更新日 : 2024/9/6(金)

掲載予定期間:2024/8/8(木)~2024/10/9(水)

株式会社TCL JAPAN ELECTRONICS 人事総務/経験を活かす/月給37万円以上/年休120日以上

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 【人事総務経験・語学力を活かす】キャリアUPできる
  • 【グローバルメーカー】TVの販売台数は世界2位
  • 【好待遇】年休120日~・月給37万円~・転勤なし

人事総務経験・語学力を活かしてキャリアアップ!
月給37万~・年休120日~・インセンティブ年2回

【世界的グローバルメーカーで働きませんか?】
TCLグループは世界160の国と地域にビジネスを展開する、中国発の総合家電メーカーです。
特にテレビには強みを持ち、販売台数は世界2位。当社はその日本法人として2015年に設立し、さらなる飛躍を見据えているところです。

【人事総務経験を活かせる方の募集です】
そんな当社は今回、人事総務担当として組織を担っていただける方を募集します。採用から人事制度の確立、福利厚生のサポートまでを担ってほしいと考えています。グローバル企業の組織を自らの手で作る機会は、めったにあるものではありません。
仕事の手応えや充実感は計り知れないでしょう。当社はこれから、国内でもますますの存在感を示していきます。

【好待遇をご用意!】
月給37万円以上でのスタートで、年間休日はたっぷり120日以上。仕事とプライベートでメリハリをつけながら働き続けられる環境です。
実力を正当に評価する社風のため、成果は給与・キャリアにきっちり反映します。
「マネジメントに挑戦したい」「スピーディに成長したい」という積極的な姿勢を持つ方、大歓迎です。

共に大きな成長を果たしましょう!

株式会社TCL JAPAN ELECTRONICS 人事総務/経験を活かす/月給37万円以上/年休120日以上

募集要項

仕事内容

採用、人事企画など、人事に関する全般の業務と総務業務を手がけていただきます/語学力も活かせます

具体的な仕事内容

人事総務業務全般をおまかせします。

【業務内容】
■人材採用、採用計画の立案
■人事制度の立案
■人件費予算作成・人事評価
■勤怠管理
■社会保険の手続き・給与の計算
☆基本社労士さんが行うため、社労士さんとの連携業務がメインとなります
■社員の健康管理 など

☆このほか、総務業務にも携わっていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
■備品、消耗品などの発注及び管理
■社内イベントの企画・実施
■ビザの申請・社宅管理
■各関連業者とのやり取り
■秘書業務 など

☆本社とのメールのやり取りがあります。
その際は、英語または中国語を使用します。

【入社後は…】
入社後1カ月はOJT研修を行い、経験豊富な先輩がしっかりサポートします。
幅広い業務がありますので、適性や経験、希望などを考慮して担当業務を割り振ります。徐々にできる範囲を広げてください。

【将来的には…】
マネジメントや管理職も目指せます。
いずれは是非チームを牽引するポジションにてご活躍いただければと思います。
面接の際は今後挑戦したい業務や興味のあるキャリアについて積極的にお聞かせください。

※入社後の職種変更なし

チーム組織構成

社員の4割が外国籍ですので、異文化の雰囲気が混ざり合っています。外資系企業として、自分の考えをはっきり言える文化が根付いております。
自分の考えを明示しながら、前向きに業務に取り組む姿勢がなにより大切にされる、とても意見を言いやすいフラットな職場環境です。
今後、急成長を成し遂げるために、是非あなたの力をお貸しください!

★女性管理職も活躍中!

組織名称
人事総務部
男女比
30代女性:2名
対象となる方

【人事総務経験・語学力を活かす】世界的メーカーで人事総務としてさらなるキャリアアップ/業種未経験歓迎

【必須条件】
■4年制大学卒以上
■人事総務経験がある方
■ビジネスレベル以上の日本語力をお持ちの方
■PC、Office Softの基本スキルをお持ちの方

【歓迎条件】
■採用業務に長ける方
■社内制度の構築経験をお持ちの方
■日常会話レベルの英語または中国語力をお持ちの方
■外資系企業での就業経験をお持ちの方

【こんな方が活躍出来ます】
■人事総務としてキャリアアップしたい
■多彩な業務に挑戦しスキルを磨きたい
■グローバル企業で腕を試したい
■社内外問わずコミュニケーション能力を発揮し、能動的に業務に取り組みたい
■自分の力で組織を作り上げたい
■語学力を活かしたい

勤務地

転勤なし!三越前駅から徒歩7分

【本社オフィス】
東京都中央区日本橋本町1-6-1丸柏タマビル3F

<アクセス>
・東京メトロ 半蔵門線、銀座線 「三越前駅」 徒歩7分
・JR 総武線(快速) 「新日本橋駅」 徒歩5分
・東京メトロ 東西線 「日本橋駅」 徒歩7分
・都営地下鉄 浅草線 「人形町駅」 徒歩8分

