タウンライフ株式会社
社長室室長候補／月給40～71万円／30・40代活躍／賞与2
この求人を要約すると…
【社長直下】経営企画や事業企画などを担当
【30代40代活躍中】スキル活かし給与・役職アップ
【働きやすさ】残業月7h以下／駅直結／無料ドリンク
社長の右腕として、成長中企業の未来をつくる。
社長直下の部署で、裁量の大きい室長候補を募集。
◆平均残業月7h（繁忙期でも月15h以下）
◆年休125日・完全週休2日制
◆無料自動販売機や休憩スペースも完備（ドリンクは1日何本でも無料）
◆各種手当・お祝い金・昼食補助あり
当社は注文住宅やリフォーム、不動産売買など、
住まいや暮らしに関する総合ポータルサイト「town life」シリーズを幅広く展開する会社です。
また、新規事業の立ち上げやM＆Aも積極的に推進しており、売上は6期連続増加中。
今回はさらなる会社の成長を目指すコアメンバーとして、社長室の室長候補を募集します。
会社全体を引っ張っていく”番頭”として幅広く活躍できるポジションとして、
経営計画の立案や営業・採用戦略、新規事業創出など、多岐にわたりお任せします。
採用部署は社長直下の部署のため、管理部のメンバーとも距離が近く、裁量が大きいのも今回の募集のポイント。
会社がより大きく成長していくために企業の方向性や形を補完してください。
「経験を活かしてもっと経営の根幹に携わりたい！」
「裁量がある職場で様々な経営戦略を仕掛けたい！」
急成長中の当社だからこそ、「会社の未来づくり」を一緒に楽しめます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
経営・人材・財務・営業など新事業の創設やスキームづくり、会社基盤の構築に携わっていただきます。
会社の「これから」を見据えた様々な企業戦略のリーダーとして、
また新事業のスタート時には、
社長の考えを具現化させながら社員を牽引するプロジェクトのリーダー的存在として活躍が可能です。
経営計画の立案や営業・採用戦略、新規事業創出など、会社全体の管理を行います。
【主な仕事内容】
・経営計画の策定
・人材採用計画の策定
・事業戦略の構築、管理
・新事業の調査、企画立案
・子会社の管理、運営
【入社後は…】
まずは、当社の展開しているサービスや会社についてなど、基本を学んでいただきます。
その後は、今までの経験やスキルを存分に活かしながら、社長の考えや会社のこれからを具現化していきましょう。
【仕事の特徴 】
◆ 幅広い業務に裁量をもって携われる
これまでの会社経営に携わったご経験を最大限に発揮していただけるポジションです。
社長直下の社長室の責任者候補として、経営戦略をはじめ、幅広い業務に携わり、
会社の成長と社員の働きやすい環境づくりに貢献していただきます！
◆ 30代～40代が躍動
当社の平均年齢は「33歳」。
30、40代の社員の柔軟な思考と行動力で当社をリードし活気に満ちており、
気軽に相談できる環境です。
女性管理職やリーダーも活躍中！
◆ ワークライフバランスがとれた働き方
会社全体として、就業時間内に業務が終わるよう、効率よく働くことを推進。
残業は平均「月7時間」、繁忙期でも「月15時間」以内なので、プライベートの時間も大切にできます。
また、有給取得率も80％超え、1年以上の定着率も95％以上と高水準を実現しています。
自分の意見も発信しやすい環境で、会社全体を見据えながら管理をすることができます。
会社をさらに大きくしていくためには、社員全員を引っ張るリーダーシップや成長を図る意欲も必要不可欠。
一人ひとりの経験やスキルをフルに発揮しながら
さらに会社が大きくなっていくための経営戦略を企画立案していくチャレンジ精神やアイデアを出し、
将来の会社のカタチを構築した提案を行っていきましょう。
対象となる方
経営に携わった経験を活かしてチャレンジしたい方／社長の思いを汲み取り補完をして会社全体を牽引できる方
・会社や事業の経営に携わった経験をお持ちの方
・中小企業の問題解決に携わっていた方
※事業企画の経験、プロジェクトマネジメントの経験、企画立案の経験をお持ちの方は、スキルを活かして活躍が可能です。
＜こんな方を求めています＞
◎人の上に立ち、牽引していく力に長けている方
◎社長の想いや会社の方向性を具現化し、会社を成長させていく意欲がある方
◎会社全体を俯瞰して管理でき、経営における企画立案が行える方
◎会社全体を理解して会社の成長を図ろうという気持ちのある方
◎主婦・主夫も活躍中（生活環境が変わっても長く働けて安心。）
※業種未経験歓迎
勤務地
＜交通アクセス＞
・京王新線「初台駅」直結
→駅直結なので雨でも濡れずに通勤できます♪
・各線「新宿駅」からも徒歩15分
■東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー40階
→2023年6月に移転したばかり！駅直結のキレイなオフィスで働けます。
＜Point＞
◎リフレッシュスペース設置（フリードリンク・スナックあり）
◎退勤後はアルコールも無料で飲めちゃう！
◎社食フロア／個人ロッカー完備
◎新宿駅へも徒歩圏内のため、仕事が終わったら友人とのディナーにも行きやすい立地！
◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙
働く環境は社員の声を取り入れて現在バージョンアップ中。
毎日会社に来たくなるような環境づくりに取り組んでいます！
- 本社/東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー40階[最寄り駅]初台駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月（期間中は昇給・賞与の対象外。それ以外の給与・待遇面での差異はありません）給与
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※残業代は1分単位で別途全額支給します。
■時間外手当（1分単位で全額支給）
■通勤手当（交通費全額支給）
■住宅手当（月1万5000円～3万円／本社から直線10キロ圏内にお住まいの方）
