ホームトラスト株式会社 建物管理／未経験OK／残業わずか／賞与年2回／福利厚生充実

賃貸住宅「へーベルメゾン」の管理サービスのうち『点検・修繕業務』をメインにお任せします。

具体的な仕事内容

◆定期点検
1日あたり3棟～5棟程度の物件を巡回。建物外部や設備について破損の不具合がないか、チェックシートに沿って確認します。移動の際は社用車を運転していただきます。

◆定期清掃
上記点検業務と並行して、外構や共用部などの清掃も実施。所要時間は点検・清掃合わせて1棟あたり40分～60分程度が目安です。終了後は報告書を提出します。

◆修繕提案
定期点検で不具合などを確認した場合は画像付きレポートでオーナー様へ報告。また、必要に応じてリフォームや修繕をご提案します。

＜入社後は？＞
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▼STEP1（入社4～5日目）
最初は会社説明会からスタート！部長やリーダーによる座学研修を受けて、業務内容についての理解を深めます。

▼STEP2（入社1～2ヶ月目）
先輩社員の同行を開始。一緒に現場を回りながら「実務の流れ」や「押さえておくべきポイント」を一つひとつ学んでいきましょう。

▼STEP3（入社3ヶ月目）
先輩から物件を引き継ぎ、いよいよ1人で担当していただきます！築年数の新しい物件など比較的取り組みやすいものからお渡しするので、先輩から学んだことを実践に活かしてくださいね。

＜キャリアアップも！＞
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1年ほど巡回業務の経験を積んだ後は、「リノベーションの提案」などの大きな仕事にも挑戦できます！社内勉強会も開催していますので、幅広い知識を身に付けながら管理のプロへ一歩一歩成長していきましょう。

＼＼担当していただくエリア／／
東京23区・多摩地区・神奈川県内が担当エリア。
建物の規模としては「2階～4階建て×平均8世帯」程度が中心です。

チーム組織構成

☆★打ち解けやすい雰囲気が自慢です★☆
人間関係がとても良好で、風通し抜群の当社。この居心地のよさを面接段階から感じ取っていた先輩も多いようです！部門の人数は9名で30～40代を中心に活躍中！質問・相談がしやすい職場なので未経験スタートの方も安心です。

《先輩たちの前職は？》
ホテルスタッフ／空港職員／パチンコ店勤務／造園職人／飲食店スタッフなどさまざま。未経験入社の人ばかりなので、新人さんがつまづきやすいポイントなどにも理解があり、フォロー体制は万全です。

＼未経験歓迎／意欲・興味やお人柄を重視した採用 ★要普免（AT限定可）

《必須条件》
◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
└管理物件への移動に社用車を使用します

※学歴不問
※未経験歓迎
※ブランクOK
※女性・男性関係なく活躍！
（ポジティブ・アクション）

応募に際して必要となるのは普免のみ。
建物管理に挑戦してみたい方を幅広く歓迎いたします！

＼こんな方にぴったり／
◎リフォームやDIYが好き、または興味がある
◎人と接する機会のある仕事がしたい
◎オフィスワークより体を動かす方が合っている
◎プライベートな時間も大切にしたい
◎東京でずっと働くつもりだ

大それた志望動機は必要ありませんし、過去の経歴も気にしません。面接ではあなたに向き合い、リラックスしてお話したいと考えていますので、まずはお気軽にエントリーしてくださいね。

【転居を伴う転勤なし／希望を考慮】
本社または以下いずれかの営業所に配属となります。

■本社
東京都品川区平塚3-2-14
ストークプラザ武蔵小山2階
＜アクセス＞
・東急池上線「戸越銀座」徒歩5分
・都営浅草線「戸越駅」徒歩6分
・東急目黒線「武蔵小山駅」徒歩10分


■杉並営業所
東京都杉並区下高井戸2-8-1
楠の木コート1階
＜アクセス＞
・京王線「桜上水駅」徒歩6分


■大田営業所
東京都大田区千鳥3-19-20
シイバシハイツ1階
＜アクセス＞
・東急多摩川線「下丸子駅」徒歩５分

9:00～18:00（実働7時間45分／休憩1時間15分）

※残業はほとんどなく月平均5時間程度です。プライベートと両立しながら活躍できます！

平均残業時間

月5時間

正社員

※試用期間はありません

◆月給25万円以上＋賞与年2回
※経験、能力、年齢などを考慮してご相談により決定させていただきます。
※上記月給には固定残業代（4万4805円以上／33時間分）を含み、超過する場合は別途残業代を支給いたします。

賞与

年2回（7月・12月）

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収350万円～370万円

社員の年収例

340万円（24歳・入社1年／月給23万円＋賞与）

430万円（33歳・入社3年／月給28万円＋賞与）

500万円（39歳・入社6年／月給34万円＋賞与）

各種制度

◆昇給 年1回（4月）
◆賞与 年2回（7月・12月）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費（全額支給）
◆時間外手当（固定残業代超過分を支給）
◆子ども手当
◆資格手当
◆営業手当
◆制服貸与
◆社用携帯貸与
◆退職金制度
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種
◆東急ハーヴェスト利用券
◆資格取得支援制度（会社が費用を負担）
◆iDeCo支援制度

＜昇給&賞与について＞
人事考課制度によりあなたの頑張りをしっかり評価。努力次第で年収アップが叶います！

年間休日

110日

休日・休暇

■週休二日制

（日曜＋第1・第2・第3水曜）

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（※取得実績あり）

■育児休暇
（※取得実績あり）

■5日以上の連続休暇も取得可能

■旭化成ホームズ株式会社
■旭化成不動産レジデンス株式会社
■矢野畳株式会社
■株式会社マエダ
■株式会社ミナミ住設
■株式会社ノーリツ
■株式会社ダイキュー
■株式会社ＫＡＲＩＢＥ
■株式会社ハートライフ
■有限会社アンドウ
■株式会社ソーカンサービス

旭化成の住宅ブランド「ヘーベルハウス」の賃貸住宅が、今回管理を担当していただく「ヘーベルメゾン」です。防火性能や耐震性に優れており、ロングライフ住宅としての耐久性が同シリーズの強み。こうした物件のポテンシャルを定期的な点検や修繕によって最大限に高めていくのが管理会社の使命でもあります。

これからも信頼して管理物件を任されるために、サービス体制を充実させていきたいと考えています。ぜひあなたの力を貸してください。