株式会社ＭＩＲＡＩ ＨＯＭＥ
人事／未経験歓迎／フレックスで柔軟な働き方／残業月20h以内
この求人を要約すると…
【やりがい】新設の人事部！成長企業で会社運営に貢献
【未経験歓迎】充実のフォロー体制！熱い仲間と成長
【働き方】スーパーフレックスタイム制／年休120日
子どもの未来をつくる成長企業は、社員の挑戦も応援！
新設の人事部で、想いを共感する仲間と働きませんか。
「未来の自分に期待して仕事をしたい」
「やりがいある仕事を、仲間と一緒に進めたい」
そんな想いを抱いている方であれば、当社で叶えられるかもしれません。
【子どもたちの未来をつくる会社】
当社は太陽光発電を中心に再生可能エネルギーを活用した住宅リフォーム事業を展開。今だけではなく、次世代を担う子どもたちの幸せにつながるように取り組んでいます。この考えをより具現化するために、組織強化を図り、人事部を新設しました。
【社員の成長を応援】
入社前の経験やスキルをそこまで重視しません。大切なことは、自ら成長しようとする想いだと思っています。そのため、社員の挑戦は全力で応援するのが当社の社風。研修も充実させており、何より、「次世代の子どもの未来をつくる」という想いを持った仲間がフォローします。
【自由な働き方】
スーパーフレックスタイム制で、自分で勤務時間を選ぶことができ、かつリモート環境も整えています。ライフスタイルに合わせた働き方が可能です◎但し、仕事に慣れるまでは基本出社メインでお願い致します。
できたばかりの人事部なので、挑戦できる範囲は無限にありますよ！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【充実のフォロー体制】採用業務や社員の研修、人事評価制度、広報活動などの人事業務全般をお任せ。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・InstagramやTikTokなど、SNSを通じた広報活動
・未経験入社の方に向けて、入社後研修を実施
・人事部の責任者を交えて、人事評価制度を構築
・リファラルなどを活用した採用業務全般
など
■入社後の流れ
￣￣￣￣￣￣￣
まずは座学の入社研修を実施。その後、先輩社員と一緒に業務を進めることで、一連の業務を覚えていただきます。
独り立ち後も、分からないことがあればすぐに相談できるフォロー体制もしっかり整えています。あなたの成長スピードに合わせて丁寧に教えていきますので、未経験からでも活躍できる環境です！
■業務のポイント！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
入社前の経験やスキル関係なく、活躍できるのが当社の人事。なぜなら、「次世代の子どもたちの未来をつくる」という想いに共感するメンバーを探すことが、大きなミッションだからです。
人の想いというのは、不思議と周りに伝わっていくもの。その想いを当社では大切にしています。
具体的には、人脈を活かしたリファラル採用やInstagramやTikTokといったSNSの広報活動など手法はさまざま。自分の手で会社を大きくしていることを実感できるポジションです。
また、採用や組織のマネジメント経験は、労働市場で専門性の高い希少人材へと成長できます。当社ではその能力・スキルを未経験から積むことができ、今後活躍していく上で一生の武器となるのも、このポジションの魅力です◎
■働く環境
￣￣￣￣￣
週に１度、KPIの確認や困りごとなどを上司と共有する面談を実施。また、スーパーフレックスタイム制を導入しており、社員が働きやすい環境を追求しています。
※「社員のインタビュー」や「代表の想い」など、社風がわかる情報を、採用サイトで発信中です。「ミライホーム 採用」でぜひ検索してみてください！
※入社後、職種変更なし！
先輩社員は、異業種からの挑戦がほとんどです。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】人柄重視・ポテンシャル採用！成長意欲のある方、歓迎！第二新卒もOK！
・目標に向かって、前向きに取り組める方
・主体性や行動力のある方
・失敗を恐れず、果敢に挑戦するチャレンジ精神のある方
＼人柄・ポテンシャル採用！／
面接時には、目指すべき場所や、理念、ミッションをお話しさせていただいております。スキルや経験よりも、あなたの将来の展望やビジョンなどを大切にしていますので、あなたの素直な想いをお聞かせください。