■京王線手当（月1万5000円 ※自宅最寄り駅が京王線沿線)
■京王バス手当（月1万5000円 ※規定有）
■こども手当（月1万円／1子あたり ※満20歳まで）
年収700万円～1000万円
待遇・福利厚生
■業務災害総合保険（日常生活のケガ入院休業等も補償 ※入社時点から適用）
■健康診断オプション検査費用補助
■結婚祝金（7万円：社内結婚の場合両者に支給）
■出産祝金（5万円）
■慶弔見舞金（1万円）
■外部研修あり
■保養所あり（健保組合保有）
■ビル内社食フロアあり（500円～利用可能）
■リフレッシュスペース設置（フリードリンク・アルコール・スナックあり）
■個人ロッカー
■服装自由
■社内懇親会会食（会社経費にて開催可能 ※上限有）
■芸術鑑賞補助（オペラシティタワー内のコンサートホール、新国立劇場でのミュージカル・オペラの鑑賞チケットを最大5000円補助）
■ランチ補助制度（シャショクラブ：宅配弁当一部補助）
定期的に待遇見直しや新たな福利厚生の企画～実施しており、毎年新たな制度が誕生しています！社員一人ひとりが働きやすい環境づくりにも注力する組織です。
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（半休制度も有 ※取得率81.85％／2023年度実績）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり ※男性の取得も推進中！）
■介護休暇
■生理休暇
※5日以上の連休取得も可能です。
会社理念
ミッション
サービスの強み
社員インタビュー
採用担当 Hさん
Q 会社の魅力を教えてください！
業務は一人に負担が集中しないよう分業制を推進中。メンバー全員で協力しあう風土が根付いていて、笑顔とフォローの絶えない穏やかな雰囲気です。人間関係が良好で何でも気軽に相談しやすく安心して業務を行えます。
採用担当 Hさん
続き
残業時間は全社平均で7時間/月、有給取得率80％超（※2023年度実績値）と、ワーク・ライフ・バランスの取れた働き方ができる組織なのも魅力です。おかげで残業も少なく、ほぼ定時に帰宅している方もいます。
採用担当 Hさん
続き
終業後は趣味の時間を楽しんだり、家事や育児の時間をしっかり確保できたり…と子育てパパママも多数活躍中。あと、無料のお菓子・ドリンクサービスの福利厚生も魅力です。ぜひ当社で理想の働き方を実現しませんか？
取材レポート
会社・事業の優位性は？
ミッションは、企業の成長スピードを加速させること。
同社が2012年にリリースした「タウンライフ家づくり」は、同社メディア事業の核となるサイトです。
また、「リフォーム」「不動産売買」「土地活用」「旅さがし」といった多角的なサービス提供を実現した『town life』は、
1800社以上の企業が登録する一大プラットフォームにまで成長し、M＆Aや新規事業の立ち上げなどで、会社組織も社員数も拡大中です。
社長室候補は、これまで同社が築いてきたことに加えて、さらに「どうしたらもっと成長できるか」を考えるポジション。急成長中の同社だからこそ、挑戦のしがいがあり、自身のスキルアップを求める方にぴったりの環境です。
やりがい
今回のポジションは、経営の根幹に直接関わる重要な存在です。日々会社の成長を最前線で感じられることで、自分自身の成長も感じられるやりがいがあります。
管理部のメンバーとも距離が近く、裁量が大きいこともやりがいに繋がる理由のひとつです。
きびしさ
社長をはじめ社内のメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進めていくことが重要です。また、スタンスは受け身ではなく、自らが率先して動くことも大切。リーダーシップ性と成長意欲を持ち取り組むことで、より仕事を楽しめるでしょう。
自分の意見や知見を発揮しながら裁量大きく活躍することができます。
2023年6月に東京オペラシティタワー40階に移転。駅直結なので雨の日も楽々通勤できます！
30代40代の転職入社組が多数在籍！経営のアイデアや経験を活かしてチャレンジしたい方必見。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
適性検査+面接・職場見学（1～2回）
内定
応募から内定までは3週間程度を予定しています。
★面接前に適性検査（WEB）の受検を行います。
★職場見学で入社後のイメージを膨らましていただきたいです。
＜面接地＞
本社／東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー40階
※応募などに関する秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに使用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。
※面接日や入社日は希望に沿って決定いたします。 就業中の方はご相談ください。
〒163-1440
本社／東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー40階
TEL：03-6276-7170（代表）
会社概要
- 事業概要
■メディア事業
・タウンライフ家づくり
・タウンライフリフォーム
・タウンライフ不動産購入
・タウンライフ不動産売却
・タウンライフ土地活用
・タウンライフ旅さがし
・タウンライフ空き家解決
■アフィリエイト事業
・タウンライフアフィリエイト
■広告・プロモーション事業
・ネット広告・集客
・広告・パンフレット・カタログ制作
・ホームページ制作
■宿泊事業
■HR支援事業- 所在地
〒163-1440
本社／東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー40階
池袋コールセンター／東京都豊島区東池袋3-4-3NBF池袋イースト13階- 設立
- 2003年 9月25日
- 代表者
- 代表取締役 笹沢 竜市
- 従業員数
- 150名（2024年3月時点）
- 資本金
- 2000万円
- 売上高
30億1200万円（2024年3月期）
- 平均年齢
- 33歳
