更新日 : 2024/8/1(木)

掲載予定期間:2024/8/1(木)~2024/10/2(水)

鍋屋バイテック株式会社 機械オペレーター/年休130日・夜勤なし/残業月平均12h

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  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 【安定基盤】1560年創業・シェア80%の部品も
  • 【未経験から成長】資格手当でモチベーションアップ!
  • 【働きやすさ】年間休日130日・土日祝休・夜勤なし

【年間休日130日】の働きやすさを体感!
定着率98.5%の理由は充実の待遇・福利厚生☆

\ この求人のPOINT!/
★創業1560年の老舗メーカー
★国内外で業界トップクラスのシェア
★経験不問!研修・サポート充実
★平均残業月12時間

IoTや自動化を促進する最新技術を搭載した「カップリング」や「プーリー」などを手がける当社。
これらの8万種類を超える商品は、高いシェアを誇り、半導体、自動車、医療、航空宇宙、食品などの各業界、そして、世界中のありとあらゆる場所でものづくりを支えています。

当社の魅力は高い技術力だけではなく、環境にもあります。

◎社員同士が“さん”づけで呼び合うフラットな関係性
◎年休130日・平均残業12時間でプライベートも充実

など、社員がのびのび働ける環境が整っているほか、
選べるカジュアルな制服や、オフィスに併設された美術館・プール・ジムスペースなど、福利厚生も充実!

この働きやすさで、離職率1.5%(2023年度実績)を実現し、さまざまな賞も受賞しています。

【受賞歴】
2019年…経済産業省「新・ダイバーシティ経営企業100選」
2017年…岐阜県「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」

鍋屋バイテック株式会社 機械オペレーター/年休130日・夜勤なし/残業月平均12h

募集要項

仕事内容

【夜勤なし】さまざまな機械に使用される部品(カップリングや特殊ねじ)の製造・加工・検査

具体的な仕事内容

機械オペレーターとして、さまざまな機械に使用される部品(カップリングや特殊ねじ)の製造・加工・検査を行っていただきます。

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 具体的には…
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■製品加工(段取り→加工)
・段取り
加工の順序や手順を整理し、準備します。
(設備の洗浄、製造に必要な部品の交換など)
・加工
加工は機械が自動で行うため、あなたはプログラムを機械に送ったり、素材をセットするだけ。
もちろん機械の使い方は、入社後に丁寧にお教えします。

■製品の検査
品質を保つため、加工後の製品検査を行います。

意欲がある方には、ステップアップの可能性もあります!

\ POINT!/
★製造するのは、社会に必要不可欠なもの!
たとえば「カップリング」は機械の動力を伝達する大切な部品。
お菓子をつくる機械から、病院にあるCTスキャンまで、数多くの機械で使用されています。

あなたの作る部品が、現代社会を支える機械を動かしていきます!

========
 入社後の流れ
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入社後は導入研修を行い、ものづくりについてや機械の操作についてなど、基礎からじっくりお教えします。
配属された後もスキルアップのための研修や通信教育を受講できますので、イチからスキルを身に付けて、長くご活躍いただけます!

チーム組織構成

【20代・30代男性活躍中!】◎U・Iターン歓迎!優良企業で腰を据えて働けます
活躍中の社員の入社理由は「ワークライフバランスを整えたい」「安定している企業で働きたい」など、多種多様。
入社まで機械の知識がなかったという社員もたくさん活躍していますよ。

組織名称
未来推進本部 未来生産部
定着率
98.5%(過去10年平均)※1年以内に算出
対象となる方

【未経験歓迎/高卒以上】経験不問!やる気・意欲のある方であれば大歓迎★第二新卒歓迎!

「経験はないけど、やる気はある!」
「どうすれば改善できるか、考えるのが好き」
そんなあなたをお待ちしています♪

【あれば活かせる経験・スキル】※必須ではありません
◎NC旋盤・マシニングセンタいずれかの操作経験
◎ノギスの使用経験
◎工作機械の段取り経験がある方
◎加工プログラムの作成経験がある方

★第二新卒の方も歓迎します!

勤務地

岐阜県関市の「本社・関工園」勤務となります★マイカー・自転車通勤OK!(駐車場あり)

【本社・関工園】
岐阜県関市桃紅大地1

\ POINT!/
★愛知方面からも通いやすい好立地!
愛知からの通勤時間は45分~1時間程度。
実際に、一宮や犬山、小牧などから通勤している社員もいます!

※受動喫煙対策:あり(屋内全面禁煙)

勤務地一覧

  • 本社・関工園/岐阜県関市桃紅大地1   [最寄り駅]せきてらす前駅
勤務時間

1年単位の変形労働時間制
※1週間の平均労働時間40時間

<基本の勤務時間>
8:00~17:15(所定労働時間8時間15分/休憩60分)

平均残業時間
月12.2時間
雇用形態
正社員
試用期間:3カ月(条件に変更はありません)
給与

月給18万5700円~26万7500円+各種手当+賞与年2回

※給与は経験やスキルを考慮した上、最終的に決定します

\ POINT!/
★成長を後押しする手当あり♪
マイスター手当(資格手当)の支給額は、最高10万600円/月、平均9327円/月。
自分の業務に関係ない資格もOKのため、自分磨きのモチベーションも高まりますよ♪

