入社した社員が多いからこそ、「みんなで成長していこう」という風土が根付いています！
※営業やサービス業でのコミュニケーションスキルが活かせます♪
対象となる方
【未経験歓迎】人生最後の転職先を探している方！コミュニケーション能力を活かして長く働きませんか？
業界・職種未経験の方もOK！ぜひお気軽にご応募ください。
【こんな方を歓迎します！】
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方
■接客や営業経験を活かしたい方
■マネジメント業務に挑戦したい方
「店舗づくりに興味がある」「ポニークリーニングが好き」「安定企業で働きたい」など志望動機は問いません。ご興味がある方はぜひお気軽にご応募ください！
※学歴不問
勤務地
※お住まいやご希望を考慮し、勤務地を決定します。
※マイカー通勤可（ガソリン代支給）※上限あり
■東京
小平：小平市鈴木町1-143
八王子：八王子市石川町2971-26
■神奈川
港北：横浜市都筑区池辺町3899-1
高津：川崎市高津区久地3-7-15
横浜：横浜市瀬谷区五貫目町25-1
横浜南：横浜市南区永田台1-12
■千葉
松戸：松戸市高塚新田338
市川：市川市田尻3-6-1
京葉：船橋市栄町2-15-2
千葉：千葉市若葉区愛生町160
船橋：船橋市八木ヶ谷3-7-1
松飛台：松戸市松飛台286-30
■埼玉
岩槻：さいたま市岩槻区古ヶ場1-1-12
川口：川口市安行領家1067-1
所沢：所沢市松郷151-30
新座：新座市馬場2-6-28
三郷：三郷市彦川戸1-111
戸田：戸田市氷川町2-5-1
■愛知
名古屋：稲沢市祖父江町山崎杁ノ戸54
春日井：春日井市坂下町5-1229
- 小平事業所/東京都小平市鈴木町1-143[最寄り駅]小平駅 より西武バス「学園東町」下車から徒歩2分
- 八王子事業所/東京都八王子市石川町2971-26[最寄り駅]北八王子駅 徒歩15分
- 港北事業所/神奈川県横浜市都筑区池辺町3899-1[最寄り駅]鴨居駅 徒歩15分
- 高津事業所/神奈川県川崎市高津区久地3-7-15[最寄り駅]津田山駅 車で7分
- 横浜事業所/神奈川県横浜市瀬谷区五貫目町25-1[最寄り駅]南町田グランベリーパーク駅 車で10分
- 横浜南事業所/神奈川県横浜市南区永田台1-12[最寄り駅]井土ケ谷駅 車で9分
- 松戸事業所/千葉県松戸市高塚新田338[最寄り駅]東松戸駅 徒歩約10分
- 市川事業所/千葉県市川市田尻3-6-1[最寄り駅]原木中山駅 徒歩10分
- 京葉事業所/千葉県船橋市栄町2-15-2[最寄り駅]二俣新町駅 徒歩25分
- 千葉事業所/千葉県千葉市若葉区愛生町160[最寄り駅]動物公園駅
- 船橋事業所/千葉県船橋市八木ヶ谷3-7-1[最寄り駅]二和向台駅 徒歩20分
- 松飛台事業所/千葉県松戸市松飛台286-30[最寄り駅]松飛台駅 徒歩15分
- 岩槻事業所/埼玉県さいたま市岩槻区古ヶ場1-1-12[最寄り駅]東岩槻駅 車で5分
- 川口事業所/埼玉県川口市安行領家1067-1[最寄り駅]戸塚安行駅 車で約5分
- 所沢事業所/埼玉県所沢市松郷151-30[最寄り駅]東所沢駅 徒歩8分
- 新座事業所/埼玉県新座市馬場2-6-28[最寄り駅]朝霞駅 よりバス「原ヶ谷戸」下車から徒歩7分
- 三郷事業所/埼玉県三郷市彦川戸1-111[最寄り駅]新三郷駅 よりバス「彦川戸一丁目東」下車から徒歩1分
- 戸田事業所/埼玉県戸田市氷川町2-5-1[最寄り駅]戸田駅(埼玉県)
- 名古屋事業所/愛知県稲沢市祖父江町山崎杁ノ戸54[最寄り駅]森上駅 徒歩15分、名古屋駅徒歩約35分
- 春日井事業所/愛知県春日井市坂下町5-1229[最寄り駅]高蔵寺駅 、春日井駅より徒歩約20分
勤務時間
※シフト制
※月の残業時間は10時間程度
＜1日のスケジュール例＞
▼9:00 出社
▼午前中 メールや売上データの確認／エリアマネージャー同士のミーティング
▼12:00 ランチ
▼午後 担当店舗を巡回／エリア内の競合店やスーパーなども調査
▼17:00 帰社／資料作成や明日の準備など
▼18:15 退社
★スケジュール管理は裁量にお任せしています。支給しているiPadで業務管理もラクラク♪
雇用形態
正社員
※試用期間2カ月（労働条件は本採用と同じです）給与
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
＼月平均3～4万円、インセンティブ支給！／
売上目標を超えた担当店舗数に応じて、1店あたり2000円～3000円を支給。
1人あたり平均15店舗ほど担当しており、うち10店舗程度の売上目標を大体の社員が毎月達成できています。
◆交通費全額支給
◆ガソリン代支給（マイカー通勤の方／上限あり）
◆役職手当／月5000円以上
◆インセンティブ手当／平均月2～3万円
◆社宅応援手当／独身で35歳未満が対象（月2～4万円）
◆家族手当／配偶者：月8000円、子ども1人：月4000円
年収400万円：月給25万円×12カ月＋インセンティブ＋賞与75万円（3カ月分）
