求人コード 3010840258
この求人を要約すると…
住まいや暮らしに関する総合ポータルサイト「town life」シリーズを運営する当社。この度は自社メディアを利用いただいているユーザーの増加および業績拡大を背景に自社でアウトバンドのコールセンターの立ち上げに至りました。そこで、スタートメンバーをまとめるSVを募集します。
SV未経験からのチャレンジやアウトバウンドコールセンター、住宅などの不動産営業からのキャリアチェンジも大歓迎!
お客様は住宅の購入などに興味があるor検討中の方が多く、サービスの紹介がしやすい仕組みです。営業目標の達成が目指しやすく、クレーム対応が発生しにくい環境でチャレンジできます!
また実際に自社サービスの紹介を行うスタッフ(アルバイト)たちのシフト管理や教育、フォローを行う一方で、売上アップの施策提案などにもチャレンジしながら、目標達成を目指していきましょう。
『マネジメント経験を活かしたい方』『これからマネジメントスキルを磨きたい方』はきっと裁量の大きさと自身の成長を感じていただけるはず!ぜひあなたを主体に、お客様満足度向上&売上アップに貢献いただけることを期待しています。
仕事内容 |
【裁量の大きさ◎】SVとして新規立ち上げのコールセンターの運営をお任せします。
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対象となる方 |
【学歴不問】アウトバウンドコールセンターまたは住宅・不動産・リフォーム業界での営業経験 【応募条件】 |
選考のポイント |
目標達成への意欲や周囲との円滑なコミュニケーション能力が活かせるポジションです。培った営業スキルを別の仕事で発揮したいという方も大歓迎! |
勤務地 |
【転居を伴う転勤なし】 勤務地一覧
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勤務時間 |
11:00~20:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
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雇用形態 |
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給与 |
月給30万円~55万円
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 (火・水) ※立ち上げ段階のため、休日休暇について入社後の相談も可能です |
自社メディアを運営する同社は、その独自の集客方法によりユーザー数も毎年順調に伸びているとのこと。
「家を建てたい」「リフォームしたい」と考えるエンドユーザーへ、今の悩み・計画内容の詳細をお伺いし、自社運営のポータルサイトを通して建設会社へ橋渡しをする事業なので、無理に数字を狙うような営業は行っていません。そのため、クレームに繋がることもほとんどないそう。
直接、数字獲得に繋がらない場合でも「現在、住宅の購入を考えていない理由」などの情報が後々の資産になるという考えが営業スタイルにも反映されているようです。
お客様に寄り添ったコールセンターの責任者として活躍できるチャンスがあります。
日々スタッフたちとコミュニケーションを取りながら、円滑に業務を進めていきましょう。
チームワークが大切なので、都度状況や進捗の共有をしながら、目標達成を目指していきましょう。
休憩スぺ―ス。清潔感があり、都内が広く見渡せる開放的なオフィスです。
全社員の平均年齢は33歳。社員・アルバイトスタッフ含め、20代~30代が多数活躍しています。
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ■メディア事業 ・タウンライフ家づくり ・タウンライフリフォーム ・タウンライフ不動産購入 ・タウンライフ不動産売却 ・タウンライフ土地活用 ・タウンライフ旅さがし ■アフィリエイト事業 ・タウンライフアフィリエイト ■広告・プロモーション事業 ・ネット広告・集客 ・広告・パンフレット・カタログ制作 ・ホームページ制作 ■宿泊事業 ■HR支援事業 |
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所在地 | 〒163-1440 本社/東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー40階 池袋コールセンター/東京都豊島区東池袋3-4-3NBF池袋イースト13階 |
設立 | 2003年 9月25日 |
代表者 | 代表取締役 笹沢 竜市 |
従業員数 | 150名(2024年3月時点) |
資本金 | 2000万円 |
売上高 | 30億1200万円(2024年3月期) |
平均年齢 | 33歳 |
企業URL | https://townlife.co.jp/ |
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※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010840258
タウンライフ株式会社
コールセンターSV/新規立ち上げ/年休125日/残業少なめ
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