求人詳細

当社の中核である本社管理部の経理・人事として
管理職へのキャリアを築きませんか？

＜キャリアアップ前提の採用＞
今回入社される方は、人事または経理部門のリーダーとしてお迎えし、2～3年後には両部門の管理職ポジションをお任せしたいと考えています。
本社機能を担う管理部の一員として、確実にキャリアアップが叶えられる数少ない機会です。今のキャリアに頭打ちを感じている方はもちろん、埼玉県に根付いて働きたい方、40代～50代のベテランの方からのご応募もお待ちしています。

＜新たなスキルが身につく＞
今回の募集は、人事または経理のいずれかの経験をお持ちの方なら応募可能。
未経験の領域は上長からレクチャーを受けながら進めていけますので、経験を通して新たな知識・スキルを習得できます。
もちろん、すでに両方の経験をお持ちの方も大歓迎。
新たなスキルを身につけたいという方はもちろん、経験を活かして即戦力として活躍したいという方にも、満足していただける環境です。

＜働きやすさも万全＞
・年休120日
・土日祝休み
・残業月15時間程度
・転勤なし
・オフィスは浦和駅から徒歩7分

株式会社ビルメン(トーカイグループ) 人事・経理（管理職候補）／年休120日／転勤なし

募集要項

おしごと用語集

仕事内容	【40代～50代活躍中／管理職候補】人事・経理担当として採用業務や決算業務などをお任せします。具体的な仕事内容人事または経理業務担当者として、以下を中心に幅広い業務に携わっていただきます。 ※経験のない業務に関しては、上長からレクチャーを受けながら、知識やスキルを身につけていただけますのでご安心ください。【具体的な業務】＜人事＞ ■採用業務 ■入退職管理 ■人事制度運用 ■規程管理 ■給与／社会保険処理 ■安全衛生管理　など＜経理＞ ■決算業務 ■資金・資産管理 ■経営分析 ■内部統制 ■その他経理業務全般　など【入社後の流れ】入社後はまず1～2日の座学研修を行った後、OJTで社内ルールや業務の進め方を身につけていただきます。その後、人事または経理部門のリーダーとして、実務や部下のマネジメントをお任せします。入社後2～3年程度で人事・経理部門の責任者へのキャリアアップを予定しています。チーム組織構成管理部では現在6名の社員が在籍中。そのほぼ全員がサービス業、金融業、製造業出身といった業種未経験者のため、業界知識や経験を気にする必要はありません。忙しい時には、部署の垣根を越えて協力し合える環境です。
対象となる方	【業種未経験歓迎・学歴不問】人事または経理の経験をお持ちの方／DX推進経験者・マネジメント経験者優遇【応募条件】 ■人事または経理の実務経験をお持ちの方（業種、年数不問） ■正社員/60 歳未満の方(定年が 60 歳) 【こんな方を歓迎しています】 ■マネジメント経験をお持ちの方 ■IT、DX化に関する知識や経験をお持ちの方 ■企業の中核へのキャリアアップを目指したい方 ■自身の職域以外にも幅広く興味を持てる方 ■周囲と協力しながら業務に取り組める方 ■埼玉県に根付いて働きたい方 ※業種未経験歓迎 ※学歴不問 ※社会人経験10年以上歓迎
年齢制限理由	定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
勤務地	【転勤なし／浦和駅徒歩7分／U・Iターン歓迎】 ■埼玉県さいたま市浦和区岸町4-3-1 ＜アクセス＞JR浦和駅から徒歩7分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙勤務地一覧本社／埼玉県さいたま市浦和区岸町4-3-1 [最寄り駅]浦和駅徒歩7分
勤務時間	8:30～17:30（所定労働時間8時間／休憩60分）平均残業時間月15時間程度
雇用形態	正社員試用期間3カ月 ※期間中の待遇に変更はありません
給与	月給27万円以上 ※経験、スキルを考慮し決定します給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■交通費支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■家族手当（配偶者：月1万1000円、子1人につき：月4000円）賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績2.7カ月分昇給年1回入社時の想定年収年収380万円以上社員の年収例年収420万円（月給29万円＋賞与）／40歳リーダー年収520万円（月給36万円＋賞与）／40歳役職者
待遇・福利厚生	各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■定期健康診断 ■資格取得費用補助（業務に必要な資格を取得の場合は全額負担） ■資格マイスター認定
休日・休暇	年間休日 120日休日・休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇（カレンダー通り） ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ※5日以上の連休取得可