年収450万円：月給30万円×12カ月＋インセンティブ＋賞与90万円（3カ月分）
年収410万円（25歳／入社1年目／エリアマネージャー／前職：居酒屋アルバイト）
年収500万円（27歳／入社2年目／エリアマネージャー／前職：不動産営業）
年収600万円（32歳／入社5年目／エリアマネージャー／前職：生命保険営業）
待遇・福利厚生
■保養所あり（河口湖研修保養センター）
■社員旅行（1泊2日）
■iPad貸出
■クリーニングの社員割引き有り
■10年勤続者対象の海外研修旅行制度
■保養所あり（河口湖研修保養センター）
■マイカー通勤OK（ガソリン代支給）※上限有り
■業績報奨金制度（実績に応じて賞与とは別に最大15万円を支給）
■服装自由（オフィスカジュアル）
■資格取得支援制度
休日・休暇
■完全週休2日制
（木＋平日1日）
■年末年始休暇
（5日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇
（取得実績有り）
■有給休暇
（入社半年後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績有り）
■育児休暇
（取得実績有り）
■介護休暇
（取得実績有り）
■5日以上の連続休暇OK
1都3県の店舗数は業界No.1！
出典：｢クリーニング業界のM&A動向」https://www.ma-cp.com/gyou/d14/c92/
業界トップクラスの理由
社員育成に力を入れています。
社員インタビュー
S
前職：繊維商社のルート営業
クリーニング業界は初めてでしたが、入社後の手厚い研修でゼロからスキルを身につけました。今は主任として後輩社員の育成にも少しずつ携わっています。
A
前職：ポニークリーニングの店舗スタッフ
春秋の繁忙期はとにかく忙しいのですが、頑張った分は報われます。店舗勤務をした場合は18時以降は手当があり、使用するのは社用車でガソリン代も支給。賞与もしっかり出るため「頑張ろう！」と思える環境です。
M
新卒入社
服飾系の学校卒で、衣服に関わる仕事を求めて入社。現在はエリアマネージャーとしてスタッフ指導やマネジメントを担当し、コミュニケーションを大切にしています。年齢層は広いですが、良い関係を築きやすいです。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
働きやすい環境でやりがいのある仕事ができます！
1949年の創立から順調に業績を上げ、今や業界トップクラスの店舗数を誇る同社。2016年にはiPadを導入し、スピーディーな意思決定や報告が行えるよう業務改善を図るなど、時代に即した働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。
そんな好環境のもと、裁量を持ってキャンペーンを企画し実行していく面白さを味わえるのが、今回募集するエリアマネージャー。これまでに、集客が少なかった店舗でYシャツの割引キャンペーンを企画しPR活動を行ったところ、地域の客層ともマッチし、2倍の売上になったこともあるのだとか。
同社でなら、仕事のやりがいも働きやすさもどちらも叶えられる、と確信した取材でした。
やりがい
店長やスタッフと一緒にアイデアを活かしながらキャンペーンを企画し実行していける面白さがあります。これまでの実績から作られたノウハウとサービスの質の高さから、未経験でも結果を出しやすい環境です。売上目標を達成した際には、ストレートに給与や職位に反映されるため、モチベーションを高く保ちながら挑戦できます！
きびしさ
何よりもコミュニケーションスキルが大事な仕事になります。一方的に自分の考えを押し付けるのではなく、相手の気持ちを理解しながら関係性を築いていける方であれば活躍できます。もちろん、最初は先輩が一緒に店舗を回ってアドバイスをしますし、独り立ち後も相談できる環境がありますので、安心してくださいね。
担当する店舗との関係性構築が重要！相手に寄り添った対応ができる方であれば未経験でも活躍できますよ！
20代～40代の女性が活躍する職場です！家庭との両立もしやすい環境ですので安心して長く働けます！
スタッフと協力をしながら店舗の売り上げが最も良かった社員にはしっかり表彰もする文化！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（1～2回）※原則1回
内定（内定までは約2週間を予定）
入社（入社までは約4週間を予定）
※面接・入社日はご相談に応じます。
※オンライン面接可。お気軽にご相談ください。
〒270-2222
千葉県松戸市高塚新田338
TEL：047-391-3641（採用担当 宛）
会社概要
- 事業概要
一般衣料クリーニング・婦人服小売・不動産賃貸業
- 所在地
東京都中央区日本橋馬喰町2-3-11
- 設立
- 1951年 8月
- 代表者
- 代表取締役 松岡 永高
- 従業員数
- 4,460名（ポニークリーニンググループ総数）
- 資本金
- 2,800万円（2024年3月現在）
- 売上高
169億665万円（2024年3月現在）
- 平均年齢
- 38.8歳 （2022年12月1日時点）
