株式会社ジェイ・プランニング 理想の住まいを創るハウスプランナー／完全週休2日制／残業なし

【アイデアやセンスが活きる】■新築住宅やリフォーム物件のプランニング、進捗の管理などをお願いします。

具体的な仕事内容

お任せしたいのは、仕入れた土地や部屋の広さに応じ、スペースをどう活用するかを組み立てるお仕事。
これまでの建築や不動産業界での経験、そしてあなた自身の"アイデアやセンス"を活かしていただけます。

■プランニング
その家に住む人の暮らしを想像し、流行りのトレンドを取り入れながらプランの草案を作成します。
建築基準法などの確認や、実際の図面作成は建築士に任せることができますし、測量や採寸も専門業者が担当。
壁の色や床の材料、間取りなどにアイデアを出していきましょう。

・通販の利用者が増加している⇒宅配ボックスを設置しよう！
・ロボット掃除機が普及した⇒設置スペースをあらかじめ設計しよう！　など、
何気ないニュースなどの中にも"喜ばれる住まい"のヒントが隠れていますので、様々な情報に広くアンテナを張ることがポイントです！

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■進捗管理
プランが確定したら関係各所と連携して施工がスタート。
長い付き合いのある工務店がありますのでイチから業者を探す必要もなく、信頼できる職人さんに任せることができます。

施工が始まってからは基本的には進捗の記録を残すための週１回の視察が中心。
現場にずっと詰めるようなこともありませんし、もちろん実際の作業をすることもありません。

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■仕入れから販売まで
経験を積んだ後には、仕入れから契約、建築、販売までを1人で完結できるようスキルアップを目指しましょう。
完成したお部屋や建物は全てレインズ（不動産情報システム）に掲載され、業者の仲介を経てお客様に渡ります。
問い合わせを受けたり、住宅ローンに必要な書類を送ったりといった折衝が中心ですので、
こちらから営業をかけて売り込んでいくような業務はありません。

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チーム組織構成

現在はハウスプランナーとして30代～の3名の男性スタッフが在籍。
全員が10年以上の社歴を持っており、業界にも精通したメンバーです。

最初は先輩の現場について行って、関係業者との折衝などを経験しながら物件が完成する流れを覚えましょう。
1つの案件を全てお任せするまでは半年～1年ほどの期間を想定していますが、
その後もスタッフ同士で数字を争うようなこともなく、いつでも気軽に相談し合える職場です。

【学歴や経験年数は不問】■不動産や建築、リフォームに関する経験者を募集！■第二新卒の方も歓迎します！

【応募条件】
■普通自動車免許（AT限定OK）をお持ちの方
■不動産、建築やリフォームなどの業界経験をお持ちの方
・ハウスメーカーでの新築戸建て営業
・不動産売買仲介や土地仕入れの営業
・リフォーム会社の施工管理や作業スタッフ　など……
具体的な経験内容や年数を問わず、業界で働いたことがある方であればOK！
運転免許以外の専門的な資格なども一切問いません。

【活かせるスキル】※必須ではありません！
・宅建士
・建築士
・建築施工管理技士
・色彩検定
・インテリアコーディネーター　など

【コミュニケーションスキルを重視】
面接の際は、経験だけでなく人物像にフォーカスします。
ぜひ、包み隠さず普段通りのあなたをお見せください。

【転勤なし】【現場からの直行直帰も可能】
■大阪府大阪市港区波除3丁目2番5号
└各線『弁天町』駅より徒歩3分

【便利な立地の駅チカオフィス】
JRと地下鉄が乗り入れる弁天町駅から徒歩3分の場所にあるオフィス。
周囲にはコンビニや飲食店も多数あります。

現場は基本的に近隣エリアですが、
業務の都合によっては社用車で直行直帰することも可能。
通勤ストレスも少なめの職場です。

■09:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）
※休憩を取得する時間帯も基本的に本人の裁量に任せています。

平均残業時間

月10時間以下。残業は基本的にありません。

正社員

【3ヵ月の試用期間あり】
試用期間中の月給は25万円です。

■月給25万円～60万円+賞与（年2回）
※給与額は年齢やスキルを考慮して決定します。
※残業が発生した場合は別途時間外手当を全額支給します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■時間外手当（全額支給）
■通勤交通費（全額支給）
■資格手当
├宅建士：月2万円※専任の場合月3万円
└建築施工管理技士　2級：月1万円
└建築士　1級：2万円／2級：1万円

賞与

年2回（9月、3月／業績による）

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収350万円～840万円

社員の年収例

年収500万円／35歳／経験5年

各種制度

■各種社会保険完備
└健康、雇用、労災、厚生年金
■退職金制度
■作業服貸与
■クールビズ導入
└夏場の制服も支給
■資格取得支援制度
■社用車貸与
■食事会あり（月1回）
■社員旅行あり

年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

└火曜、水曜

■年末年始休暇
└10日前後

■GW休暇
└5日前後

■夏季休暇
└5日前後

■慶弔休暇

■有給休暇
└最大で年20日付与