株式会社アットライン 人材コーディネーター／月給25万円以上／賞与年2回・学歴不問

◎年休125日／未経験OK！取引先企業への登録スタッフの紹介～派遣後のフォロー対応などを担当

具体的な仕事内容

※スマートフォンから閲覧の方は、ぜひPick up！ページもご覧ください！


◆お任せする具体的な業務内容
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■登録スタッフへ当社お仕事の紹介
■企業へのヒアリング（ご要望など確認）
■スタッフ登録会対応
■スタッフのシフト調整
■企業への登録スタッフの紹介
…など
※9割が内勤勤務です。


◆入社後について
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▼現場研修からスタート（1～2週間）
倉庫業務など、派遣スタッフが行う仕事を実際に体験します。

▼OJT研修（3～6ヶ月程度）
先輩のサポート業務を通じて、取引先企業や派遣スタッフに対する提案や面談のコツ、紹介後のスタッフへのサポートまで、これまでに蓄積されたノウハウを丁寧に教えます。

☆3～6カ月ほどかけてじっくり教えていくので、焦らず着実に仕事の流れを覚えていきましょう！


◆取引先について
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☆大手飲料メーカーが中心です！

CMで見かけるような有名飲料メーカーが主な取引先。当社から自動販売機への商品補充を担当するスタッフを派遣します。


＼＼◎仕事のポイント◎／／
☆チームワーク重視で個人ノルマなし！

取引先企業や登録スタッフに対して、当社では担当制を採用していません。チーム全体で取引先のフォローや登録スタッフの稼働状況などを把握していくスタイルです。

それゆえ、ひとりだけ負担が重くなることも、問題を抱えることもなく、みんなで助け合って仕事を行っています。


☆安定した環境でキャリアを築ける！
飲料業界への派遣業では国内トップクラスのシェアがあります。だから安定した経営基盤のもと、長期的なキャリアが描けるんです！

チーム組織構成

東京支社の人材コーディネーターは、現在20～30代の男女7名が活躍中。全員が未経験＆中途入社ということもあり、ときにはお互いに意見を交わし合い、ときには冗談を言い合いながら共に切磋琢磨できる環境です。

◆先輩社員の前職
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・テレビ制作
・小売店店長
・飲食店スタッフ
・営業
などなど。アルバイトから社員になった方もいます！初めての方の気持ちがわかるからこそ、サポート体制は万全です◎

【未経験歓迎】学歴・ブランク不問／社会人デビューの方、第二新卒者も大歓迎！／人と接するのが好きな方

#業種・職種未経験歓迎　#学歴不問

必須の経験や資格、スキルはありません！
お仕事は入社後に丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください！

＼1つでも当てはまる方は歓迎します！／
□人と話したり、人から頼りにされるのが好き
□新しいことに積極的にチャレンジしたい
□チームワークを大切にする職場で働きたい
□仕事を通して多くの人の役に立ちたい

一人でも多くの方とお会いしたいと考えています！「ちょっと気になる」程度の気持ちでも、応募には十分。
平日19時以降や、土日での面接実施も相談可能なので、お気軽にエントリーください♪

【転勤なし／完全週休2日／駅チカオフィス】
東京支社／東京都中央区京橋2-5-15 京橋RKビル13F

＜アクセス＞
■「京橋駅」より徒歩1分
■「東京駅」より徒歩5分　
■「銀座一丁目駅」より徒歩6分

★残業少なめ！月平均20h以下です。

9：00～18：00（実働8時間）

平均残業時間

月20時間以下

正社員

※試用期間3カ月
※期間中の待遇等に変動はありません。

月給25万3000円以上（固定残業代含む）＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費全額支給
■家族手当（1人につき月5000円）
■時間外手当（超過分）
■資格手当

賞与

年2回（5月・11月）★設立当初から連続支給中！

昇給

年2回　◎入社1年後に1万円の昇給も可能！

入社時の想定年収

年収350万円～400万円

社員の年収例

年収460万円／35歳・入社3年目

年収560万円／37歳・入社5年目

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度
■定期健康診断
■営業用携帯電話貸与
■育児・託児支援制度
■資格取得支援制度（規定あり）

年間休日

120日（＋有給5日で125日！）

休日・休暇

■完全週休2日制

（シフト制）

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■介護休暇

＼ココもPOINT！／
★メンバーと調整しながら、5日間以上の連続休暇も取得可能！