栄和建物管理株式会社 設備管理・点検／未経験OK／学歴不問／賞与年2回／愛知勤務

【未経験者歓迎／スキルが身に付く】病院内の設備管理や点検をお任せします！

具体的な仕事内容

一宮市立市民病院内に常駐し、設備管理や点検などの業務をお願いします。

【具体的には…】
◇空調設備・電気設備・給排水設備等の運転管理、点検、修繕、営繕
◇施設のトラブル対応　など

【1日の流れ】
8:30　出勤・朝礼
9:00　業務開始
・フィルター交換作業
・施設内の点検・巡視（4～5時間程度）
・点検の合間に病院スタッフからの依頼に対応　など
17:15　日勤者退勤／夜勤者で点検やトラブル対応等
23:00　夜勤者仮眠／トラブルあれば対応
翌8:30　夜勤者退勤

☆点検するのは病院内にある各電気室やボイラー室など。熱源や蒸気の状態などを確認します！
チェックリストに沿って一つずつ順番に確認を進めます。
異音や臭いがすれば市に報告し、調査を依頼するまでが担当。実際の修理は専門の業者が担うので、専門的な知識はなくても大丈夫です。
仕事に慣れていくと「なにかいつもと違う」ということに気づきやすくなります！
基本的には2人ペアで動くので、分からないことがあってもすぐ相談できる環境です。

【実際に、こんな業務を依頼されます！】
◇ナースコールの交換
◇トイレ詰まりの解消
◇コンセントの故障による交換
◇害虫退治
◇水漏れ等の対応
◇本棚の増設
…病院や市の担当者からお願いされる業務は1日に15～20件ほど。
病院のスタッフとも協力しながら院内環境を整えていきます。

【ココがPOINT！】
◇病院ならでは！「エアーシューター」の知識を身に付けられる
…一般的なビルにはない設備のため、設備管理の中でも特別なスキルを身に付けることが可能です！
病院ならではの難しさや細かいルールなどもありますが、着実に技術を手に入れられる環境です。
◇病院常駐だからこそ！患者さんや看護師さんから直接お礼を聞ける
…個室のトイレ詰まりなどは入院患者さんにとって日々の生活に関わる重要な問題。
「すぐに対応してもらえて本当に助かった」など直接声を聞ける機会も多く、やりがいに繋がっています！

チーム組織構成

30～70代まで幅広い年齢層の職員が活躍している環境です！
日勤は4人、夜勤は2人ずつシフトを組んでいます。
病院を担当する当社の設備員は11人いるため、「この日は休みたい！」という希望が事前にあれば、柔軟に対応しています！

【経験・学歴不問／愛知勤務】チームで働く仕事です！コミュニケーションを大切にしたい方、歓迎します◎

★業種・職種未経験歓迎
★学歴不問
★第二新卒歓迎

【こんな方大歓迎です！】
・愛知で腰を据えて働きたい
・設備管理の経験がある
・コミュニケーションを取りながらチームで働きたい
・第二種電気工事士、2級ボイラー技士の資格をお持ちの方

【先輩社員も未経験！】
先輩社員の前職は、トラック運転手、営業、建築関連など様々。
未経験での入社でも、研修と先輩の手厚いフォローで一つずつ仕事を覚えられる環境です！

愛知県一宮市文京2-2-22
（一宮市立市民病院内での勤務となります）
★直行直帰となります
※受動喫煙対策：あり
＜アクセス＞
JR尾張一宮駅、名鉄一宮駅から名鉄バス「一宮市民病院」下車

【★研修等は名古屋支店で行います】
愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28名古屋第二埼玉ビル　2階
JR名古屋駅から徒歩5分

■夜勤シフト
8:30～翌日8:30 （うち休憩8時間／実働16時間）
※休憩時間は以下の通り
12:00～13:00／18:00～19:00／23:00～5:00（仮眠休憩可）
※23:00～5:00に仕事が発生した場合は深夜残業手当を支給

＜1週間の勤務例＞
月曜　出勤・宿直
火曜　宿直明け（8:30まで退勤、以降休み）
水曜　公休
木曜　出勤・宿直
金曜　宿直明け（8:30まで勤務、以降休み）
土曜　公休
日曜　出勤・宿直

★夜勤シフトは3日間で1サイクルとなります。宿直明けの日の勤務はありません！

◎気になることがありましたら面接時やご応募の際にお気軽にお問合せください。

平均残業時間

月5時間～15時間程度

正社員

試用期間：2カ月
試用期間中の労働条件：同条件

＜月収例：276,405円／夜勤シフト＞
（基本給200,000円／月＋フィルタ清掃手当23,000円／月＋宿直手当3,500円／回×10回分＋深夜残業代18,405円／月）
※深夜残業10Hとして計算

月給223,000円以上
※残業代別途支給
※別途交通費支給（車通勤の場合ガソリン代支給）
※宿直手当は宿直の回数分お支払いします（平均10回程度）

賞与

年2回（6月・12月）

昇給

年1回（3月）

入社時の想定年収

年収300万円～

各種制度

・交通費全額支給（上限50,000円／月）
（※車通勤の場合はガソリン代を支給します）
・社会保険完備
・制服貸与
・職場エアコンあり
・職場冷蔵庫あり
・仮眠室あり
・資格取得奨励金（規定あり）
・入社時研修
・資格取得研修

休日・休暇

■4週8休（夜勤の場合の出勤回数は月10日前後）

■慶弔休暇

■有給休暇
（入社後6カ月経過後）／最大20日※ほぼ全員が100％消化！

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

★5日以上の連休取得可