大和化成工業株式会社(小島グループ) 自動車部品の製品設計・開発／年休120日／第二新卒歓迎

【主力製品国内シェアトップクラス】顧客ニーズに対応した自動車部品の製品開発から設計をお任せします。

具体的な仕事内容

当社は独自のノウハウや特許を強みとし、クランプ・クリップなどの自動車部品を製造している専門メーカー。

自動車部品の製品開発から設計をお任せする方を今回募集いたします。

◇クランプ・クリップとは…？◇
自動車用電線（ワイヤーハーネス）を固定するためのクランプや内・外装用クリップを製造している当社。
自動車1台あたり約200個の当社の製品が使用されており、主力部品のクランプ・クリップは国内自動車メーカーの約4割のシェアを誇ります。トヨタ自動車をはじめとし、多くの自動車メーカーに採用されています。

＜主な業務内容＞

■主力製品（クランプ、クリップなど）の製品開発・設計
■お客さまからのニーズをヒアリング
■自動車メーカーへの次世代自動車の課題やニーズを解決していく開発提案

★製造工程を紹介するために、お客さまを自社工場へ案内することも！


● 各自動車メーカーに合わせたモノづくり ●
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メーカーによって自動車の製造方法は全く異なります。各メーカーに合わせて、物流や品質、コスト、製造手段や特許など、さまざまな点を考えながら自動車部品を製造するのが設計の醍醐味に繋がります。

● 地元・愛知から世界へ繋ぐ ●
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当社は小島グループの関連会社で、愛知県の岡崎市をはじめ世界各地に拠点をもち、自社開発の生産設備で少量生産から大量生産まで対応！米国、タイ、中国に生産工場を持ち、世界中のお客さまのニーズに応えています。

チーム組織構成

設計職は社内で50名ほど在籍！
各部品ごとにチームが分かれており、1チームは大体3人～5人ほどで設計を行います。
設計以外にも開発専門の部署があるため、希望があれば新たなフィールドへ挑戦することも可能です。

定着率

100%（直近1年）

【未経験歓迎】★高卒以上 ◇第二新卒歓迎 ◇自動車に関わる仕事やモノづくりに興味がある方大歓迎！

＜応募条件＞
・高卒以上

★通勤のため自動車免許があると◎
★CAD経験者や機械設計の経験者も大歓迎！

＼こんな方が活躍できます！／
・自動車に関係する仕事をしたい方
・モノづくりに興味がある方
・愛知県で働きたい人
・仕事にこだわりをもって取り組める方

【転勤なし／マイカー通勤可能】
＜本社＞愛知県岡崎市保母町字上平地1番地

＜最寄り駅＞美合駅

※車通勤OK／駐車場完備
※敷地内全面禁煙
※U・Iターン歓迎

8：15～17：15（所定労働時間8時間　休憩60分）

＼フレックスタイム制度も導入！／
生活サイクルに合わせて勤務時間を変更することもできます！
当日フレックスタイムの申請も出せるため、気軽に取り入れやすいのが特長です。

★コアタイム／11：15～14：15、フレキシブルタイム／8：15～11：15、14：15～17：15

＼時短勤務制度も活用できる！／
育児や介護、プライベートを尊重したワークスタイルが可能です。

平均残業時間

月20時間～30時間ほど

正社員

※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし）

月給23万6000円～26万1000円

※残業代は別途支給します。
※年齢やご経験を踏まえ、決定致します。

賞与

年2回（7月・12月）
※賞与実績：2023年度5.2カ月分、2024年度5.5カ月分

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収400万円～457万円

社員の年収例

年収450万円／入社1年目／30歳

年収400万円／入社1年目／25歳

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時短勤務制度
■退職金制度
■自己啓発支援制度（外部教育受講時の受講料、交通費、食事代、宿泊費など全額会社負担）
■社内技能検定制度（39講座が受講可能／受講料すべて無料、e-ラーニングも可）
■研修制度（入社後グループ合同研修、新入社員研修、キャリア教育）
■財形貯蓄
■持ち家支援制度
■家賃補助制度
■研修センター
■こじま健康管理センター
■スポーツクラブ（無料利用 ）
■無料給食制度
■ガソリンの安価販売（当グループ運営のスタンドにて）
■車購入時や自動車保険の支援
■お祝い（誕生日、結婚記念日、クリスマス）
■Amazon Business　健康支援品購入可能（2万4000円／年）

＜各種手当＞
■通勤手当（上限月10万円）
■家族手当
■子育て支援手当
■福利厚生手当
■リフレッシュ手当
■資格取得報奨金（資格取得時に5000円～1万円支給）

その他

＜社内イベントや節目のお祝いも＞
社内で各種スポーツ大会を定期的に開催しています。
また、社員の人生の節目をお祝いする制度として、誕生日にお祝いのクッキーや親睦会ではケーキをご用意！
成人や結婚などのお祝いの食事会も開催し、アットホームな職場環境をつくっています！

＜給食制度とは？＞
特徴的な福利厚生のひとつである無料給食制度とは、 メニューは日替わりの定食や丼ぶり、麺類、カレーライスから好みの食事を選んで食べることができます。飲み物もお茶、コーヒー、ジュースなど無料で利用することができます。

年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■年末年始休暇
（9日～11日）

■GW休暇
（9日～11日）

■夏季休暇
（9日～11日）

■慶弔休暇

■有給休暇
有給休暇初年度10日（最大保有数40日）

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■介護休暇

■特別休暇

★平均有給休暇取得日数：16日（2023年度）

入社3年目、30歳、40歳、50歳など人生のキャリアに応じたキャリア教育を実施！

外部教育に関する受講料などの費用を全面的に会社がバックアップする自己啓発支援制度や、全39講座がe-ラーニングで無料受講できる社内技能検定制度など、各社員が日々スキルアップできるような環境を整えています。

お客さまからニーズを聞き出し、要望にあった製品を作るだけではありません。時には、メーカー側からお客さんへ適した製品の提案を行うことも。
営業のような一面もありますが、自分発信の提案から世の中に出回る製品がつくれた時は、大きな達成感を味わうことができます。

関連会社や団体を含む30社、社員数が7500人以上の小島グループに属する当社。80余年前、小さな金属部品の製造から始まった小島プレス工業を筆頭に、樹脂や電気などへの事業を拡大してきました。
特に当社はトヨタ系のティア1企業として、専門部品を製造する経営手法を展開しています。