タウンライフ株式会社
労務・総務（責任者候補）／残業月7ｈ／駅直結／無料ドリンク
この求人を要約すると…
【成長企業】6期連続売上増／前年比140％成長
【キャリアアップ】組織拡大中のためポジションも豊富
【働きやすさ】残業月7時間／駅直結／無料ドリンク
＜全社平均年齢33歳＞20代・30代が躍動する
成長企業のバックオフィスは、可能性無限大！
＜Point＞
◆年休125日・完全週休2日制
◆平均残業月7h（繁忙期でも月15h以下）
◆各種手当やお祝い金などの福利厚生も充実
◆「東京オペラシティタワー」40階からの眺めは格別
注文住宅やリフォーム、不動産売買など、住まいや暮らしに関する総合ポータルサイト「town life」シリーズを幅広く展開する当社。
新規事業の立ち上げやM＆Aも積極的に推進しており、それを支えるバックオフィス部門の強化も急務となっています。
そこで今回は、当社総務部で【労務管理】を中心に担当いただけるご経験者を、新たに募集することとなりました。
上述の通り、組織が急ピッチで拡大する当社では、キャリアアップの機会も豊富！
労務管理のリーダーや、子会社の労務・総務部門の責任者など、相応のスキルと意欲があれば早期の昇格や抜擢も十分あり得ます。
また、将来的には人事や総務など活躍の場を広げ、バックオフィスのゼネラリストになることも可能！
「人事・労務の経験を積んだが、スキルアップの可能性に限界を感じている…」という方。
急成長中の企業ならではの活気ある環境で、スキル＆キャリアアップを叶えませんか！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
ご経験を活かし、労務領域の業務（勤怠管理／給与計算／社会保険手続きなど）を中心にご担当いただきます
将来的には、人事・総務など担当する領域を広げていくこともできます！
【 具体的には… 】
■ 労務管理全般
・勤怠管理（クラウドツールを使用）
・給与計算（給与奉行を使用）
・各社会保険関連の手続き・申請
・その他、総務・労務に付随した諸業務
など
※まずはグループ会社（社員数6名）の労務管理を担当いただく予定ですが、ご経験等をふまえ、パフォーマンスを最大限に発揮いただける環境で、ご活躍いただきたいと考えています。
※周りには労務関連の業務経験3年～5年の経験者が活躍中！
※ITを活用した業務効率化も推進中のため、人事労務システムなどの導入経験のある方は大歓迎です！
★ 上記以外に、総務部としてのさまざまな業務も分担して行います。
例）備品管理、社内イベントの準備、設備関連の業者対応、福利厚生関連、電球の交換、etc…
【 仕事の特徴 】
◆ ワークライフバランスがとれた働き方
会社全体として、就業時間内に業務が終わるよう、効率よく働くことを推進。残業は平均「月7時間」、繁忙期でも「月15時間」以内なので、プライベートの時間も大切にできます。また、有給取得率も80％を超えており、無理なく働ける環境が整っています！
◆ 20代・30代が躍動
当社の平均年齢は「33歳」。20代・30代の若手社員が、柔軟な思考と行動力で当社を牽引しており、若手の役職者も多数。活気に満ちた職場です！
◆ 成長フェーズにありポジションも豊富
M＆Aや新規事業の立ち上げなどを積極的に行っているため、リーダーや責任者のポジションも豊富。今回ご入社いただく方も、意欲や実績に応じて早期のキャリアアップが実現しやすい環境です！
※労務関連はこのうち2名が担当。
※総務部に限らず、会社全体で20代・30代が組織の中心に立って活躍しています！
対象となる方
勤怠管理や給与計算など、労務分野での経験のある方／成長企業で自身の可能性を広げたい方
■勤怠管理や給与計算など、労務分野での事務経験（1年以上）
■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
■勤怠管理、給与計算ツールの使用経験（ツールの種類は不問）
※学歴不問
※業界経験不問
＜歓迎条件＞※必須ではありません
◎従業員50名以上の会社で勤務経験がある方
◎マネジメントに携わった経験のある方
◎労働基準法の知見がある方
◎人事管理システムの導入・入替に携わったことがある方
＜こんな方にピッタリ＞
★成長中の企業で働いてみたい
★社歴に関係なく活躍できる環境で働きたい
★早期のキャリアアップを目指したい
★ワークライフバランスを改善したい
選考のポイント
勤務地
＜交通アクセス＞
・京王新線「初台駅」直結
→駅直結なので雨でも濡れずに通勤できます♪
・各線「新宿駅」からも徒歩15分
■東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー40階
→2023年6月に移転したばかり！駅直結のキレイなオフィスで働けます。
＜Point＞
◎リフレッシュスペース設置（フリードリンク・スナックあり）
◎退勤後はアルコールも無料で飲めちゃう！
◎社食フロア／個人ロッカー完備
◎新宿駅へも徒歩圏内のため、仕事が終わったら友人とのディナーにも行きやすい立地！
◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙
働く環境は社員の声を取り入れて現在バージョンアップ中。
毎日会社に来たくなるような環境づくりに取り組んでいます！
- 本社/東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー40階[最寄り駅]初台駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月（期間中は昇給・賞与の対象外。それ以外の給与・待遇面での差異はありません）給与
★経験・スキルに応じ【責任者候補】としての採用の場合：
月給30万円～50万円（＋各種手当＋賞与年2回）
※経験・能力などを考慮のうえで決定します。
■時間外手当（1分単位で支給）
■通勤手当（交通費全額支給）
■住宅手当（月1万5000円～3万円／本社から直線10キロ圏内にお住まいの方）
