東京・日本交通株式会社　高槻・茨木・城東営業所(日本交通グループ関西) ハイクラスドライバー／予約送迎メイン／年収753万円支給実績

【未経験OK／各種研修・資格取得支援】予約送迎・観光案内など、お客さまのパートナー運転手として活躍

具体的な仕事内容

【この求人のPOINT】
◎ハイグレード車含め、全車AT車・ナビ付で安心
◎未経験から活躍できる研修制度あり
◎14年連続売上業界No.1の安定基盤

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　具体的には
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■英会話ハイヤー（通訳サポートあり）
■観光案内ハイヤー
■空港送迎ハイヤー　など

電話やアプリからのオーダーは1日1500件以上あり、時には1本1万円を超える高単価な依頼が舞い込むことも。
いずれも前日中にすべてのご予約が確定しますので、お客さま探しの必要はありません。

【最大手だからこそ】
当社は、業界No.1の売上を誇る日本交通グループの一員。
無線使用料やクレジット手数料などの自己負担は一切ありません。
売上の半分があなたの給与になる高水準の環境で、月収50万円、年収600万円など高収入が叶います。

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　入社後の流れ
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▽当社指定の教習所で二種免許を取得
　※費用は全額会社が負担します（規定あり）
▽自動車事故対策機構で座学を含む初任者研修へ参加
▽社内研修施設で接客・社内機材研修
▽タクシーセンター（外部施設）での接客・地理教育
▽先輩ドライバーによる側乗研修

【先輩社員の声】（Yさん／2022年入社）
「重なる残業や休日出勤で、ずっとこの仕事を続けられるのか…と悩んでいた時、当社に出会いました。大手ならではの安定性はもちろんですが、何よりも自分の時間が増えました。月の半分は妻とのデートや趣味のゴルフ。この頃は家族にも『変わったね、明るくなったよ』と言われるほど。第二の人生が明るくなっていっている実感があります」

チーム組織構成

【20代から60代まで、幅広い年齢層が活躍中】
20代から、60代で新人のドライバーも在籍しており、男女問わず活躍しています。
周りの先輩たちから、ノウハウの共有を頂けることも多い職場です。

先輩ドライバーの前職は営業、製造スタッフ、飲食、販売員など。
未経験入社が90％以上を占めています。
「焦らず働けそうだから」「家が近かったから」などの理由で入社する社員も多くいます。

【未経験歓迎・学歴不問】普通自動車運転免許（AT限定可）を取得して3年以上の方／全車AT車・ナビ付

【未経験者を積極採用中】
これまでの経験も、学歴も一切不問です。

【応募条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）を取得後3年以上の方
※会社負担（規定あり）で二種免許を取るところからスタートできます

★転職回数・ブランク不問
★先輩ドライバーの90％が未経験入社

会社説明会・質疑応答を通じて、不安に思っていることや疑問を解消してから面接を行うのが当グループの方針。
どんな質問でもしっかりお答えしますので、まずはお会いしてみませんか？

【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】大阪市・高槻市・茨木市の各営業所から希望を考慮して配属

★転勤はありません
希望を100％考慮して、配属先を決定します。

★マイカー・自転車通勤もOK
駐車場も完備しており、マイカー・自転車通勤が可能です。

★U・Iターン支援あり
引っ越し代最大10万円を支援します（規定あり）。
転職支援金や面接交通費などの手厚いサポート体制も！

【高槻営業所】
大阪府高槻市梶原中村町19-6
＜アクセス＞
・阪急京都線「上牧」駅より徒歩8分

【高槻第二営業所】
大阪府高槻市萩之庄5-10-7
＜アクセス＞
・阪急京都線「高槻駅」より徒歩27分

【茨木営業所】
大阪府茨木市中河原町4-1
＜アクセス＞
・JR京都線「総持寺駅」より徒歩38分

【城東営業所】
大阪府大阪市城東区成育2-8-3
＜アクセス＞
・京阪電気鉄道「野江駅」より徒歩5分

※受動喫煙対策：社内・車内禁煙（屋内喫煙スペースあり）

1カ月単位の変形労働時間制（1カ月の総所定労働時間168時間）

【勤務例】
12:00～翌5:00（休憩3時間）

【プライベートにも余裕】
出勤日の翌日は明け休みの「隔日勤務」を採用している当社。
月に12～13回の乗務となり、平日が休日となるため、混雑を避けて商業施設などに出かけることもできます！

