株式会社タップ 人事／経験者採用／年休124日／基本土日休み／残業10h以下

【裁量・事業貢献度大！】新卒採用を軸とする人事業務／20～30代活躍中！／ワークライフバランス◎

具体的な仕事内容

あなたには…
　新卒採用を軸とする
　　人事業務をお任せいたします♪

将来的には
人材開発や組織風土づくり
社員教育・研修、人事制度等の企画にも
携わっていただく予定です♪

＋゜具体的な業務内容 ＋゜

《採用業務》
■学生向けインターンシップ
■会社説明会の実施
■新卒採用の1次面接実施
■プロセス管理および日程調整
■内定手続き
■内定者フォロー
など

《人事業務》
■自己研鑽補助制度の運用
■人事制度立案に伴う各部門との調整
など

《組織風土づくり》
■社内イベントの運営など

★入社後は…
入社後は配属先の先輩社員と一緒に動きながら、
部門の業務全般を一つひとつ経験していってください。
年齢・社歴に関係なく、気軽に物事を話せる風通しの良さがありますので、
「こんな採用ツールはどうか？」「こんなメディアを使ってみてはどうか？」
みたいな意見があればどんどん出してくださいね！

＼働きやすさ抜群！／
産休・育休の取得実績もあり、
定期昇給や賞与、退職金制度も揃っているので将来も安心。
自分の時間を大切に、無理なく続けていけます。
理想の働き方を叶えましょう☆彡

＼各種有名ホテルの会員権／
事業がホテル業界に特化していることもあり、
会員権を持っている高級ホテルにリーズナブルな価格で宿泊できます♪

チーム組織構成

＊゜女性活躍中 ゜＊
産育休の取得実績も増え、"女性が働きやすい環境"を実現しています。
※ポジティブ・アクションに基づき女性限定の募集となります

年齢構成

20～30代活躍中！

【大卒以上／業界未経験歓迎】新卒採用に関わる業務経験、または事業会社での実務経験をお持ちの方

＊～・～＊～・～＊～・～＊～・～＊

　＼大卒以上・業界未経験歓迎／

　　新卒採用に関わる業務経験
または事業会社での実務経験をお持ちの方

＊～・～＊～・～＊～・～＊～・～＊

《あるとさらに歓迎する経験・スキル》
◎人事・採用業務全般の経験
◎人材領域での実務経験
◎採用以外の人事業務の経験
◎タレントパレットの利用経験（管理者だと尚歓迎）
◎英語でのコミュニケーション能力（読み書き・会話）

《こんなタイプの方はぜひ当社へ！》
◎誰とでも人当たりよく、相手の年齢に関係なく良好なコミュニケーションがとれる方
◎不明点は自分で調べ、それでもわからないときは人から素直に教われる方

★転勤なし★本社／東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F


《交通》
地下鉄東西線「東陽町駅」2番出口から徒歩2分

9：30～18：15（実働7時間45分・休憩1時間）
※残業時間ほぼなし！

平均残業時間

月10時間

正社員

試用期間3ヶ月あり（その間の給与や待遇に変動はありません）

月給25万1500円以上
※経験・能力を考慮の上で決定いたします。

《賃金参考例》
★年収400万円の場合（月給制）
…基本給251,500円／諸手当 40,000円／月額 291,500円（年間賞与 503,000円を含む理論年収 4,001,000円）

★年収500万円の場合（年棒制）
…基本給2,880,200円／固定残業代（30H） 69,000円／月額 357,200円（年間賞与714,400円を含む理論年収 5,000,800円）※年俸額の1／14を毎月支給。残りを賞与月に支給。

★年収600万円の場合（年棒制）
…基本給345,600円／固定残業代（30H） 83,000円／月額 428,600円（年間賞与857,200円を含む理論年収 6,000,400円）※年俸額の1／14を毎月支給。残りを賞与月に支給。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■資格手当（TOEIC700点以上、基本情報技術者等）

賞与

年2回（7月・12月）

昇給

年1回（6月）

入社時の想定年収

年収400万円～600万円

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■自己研鑽支援制度（受講費用の50%を最大10万円までを会社が負担）
■Udemy受講
■各種有名ホテルの会員権
リーズナブルな価格で高級リゾートに宿泊できます！
■健保（関東ITソフトウェア）提供優待
■退職金制度（勤続3年以上）
■慶弔見舞金
■私服勤務OK
■オフィス内禁煙
■ウォーターサーバー・オフィスコーヒー・オフィスグリコ・配置薬など
■定期健康診断
■インフルエンザ接種費用補助

子育て社員も活躍中です！誰もが働きやすい職場を目指しています☆彡

年間休日

124日

休日・休暇

■週休二日制

■祝日休み

■年末年始休暇
（12/29～1/4）

■慶弔休暇

■有給休暇
（入社半年後10日付与、最高付与日数20日）

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績、取得後の復帰実績あり）

■介護休暇

海外への事業展開も見すえている当社では、
ベトナムの現地法人設立を含め、
さまざまな国籍の人材が活躍できる環境をつくっています。

現在は全拠点合わせて約20ヶ国・地域の方が在籍しており、
人事・採用業務においてもさまざまな国籍の方とコミュニケーションをとりながら、
新たな価値観にふれたり、視野を広げたりする機会があります。

《出身地例》
中国、ロシア、南アフリカ、ドイツ、イギリス、ブラジル、ポーランド、アメリカ、スペイン、メキシコ、フィリピン、フランス、カナダ、ペルー、マレーシア、韓国、台湾、香港

残業も少なくて、年間休日も124日なので
「趣味の時間もたくさんつくりたい」
「大切な人や家族と過ごす時間がもっとほしい」という方なら、
きっと理想的な働き方を実現できると思います！

産休・育休の取得実績もたくさんあり、
ブランクから復帰後は時短勤務で
仕事と家庭の折り合いをつけながら働くこともできます。

APA HOTELS&RESORTS
オークラホテルズ＆リゾーツ（ホテルオークラ東京ベイ等）
オリエンタルホテル沖縄　リゾート＆スパ
銀水荘
株式会社ケン・ホテル＆リゾートホールディングス
神戸ポートピアホテル
ザ・テラスホテルズ
JR 北海道ホテルズ（JR タワーホテル日航札幌等）
帝国ホテル
東急リゾーツ＆ステイ（東急ハーヴェストクラブ・東急ステイ等）
ナクアホテル＆リゾーツ（ホテルエピナール那須等）
ツカダ・グローバルホールディング（ストリングスホテル名古屋等）
星野リゾート
ホテル日航アリビラ
ホテルニューグランド
マイステイズ・ホテル・マネジメント
リゾートトラスト