■京王線手当（月1万5000円 ※自宅最寄り駅が京王線)
■こども手当（月1万円／1子あたり ※満20歳まで）
年収420万円～700万円
待遇・福利厚生
■業務災害総合保険（日常生活のケガ入院休業等も補償 ※入社時点から適用）
■健康診断オプション検査費用補助
■結婚祝金（7万円：社内結婚の場合両者に支給）
■出産祝金（5万円）
■慶弔見舞金（1万円）
■外部研修あり
■保養所あり（健保組合保有）
■ビル内社食フロアあり（500円～利用可能）
■リフレッシュスペース設置（フリードリンク・アルコール・スナックあり）
■個人ロッカー
■服装自由
■社内懇親会会食（会社経費にて開催可能 ※上限有）
■芸術鑑賞補助（オペラシティタワー内のコンサートホール、新国立劇場でのミュージカル・オペラの鑑賞チケットを最大5000円補助）
■ランチ補助制度（シャショクラブ：宅配弁当一部補助）
当社では待遇見直しや新たな福利厚生の企画～実施を専門で行う部署があり、毎年新たな制度が誕生しています！社員一人ひとりが働きやすい環境づくりにも注力する組織です。
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率81.85％ ※2023年度実績）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり ※男性の取得も推進中！）
■介護休暇
■生理休暇
※5日以上の連休取得も可能です。
会社理念
ミッション
社員インタビュー
Hさん
総務部
私も中途で入社しましたが、急ピッチで組織が拡大するタイミングに立ち会い、会社としての勢いを肌で感じながら働く経験ができることは、自分の財産にもなる、とても貴重なものだと感じます。
Mさん
採用担当
総務部のみなさんは、本当に雰囲気が温かく、安心して働ける環境だと思います。常に会社全体のことを考え、毎月のように、社員がわくわくするような新しい取り組みを打ち出してくれています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
労務は、会社の進化を実感できる「最前線」
大手ハウスメーカー営業出身の同社代表が2012年にリリースした「タウンライフ家づくり」は、注文住宅を検討中のお客様が「本当に求めるもの」を探求し、単なるカタログ請求ではないサービスを提供する、同社メディア事業の核となるサイト。
これを皮切りに「リフォーム」「不動産売買」「土地活用」「旅さがし」といった多角的なサービス提供を実現した『town life』は、1800社以上の企業が登録する一大プラットフォームにまで成長しました。
同時に、M＆Aや新規事業の立ち上げなどで、会社組織も社員数も拡大中。
労務はバックオフィスながら、実はこうした進化を真っ先に感じられる、最前線の部署かもしれません。
やりがい
一番のやりがいは、なんといっても日々会社の成長を感じられることでしょう。組織が拡大するだけでなく、社内制度やシステム等も、社員の働きやすさ向上のために、常によりよいものを求めて改善を積み重ねています。
またチャレンジを歓迎する社風なので、意欲があれば、新設ポジションや責任者に抜擢される可能性も大いにあり、キャリアアップやスキルを伸ばす機会も豊富です。
きびしさ
ミスなく業務を進めることが求められる職種であるため、緊張感を持って仕事に臨むことが大切です。チームのサポートが手厚いので、困ったことがあればすぐに周囲に相談して、解決しながら進めましょう。
組織の拡大にともなって、業務のボリュームや幅も変化していくことが予測されますが、前向きに取り組んでいけば貴重な経験が積める、またとないチャンスの時期にいるともいえるでしょう。
2023年6月に東京オペラシティタワー40階に移転。駅直結なので雨の日も楽々通勤できます！
窓からは都内が広く見渡せる開放的なオフィスです。
全社員の平均年齢は33歳。社員・アルバイトスタッフ含め、20代・30代が多数活躍しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
適性検査+面接（1～2回）
内定
応募から内定までは3週間程度を予定しています。
★面接前に適性検査の受検を行います。
＜面接地＞
本社／東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー40階
※応募などに関する秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに使用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。
※面接日や入社日は希望に沿って決定いたします。 就業中の方はご相談ください。
〒163-1440
本社／東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー40階
TEL：03-6276-7170（代表）
会社概要
- 事業概要
■メディア事業
・タウンライフ家づくり
・タウンライフリフォーム
・タウンライフ不動産購入
・タウンライフ不動産売却
・タウンライフ土地活用
・タウンライフ旅さがし
・タウンライフ空き家解決
■アフィリエイト事業
・タウンライフアフィリエイト
■広告・プロモーション事業
・ネット広告・集客
・広告・パンフレット・カタログ制作
・ホームページ制作
■宿泊事業
■HR支援事業- 所在地
〒163-1440
本社／東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー40階
池袋コールセンター／東京都豊島区東池袋3-4-3NBF池袋イースト13階- 設立
- 2003年 9月25日
- 代表者
- 代表取締役 笹沢 竜市
- 従業員数
- 150名（2024年3月時点）
- 資本金
- 2000万円
- 売上高
30億1200万円（2024年3月期）
- 平均年齢
- 33歳