平均残業時間

月2時間以下　※法定外の残業はありません

正社員

※研修期間：最長1カ月（研修期間中の給与は日給1万円）
※試用期間：6カ月（試用期間中、賞与なし）
※研修期間・試用期間ともに、上記以外での待遇に変更はありません

【乗務開始～6カ月後】
・月給35万円の保障給制度（※規定あり、2025年3月15日までに入社の方が対象）
※城東営業所は月給38万円の保障給制度となります。
※給与総額が保障給を超えれば追加支給
（乗務開始して約3カ月でほとんどの方が保障給を超えた収入となっています）

【保障給制度以降】
・月給17万8752円以上＋歩合給＋賞与年2回（6月・12月）
※所定日数就業での月給にて掲載

【あなたの頑張りを給与に反映】
無線使用料やクレジット手数料、制服代金などは当社負担。
給与から天引きされるようなことはありません！
売上の半分があなたの給与となる高水準の環境です。
※給与目安：売上80万円の場合、月収42万円～43万円

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■時間外手当
■深夜勤務手当
■服務手当

賞与

年2回（6月・12月）

入社時の想定年収

年収456万円～720万円

社員の年収例

年収753万円（前職：メーカー勤務）
年収646万円（前職：スーパーの店長）

年収566万円（新卒入社）

※上記年収例は全員未経験からのスタートです

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■二種免許取得支援制度（費用は会社が全額負担 ※規定あり）
■資格取得支援（秘書検定、サービス接遇検定など）
■慶弔（災害）見舞金制度
■各表彰制度
■制服貸与
■男女別更衣室
■インフルエンザ予防接種補助
■自社グループ自動車整備工場保あり
■U・Iターン支援あり（関西圏外からの面接の際、上限1万5000円まで支給 ※規定あり）
■駐車場完備
■定年制（65歳）
■雇用延長制度あり
■出産祝い金制度あり
■転職支援金（全員に20万円 ※入社3営業日以内に入金／規定あり）

その他

【社員も喜ぶ会社へ】
国土交通省が創設した「働きやすい職場認証制度」に合格し、認定事業者として登録されました！安心して長く働ける、社員目線の職場づくりを進めています。

休日・休暇

■週休二日制

（月6～7日休み、土日休みも可）＋年間144日の明け休み

★プライベートを最大限考慮します！

■有給休暇（入社半年後に付与）
■慶弔休暇
■特別休暇
■介護休暇
■生理休暇
■産休・育休制度（取得実績あり）

【1カ月の半分を実質的な休日に】
当社は、丸1日働いた後、1日分休む、という「隔日勤務」という働き方を採用。
勤務後の休日である「明け休み」と公休を組み合わせることで3～5日の連休も取得できます。

【1カ月のスケジュール（一例）】
○…勤務
■…明け休み
休…公休

月―火―水―木―金―土―日
○―■―○―■―○―■―休
○―■―○―■―○―■―休
○―■―○―■―○―■―休
休―○―■―○―■―○―■
休―休

2024年4月からスタートし、今話題になっている「ライドシェア」にもいち早く取り組んでいる当社。
環境を整備し、仕組みを整え、変革を行っている最中です。

＜ライドシェアとは？＞
一般のドライバーが自分の車を使って有償で他の人を送迎するもの。
当社はタクシー事業者として、「ライドシェアドライバー」という新しい働き方を提案しています。
タクシーが不足しているエリア・時間帯で運行。自家用車でお客さまを乗せながら、社会貢献性が高い働き方ができます。