株式会社ＷＩＴＳ 教室長／未経験歓迎／賞与年2回／業界大手／学歴不問

【未経験でも安心のカリキュラムあり】個別指導塾の教室長／多彩なキャリアで自分らしくステップアップ

具体的な仕事内容

「ITTO／みやび個別指導学院」の各教室で教室長業務をお任せいたします。生徒の学習サポートや教室運営に関わる業務など、生徒や講師とコミュニケーションをとりながらより良い教室作りを目指していただきます。

【具体的な業務内容】
■生徒の学習指導
1日2コマ～3コマの授業を担当します。対象は中学生までなので、基本的には中学レベルの内容です。担当教科は相談のもと決定しますが、苦手科目は別の講師に任せることもできるので安心してください。授業の進め方は入社後にイチから学べるので、未経験の方もご安心ください。

■生徒・保護者との面談
進路や悩みの相談、学習方法のアドバイス、今後の勉強の進め方などを生徒とその保護者さんと一緒に相談します。生徒一人ひとりにしっかりと向き合い、寄り添うことが大切です。

■講師の管理
アルバイト講師の採用やシフト作成、授業の進め方に関する指導、学習進捗の確認などを行います。

■事務処理業務
生徒の募集や入会手続き、授業料の管理、教室の整理整頓、備品の発注、授業に関するデータの入力業務などを行ないます。

【入社後の流れ】
入社後いきなり教室長業務をお任せするのではなく、まずはマネージャーの動きを見ながら業務の全体感を掴んでいただきます。また、一つ一つの業務は全てマニュアル化。「新入社員向け習熟度チェックシート」「生徒や保護者への対応マニュアル」「授業設計マニュアル」など、教室運営の判断に迷わないよう豊富なサポートツールを用意しています。

▼配属予定の教室で先輩社員と一緒に現場に入り、全体の流れを掴みます。
▼新入社員用のマニュアルを用いながら、基本的な仕事の流れを覚えていきましょう。
▼本部で3日間の導入研修を経て、教室長になるためのライセンステストに挑戦！
└保護者への入塾案内のロールプレイングなどを行なうテストです（合格率8割）
▼ライセンステストに合格すれば、晴れて教室長デビュー！

チーム組織構成

各教室は、正社員が1名～2名、アルバイト講師が数名（計6名～7名）の体制で運営。20代～30代のメンバーが活躍しています。営業、役者、デザイナー、飲食店スタッフ、パン職人など未経験から入社しているメンバーも多数いるため、安心してご入社いただけます！

【学歴不問・職種未経験歓迎】経験は一切、問いません！選考時の学力テストなどもなし！

【経験一切不問！正社員デビューも歓迎！】
業種未経験
社会人未経験
第二新卒
ブランク など、大歓迎です！

★人柄重視の採用です
★選考時に学力テストは行ないません
★英語の知識など、さまざまなご経験を活かせます

【勤務地は希望を考慮】全国にある各教室いずれかに配属いたします。
※車通勤OK（駐車場完備）
※U・Iターン歓迎！
※東京・神奈川・千葉・大阪・熊本で積極採用中！

【東京都】
葛飾区、足立区、中野区、杉並区、調布市、町田市

【千葉県】
柏市、流山市、松戸市、白井市、鎌ヶ谷市、印西市、木更津市、富津市、船橋市、佐倉市、八千代市、市原市、四街道市、千葉市、市川市

【埼玉県】
さいたま市、越谷市、春日部市、上尾市、坂戸市、鶴ヶ島市、川越市、所沢市、入間市、飯能市、北足立郡

【神奈川県】
相模原市、海老名市

【群馬県】
高崎市、前橋市、太田市、邑楽郡

【大阪府】
吹田市、枚方市、東大阪市、八尾市、松原市、堺市

【岩手県】
北上市、盛岡市

【福島県】
郡山市、会津若松市、福島市

【宮城県】
仙台市

【栃木県】
宇都宮市、栃木市

【福岡県】
宗像市、古賀市、福津市、久留米市、糟屋郡、直方市、京都郡

【佐賀県】
佐賀市

【大分県】
大分市、別府市、中津市

【熊本県】
熊本市、八代市

※受動喫煙対策あり

勤務時間
13:30～22:30（実働8時間／休憩1時間）
※通常時の残業は基本的にはありません。

平均残業時間

月20時間未満

正社員

※試用期間1～5カ月あり。期間中の給与・待遇に変動はありません。

【東京・神奈川】
月給24万700円以上
※上記には固定残業代（45時間分／月6万9298円以上）を含む。

【大阪】
月給23万100円以上
※上記には固定残業代（45時間分／月6万6244円以上）を含む。

【埼玉・千葉】
月給22万2310円以上
※上記には固定残業代（45時間分／月6万3998円以上）を含む。

【その他エリア】
月給21万7000円以上
※上記には固定残業代（45時間分／月6万2538円以上）を含む。

※いずれのエリアも残業超過分は別途支給いたします。
上記月給額は最低支給額です。経験やスキルによって優遇します。

賞与

年2回（6月、12月）

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収290万円~

社員の年収例

年収700万円（30歳・入社5年目）ゼネラルマネージャー

年収450万円（25歳・入社3年目）マネージャー

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■資格手当
■部活動手当
■教育制度
■社員旅行
■車通勤OK（駐車場完備）
■引越手当（5万円まで）※事情により都度相談。
■住宅手当（世帯主の場合：月1万円～2万5000円）※役職により異なる
■資格手当
■社内イベント

休日・休暇

■週休二日制

（日曜＋他　※シフト制／月5日～8日）

■年末年始休暇
（6日）

■GW休暇
（5日）

■夏季休暇
（5日）

■慶弔休暇

■有給休暇
（5日以上）

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

教室長として経験を積んだ後は、フィールドマネージャー、ゼネラルマネージャーなどとキャリアアップも可能！他にも、本部の企画・マーケティング職や事務職への挑戦も可能です。実際に教室長から人事部に異動した社員や、グループ会社の役員になる社員も！自分らしく成長できる環境が整っています。

業務内容の仕組み化や、保護者・生徒への手紙を別スタッフが担当するなど、業務負担を軽減することで残業削減に努めている当社。通常時には残業ほとんどなく、授業終了後はすぐに退社いただけます。夏期講習などの特別授業中には残業が発生しますが、年の平均残業時間は20時間未満。プライベートの時間を大切にできる環境です。