社員インタビュー

上司 Tさん人事担当: 前の会社でも人事として勤務していましたが、家の近所で働きたいと思い、当社に転職しました。管理部は女性が多いですが、みんな仲が良くて困った時は協力してくれるので、働きやすいですね。

上司 Sさん管理部: 当社は長く官公庁や病院との取引関係があるので、安定性がある点も強みです。今後も長く関係を続けられるよう、親会社とも連携を取りながらお客様に喜んでいただける提案や改善を行い、他社と差別化を図っています。

取材レポート

社員の働き方は？

IT化でもっと社員が働きやすい環境を。

現在、IT・DX化を推し進めている最中だという同社。
今回入社される方には、IT・DX化に関するアイデアや意見の発信も期待される働きの一つ。管理部での一連の業務を経験すれば、何かしら効率化のアイデアは生まれるため、専門知識がなくても心配無用です。

自身だけでなく、同社で働く同僚の方々のさらなる働きやすさを叶えられるやりがいと使命感を存分に感じられるでしょう。

将来の管理職候補として、社員の指導育成もお任せする予定です。

やりがい: 同社の管理部は6名と少数精鋭。そのため、情報共有や相談がスムーズに行えるという利点があります。
また、人手が必要な時には部門の垣根を越えて迅速に協力し合える関係も大きな魅力。互いに協力し合うことで、結束感を育みながら、人事・経理以外にも業務の知識を広げることができるでしょう。

きびしさ: 部門の垣根を越えた協力関係があるため、「自分の仕事だけしていたい」「自身の領域にしか興味がない」という方だとミスマッチを感じやすいでしょう。
協力し合うことが仲間のためだけでなく、自分の成長にもつながるという意識を持てるかが活躍のカギとなりそうです。

将来の管理職候補として、マネジメント経験も存分に活かせる環境です。
40代～50代の社員も多数活躍中！
経営層との距離も近いため、発信したアイデアが実現しやすいという側面も。

応募方法

応募方法	本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。 ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。 ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。 ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。選考の流れ Web書類による選考面接（2回）内定連絡先【株式会社ビルメン】〒330-0064 埼玉県さいたま市浦和区岸町4-3-1 TEL:048-822-9967（採用専用ダイヤル）

会社概要

事業概要	■清掃管理業務：日常清掃、定期清掃、特別清掃、害虫駆除、植栽管理、病院清掃 ■設備管理業務：設備管理、保守点検 ■警備業務：警備、受付 ■受付業務 ■電話交換業務
所在地	〒330-0064 埼玉県さいたま市浦和区岸町4-3-1
設立	1964年 11月
代表者	代表取締役林康晴
資本金	3000万円
企業URL	https://bilmen.com/

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「企業に直接応募する」とは？※1※2

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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気になる

求人コード 3010850176

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エリアから探す: さいたま市浦和区
最寄り駅から探す: 浦和駅
業種から探す: 警備・清掃業界 > 警備・清掃

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給与	入社時の想定年収　年収380万円以上
勤務地	【転勤なし／浦和駅徒歩7分／U・Iターン歓迎】　■埼玉県さいたま市浦和区岸町4-3-1　＜アクセス＞JR浦和駅から徒歩7分　　※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
休日・休暇	年間休日　120日　■完全週休2日制　（土・日）　■祝日休み　■年末年始休暇　■GW休暇（カレンダー通り）　■夏季休暇　■慶弔休暇　■有給休暇　■産前・産後休暇（取得実績あり）　■育児休暇（取得実績あり）　※5日以上の連休取得可