求人コード 3010851702
この求人を要約すると…
仕事内容 |
【三井不動産物件を担当】「MIYASHITA PARK」など、大型ビル・大型商業施設の設備管理
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対象となる方 |
【Web面接実施中!】未経験・第二新卒の方・ブランクのある方も歓迎/コミュニケーション力が生かせます ★経験が浅い方、ブランクのある方も歓迎 |
選考のポイント |
【活かせるスキル・経験】 |
勤務地 |
【U・Iターン歓迎!】東京都23区を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県などの各管理施設 勤務地一覧
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勤務時間 |
【残業少なめ!月25h程】 |
雇用形態 |
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給与 |
★給与はスキルやこれまでのご経験などを踏まえ、相談のうえ決定します
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■4週8休制(シフト制/4週の間で8日休み) |
★充実の研修制度! |
■スキルアップ研修 |
★管理施設例<1> |
三井不動産グループの施設を中心に、オフィスビル・商業施設・マンション・病院、その他大規模から小規模までさまざまな施設を<約350棟>管理しています。 |
★管理施設例<2> |
【商業施設】 |
オフィスビルから商業施設、美術館や重要文化財まで、多くの管理物件に携わる同社の設備管理。施設ごとに設備が異なるため、その分多岐にわたる設備を扱えるようになり、設備管理として早期にレベルアップできるのだそうです。
また、社員のレベルアップはグレードや給与でしっかり還元されるため、着実に年収アップをすることも可能。
皆さん一歩ずつ達成できる目標を上長と決め、会社として社員一人ひとりの成長を応援しているのだとか。
実際に入社の決め手として、無理なく働ける就業環境はもちろん、待遇面やスキルアップ面での魅力を挙げる社員も多くいるとのこと。成長し続けられる環境が整っていることは間違いありません。
先輩のサポートのもと、一つひとつ学びながら幅広くスキルを積み、安定した環境でのチャレンジが叶います。
多くの物件に携わりながら、最新の設備やエネルギーマネジメントの知識を現場で身につけることができます。
スケールの大きな施設の設備を担うため、「この施設を支えている」という実感を強く感じられるはずです。
20~30代の中途採用メンバーも男女ともに活躍中。協力しながら、目標に向かって励んでいます。
応募方法 |
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。 ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ■建物とその附帯設備の管理・保全・修繕 ■建物内外の保安・警備の請負 ■建物・施設管理に関する運営・全体管理業務の請負 ■建物の保全に関するコンサルティング・調査 ■建物の省エネルギーに関するコンサルティング・調査・運用改善の支援業務などの受託 ほか |
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所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-8-1 虎ノ門ダイビルイースト 9階 |
設立 | 1957年 12月 |
代表者 | 代表取締役社長 安井 清史 |
従業員数 | 3921名(2023年3月末日時点) |
資本金 | 4億9000万円 |
売上高 | 372億円(2023年3月期実績) 367億円(2022年3月期実績) 350億円(2021年3月期実績) 339億円(2020年3月期実績) |
平均年齢 | 38歳 |
企業URL | http://www.mitsui-fc.co.jp/ |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010851702
三井不動産ファシリティーズ株式会社(三井不動産グループ)
三井不動産グループの設備管理(未経験歓迎)/賞与実績5カ月分
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