※受動喫煙対策:敷地内専用喫煙場所あり

勤務地一覧

  • 東京都中央区日本橋本町1-6-1丸柏タマビル3F   [最寄り駅]三越前駅
勤務時間

9:00~18:00
(所定労働時間:8時間/休憩時間:60分)

平均残業時間
月20時間以下
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月間あり/条件に変動はありません。
給与

月給37万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月45時間分を月9万4500円以上支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※最終的に経験・前職給与等を考慮し給与を決定します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費支給(月3万円を上限とする)
■インセンティブ(年2回)
会社業績及び本人の貢献度により、上期インセンティブと決算インセンティブが発生します。
昇給
年1回/※業績による
入社時の想定年収

年収500万円

社員の年収例

35歳/経験8年/年収650万円

30歳/経験5年/年収500万円

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■社内販売割引制度

休日・休暇
年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■5日以上の連休も取得可能!有給取得もしやすい雰囲気です!

世界テレビ市場において2年連続世界2位!

TCLはブランド別の世界テレビ市場で2年連続世界2位を維持し、総出荷台数2526万台で市場シェアの12.5%を占めています(OMIDAのグローバルTVセットレポート2023による)。
今後は世界1位に向け、世界中に認められる家電メーカーとして、さらなる発展を目指します。

TCLブランドの強み

1981年に中国で設立され、160の国と地域にビジネス展開しているTCL。2015年に日本法人を設立し、今もなお売上を伸ばし続けています。
TCLの強みは液晶パネルやモジュールなど、自社で開発・製造しているところ!世界に42の研究開発センターと32の製造拠点を構え、自社生産できる体制が整っており、高品質な製品でありながら、リーズナブルな価格帯での提供を実現しています。

社員インタビュー

上司 人事総務部
外資系企業のため、年功序列ではなく実力で正当に評価してもらえる環境です。
また上下関係が厳しくなく意見が通りやすい社風のため、是非積極的に自分の考えを発信して頂ければと思います。
上司 (続き)
また社長の直下で仕事ができるポジションです。市場価値を高めたい方、スピーディに成長したい方からのご応募を歓迎します。

取材レポート

社員の働き方は?

率直に意見を言い合える、風通しのいい職場です

さまざまな国籍の社員が一つのチームとして働いている当社。異文化を混ざり合う社風の中、社員一人一人の個性を尊重しつつ、事業拡大を目指して社員が団結して日々鋭意取り組んでいます。
外資系企業として、自分の考えをはっきり伝え、物事をスピーディー、かつ柔軟に対応することも当社の特長の一つです。遠慮することなく、積極的にアイデアを発信して周囲を巻き込んでください。
今回募集するのは、社長の直下において、スピードを持って自分の手で組織を大きくしていくやりがいを感じながら働けるポジションです。また、人事総務全般業務に携われるので、成長が早く、年次や経験にとらわれず正当な評価もされやすい環境です。

積極的に自分の考えを発信できる方が活躍できる社風です。

やりがい
日本の労働市場において採用が年々難しくなっており、「いかに会社が求める人材を確保できるか」が事業の急成長を支える鍵となります。是非これまでの経験を活かしてご活躍ください。
自分の手で組織を拡大していけることが大きなやりがい。意見や考えを反映させやすいので、自己実現も目指せるでしょう。人事総務の各制度を整っていくこともあり、思い切った挑戦も可能。攻めの姿勢で意欲的に業務を手がけられる環境です。
きびしさ
日々自ら考え、動かなければならないところが厳しさといえるでしょう。指示待ちではなく、積極的に提案し行動を起こすことが求められます。
常に社員の声を吸い上げ、知識を習得しながら、自ら考えて行動を起こさないといけないという意識を持っていない方が難しいかもしれません。
失敗を怖がらず、どんどん挑戦できる方が活躍できる社風です。
  • 人事総務経験を活かして、キャリアアップを目指しませんか。

  • 意見が出しやすい、風通しの良い職場です。

  • 成長を遂げるグローバルメーカーでさらなる飛躍を目指しませんか。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB書類選考
  • 面接/複数回を予定しています(最大2回)
  • 内定

※書類選考結果のご連絡まで1~2週間ほどいただいております。必ず合否のご連絡はさせていただきますので、ご了承くださいませ。
※面接・入社の日程は可能なかぎり希望を考慮します。

連絡先

【株式会社TCL JAPAN ELECTRONICS】
〒103-0023
東京都中央区日本橋本町1-6-1丸柏タマビル3F
Email:hr.jp@tcl.com

会社概要

事業概要 ■家電製品の輸入/輸出・販売、アフターサービス、付帯業務
所在地 〒103-0023
東京都中央区日本橋本町1-6-1丸柏タマビル3F
設立 2015年 9月
代表者 代表取締役 蒋 賛
従業員数 38名(2024年8月時点)
資本金 5000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010844638

詳しい条件で求人を探す

株式会社TCL JAPAN ELECTRONICS

人事総務/経験を活かす/月給37万円以上/年休120日以上

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 業種未経験歓迎

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

応募する 応募依頼する (エージェントサービス) 気になる