株式会社バリューＨＲ【プライム市場】 法人営業職／ホワイト500＆東証上場企業／月給35万円以上

★テレアポ、飛び込みなし！既存顧客中心！企業や健康保険組合に、健康管理サービスの提案営業！

具体的な仕事内容

企業が抱える健康管理に関するお困りごとを解決するため、
様々なシステム・サービスを提供いたします。
お客様のニーズに応じて細かくカスタマイズができるため、
お客様の求めるサービス提案が可能です。

健康経営の推進や働き方改革のニーズ増加に伴い、当社の顧客数も年々増加しています。
より良いサービス提案を目指し、今回は5名以上の増員募集をいたします！

【具体的なサービス一覧】
■健康診断関連サービス
健康診断の予約・結果の管理、健診費用の支払代行、
受診勧奨など健診受診をトータルサポートします。

■福利厚生サービス
自社開発の「バリューカフェテリア（R）システム」を提供します。
ポイント制で好きなメニューを選択・利用できるオンライン福利厚生サービスとなっています。

■保健指導サービス
企業や健康保険組合が特定保健指導を実施するにあたってのコンサルティングサービスを提供します。

■健保設立・運営支援サービス
健康保険組合の新規設立をご検討中のお客様へのコンサルティング、
設立後の運営支援・保険事業支援を実施します。


＜入社後の流れ＞
入社後、当社のシステム・サービスについての基本的な知識や業務の流れを習得します。
その後は、先輩社員によるOJT研修で実務を学び、
入社後早い段階から活躍いただけます。

業界未経験の先輩も多数活躍しており、
新たな業界で営業職としてチャレンジしたい方も大歓迎です。

社会貢献性の高いサービスになりますので、やりがいをもって働くことが可能です。

チーム組織構成

現在、20代・30代を中心に幅広い年代のメンバーが活躍中。

男女比

男性7:女性3　（営業事務を含めると5:5）

★業種未経験歓迎・第二新卒歓迎！

<必須スキル>
営業経験2年以上（個人・法人・商材問わず）

＜活かせるスキル＞　
◆医療業界経験
◆健康保険組合関連業務経験
◆福利厚生関連知識
◆無形商材の営業経験

＼こんな方を求めています！／
・主体的かつポジティブに業務に取り組める方
・課題や問題に直面したときに突破できる方
・責任感の強い方
・人とのコミュニケーションを大切にできる方
・ロジカルに物事を考えられる方

※転勤なし
【最寄り駅から徒歩2分の好立地♪】
▼東京
バリューHR代々木ビル／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-25-5
⇒「代々木駅」より徒歩1～3分
⇒「南新宿駅」より徒歩10分
⇒「新宿三丁目駅」より徒歩5分

9:30～18:00（実働7.5時間／休憩1時間）

平均残業時間

月20時間程度

正社員

■月給35万円～45万円
※経験・スキルを考慮して決定します。
※上記には固定残業代40時間分（84,300円～）を含みます。
超過分は別途全額支給。

★試用期間6ヶ月あり。
期間中の待遇等に変更はありません。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■資格手当（社会保険労務士／月額6,000円）
■時間外手当
■株式給付信託制度（1回／1年）

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収420万円～540万円

社員の年収例

年収420万円／24歳／入社1年目

年収490万円／27歳／入社3年目

年収550万円／30歳／入社5年目

各種制度

■昇給年1回（1月）
■交通費全額支給
■社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災・雇用保険）
■時短勤務制度（育児介護休業復職後）
■企業年金基金
■総合福祉団体定期保険
■ライフサポート制度
Ｌ妊活や不妊治療などライフステージに伴う手当の支給や休職制度
■従業員持株会
■嘱託再雇用制度
■私服勤務OK
■オフィス内禁煙
■定期健康診断、人間ドック全額補助（一部オプション除く）
■インフルエンザワクチン集団接種実施　※代々木オフィス
■バリューカフェテリア（R）システム（選択型福利厚生制度）
■ValCo（社員休憩スペース）※代々木オフィス
┗お弁当の予約販売や無料のコーヒー・フルーツの提供もあり♪
■社員紹介制度
■勤務間インターバル制度

年間休日

123日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇
7日間

■慶弔休暇

■有給休暇
※半日・時間単位での取得可

■産前・産後休暇

■育児休業
■介護休業
■特別休暇
■ライフサポート休暇
Ｌ看護や母性保護、生理、妊活、更年期障害で取得可能！
復職後、育児と両立しながら活躍しているメンバーも多数在籍しています！
チーム制だからこそお互いに助け合いながら業務を行っています。

社会の健康を支えている会社だからこそ
働く社員の健康も第一に考えています。

健康経営サポート企業ならではの
健康診断や人間ドックの福利厚生に加え、
健康セミナーやイベントを随時開催しています。

人間ドックや健康診断の受診率は100％を維持しており、
働く従業員の健康や長く安心して働ける職場環境作りにもこだわっています。

企業が従業員に対して行う「健康経営」。
健康保険組合が加入者に提供する「データヘルス」。
この両者は今、企業と組合が一体で取り組む
「コラボヘルス」として重要視されています。

当社は経済産業省や厚生労働省が推奨する
「国策」に合致したサービスを、トータルに提供できる
数少ない企業です。

IT、金融、製薬会社など、
東証プライム上場企業から大手外資系企業などが
当社のサービスを活用しています。

誠実にお客様に向き合い、まじめに取り組める方であれば
知識がなくても問題ありません！

お客様が何を欲しているのか
常に考えて行動し進化を続けています。

当社の目指す絶対的なサービスの提供を実現するために
多くのことを学び成長してください。