勤務地
★転居を伴う転勤なし
★社用車貸与制度あり。通勤利用も可能（ガソリン代支給）
■本社／愛知県名古屋市中区栄2-4-12 TOSHIN HONMACHIビル9F
＜アクセス＞
・地下鉄「伏見」駅 徒歩4分
（受動喫煙対策:敷地内すべて禁煙）
- 本社/愛知県名古屋市中区栄2-4-12 TOSHIN HONMACHIビル9F[最寄り駅]伏見駅(愛知県)
勤務時間
これが当社の最大の強みです！！！好きな時間に！
雇用形態
正社員
給与
※経験を考慮し、当社規定により決定いたします
■交通費支給（上限2万円）
■役職手当
年収240万円～450万円
入社1年目：年収370万円
入社3年目：年収590万円
入社5年目：年収810万円
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度
■内部研修制度
■健康診断
■社用車貸与制度（通勤利用可。ガソリン代支給）
■社宅・家賃補助制度
■結婚・出産祝い金
■弔事お見舞金
■MHオリジナルポロシャツ
■毎月月例会
■ミライトーク（月例会後、全員での食事会）
■ミライタイム（ミライトーク後の飲み会）
■表彰式（半期に1回全支店が対面で行う成績発表セレモニー）
■スーパー個人面談（社長、支店長とビジョン達成への行動をチェックする面談）
■ベストメンバー会議（社長推薦者のみ参加可能な会議／社長の考え方、意思決定の背景を知れる場）
■MMT（ミライホームのミライを創る会／会社のミライについて語り合う会議）
■社員旅行（年1回）
■社内イベント
・歓迎会
・BBQ
・お花見
採用サイトでは「社員のインタビュー」や「代表の想い」など、社風がわかる情報を発信中です！
「ミライホーム 採用」で検索してください！
休日・休暇
118日
■完全週休2日制
（月・火）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
ビジョンに共感する仲間がいるから、成長できる。
「再生可能エネルギーの力で、次世代の子どもたちの未来をつくる」というビジョンのもと、住宅リフォーム事業を展開するMIRAI HOME。同社で働く魅力について教えていただきました。
「未経験から人事部として挑戦できることが嬉しかったです。これまでの経験をどうしていきたいかを話し、賛同してくれる人柄・ポテンシャル重視の面談で、人をしっかり見てくれる企業です」とのこと。
実は同社では、社員一人ひとりが人生ビジョンを作成してアクションプランを立てています。それだけ会社として社員に向き合っており、皆が自然と尊重し、高めあっていることを感じました。
やりがい
たくさんの人と接する中で、決まった方法がないことに気づくはずです。だからこそ、真摯に人に向き合い、最適解を考えていきます。その結果、関わった人が成長していく姿を見れたときには、大きなやりがいを感じることができます。
きびしさ
立ち上げたばかりの部署ですので、一人ひとりの主体性や行動力が求められる環境ですので、指示を受けてから業務を進めたい方は、当社のスタイルにギャップを感じるかも。研修を通じて一からサポートしますので一緒に成長していきましょう！
未経験から人事部として活躍できる環境です。面接では、あなたの想いを聞かせてください！（代表 黒野）
SNSを通じた採用手法など、今の時代に即したやり方を実践している、アグレッシブな人事部です。
歓迎会や、BBQ、お花見など、季節ごとの社内イベントも目白押しです！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募による書類選考
面接（2回）
内定
※応募から1カ月以内での入社も可能です。
Tel:052-228-7435／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■蓄電システムの販売・施工
■太陽光発電システムの販売・施工
■オール電化の販売・施工
■リフォーム・外溝エクステリアの販売・施工
■中部電力ミライズ販売代理店- 所在地
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄2丁目4-12 TOSHIN HONMACHI ビル9階東- 設立
- 2015年 7月2日
- 代表者
- 代表取締役社長 黒野 正峰
- 従業員数
- 15名
- 資本金
- 1,000万円
- 売上高
15億円
- 平均年齢
- 26歳