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■マイスター手当(資格手当/該当する1資格につき200円~2万円を毎月支給)
■家族手当(配偶者1万円、子1人につき3500円)
■住宅手当(4500円~7500円)
■時間外手当
■交通費支給(上限なし)
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収350万円~450万円

社員の年収例

年収400万円/20代半ば・勤続9年・一般職(月給22万3000円+手当+賞与)

年収550万円/30代半ば・勤続19年・主任(月給26万3000円+手当+賞与)

年収670万円/40代半ば・勤続29年・課長(月給29万2000円+手当+賞与)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員食堂(栄養バランスも考慮された食事が1食200円~300円で食べられます!)
■制服支給(年2着)
■従業員専用駐車場あり
■フィットネスジム利用可能
■会員制リゾート施設利用可能
■退職金制度
■社員旅行
■サークル活動支援
■出産・育児支援制度
■時短制度
■通信教育(費用を会社が全額負担)
■マイスター制度(資格取得支援制度)
■改善表彰制度
…年2回(6月、12月)に全社員対象の「改善表彰」の機会を設定しています(社長賞に選ばれた際には10万円の報奨金を支給!)

\ POINT!/
★働きやすさも評価されています!
2021年 社員憩いの広場が「Lighting Design Awards」優秀賞を受賞
2021年 「健康経営優良法人2021」に認定
2019年 「新・ダイバーシティ経営企業100選」に選定
2019年 「関市女性が働きやすい職場」に認定 ほか

多くの当社製品が「グッド・インダストリアル・デザイン賞」を受賞していることはもちろん、働きやすさでも評価され、多くの賞をいただいています。

休日・休暇
年間休日

130日(2024年度)

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(8日間)※2023年度実績

■GW休暇
(10日間)※2024年度実績

■夏季休暇
(9日間)※2024年度実績

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■永年勤続休暇
※産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇の取得実績あり

★5日以上の連休も取得可能です!

社員インタビュー

同僚 Oさん (新卒・入社1年目)
学生時代は製造現場の知識を習得する機会がなく、新たに覚えることばかりでした。でも先輩たちは優しく丁寧に教えてくれ、ミスをした時には助けてくださいました。本当に良い人ばかりの会社だと思います。
同僚 Tさん (中途・入社1年目)
出身が岐阜で「地元で長期的に働ける環境を」と考えてNBKに転職しました。安定基盤で有名なメーカーですし、年間休日などの待遇面も充実していて、ここなら腰を据えて仕事ができると思い、入社を決めました。

取材レポート

社員の働き方は?

老舗の技術力と安定基盤のもとでの、新しい働き方。

460年以上の歴史を持ち、伝統技術と新技術を掛け合わせた「BI-TECH(バイテック)」で、顧客の課題解決に向き合っている同社。特に機械の動力伝達に欠かせないプーリーという部品では、国内シェア80%を誇っています。

伝統と新しいものを掛け合わせているのは技術だけではありません。同社の魅力は、老舗ならではの安定基盤と新しい働き方を掛け合わせた「働きやすさ」にもあります。
年間休日は130日とトップクラス。また、男性社員の育休取得率も92%と、同社がいかに社員が長年安心して働ける環境づくりに取り組んでいるかがわかります。

ワークライフバランスを重視した働き方がしたい方には、見逃せない環境です。

カップリングの加工はロボットで自働化済み。ロボットにワクワクする方はさらに楽しく働けることでしょう。

やりがい
【モチベーションが上がる環境】
ものづくり自体の面白さはもちろんですが、改善表彰制度や資格手当などの「小さな成果や成長でも評価する環境」も、同社で感じるやりがいの一つになることでしょう。改善表彰では、どんなに小さな改善でも評価の対象になるとのこと。改善や自分の成長を楽しみながら、意欲的に働けることは間違いありません。
きびしさ
【最初は覚えることが必要】
特に未経験の方は、最初は専門用語など覚えることが多く、難しく感じることがあるかもしれません。しかし、同社ではイチから丁寧に教える研修や、サポート体制がありますので、わからないことは素直に周囲に尋ねつつ、焦らず少しずつ覚えていきましょう。
  • 関工園内にはトレーニングジムも完備されています。帰宅前にジムでひと汗流すという社員も!

  • 設備の整備も自分たちで行える技術力を、基礎からお教えします。イチからスキルアップできる環境です。

  • お昼休憩時には、趣味を通して社員同士で盛り上がることも!温かい人間関係も自慢です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりエントリー
  • Web書類選考
  • 面接(2回)
  • 内定

※面接日、入社時期などは相談に応じます。
※応募状況により選考方法が変わる場合がございます。
※1次面接のご案内は書類選考を通過した方にのみご連絡いたします(7日以内)。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

連絡先

【鍋屋バイテック株式会社/本社・関工園】
〒501-3939
岐阜県関市桃紅大地1
MAIL:riho.tosaki@nbk1560.com(採用担当:戸﨑)

会社概要

事業概要 ■プーリー、カップリング、ハンドル・レバー・特殊ねじ、リニアモーション関連機器など、各種機械要素の開発、製造、販売
■関連ソフトウェアの開発、販売
所在地 〒501-3939
岐阜県関市桃紅大地1番地
設立 1560年 (創業)※1940年5月設立
代表者 代表取締役社長 岡本 友二郎
従業員数 464名(グループ7社連結:542名)※2023年12月末現在
資本金 9600万円(グループ7社連結:12億6500万円)※2023年12月末現在
売上高 111億3500万円(グループ6社連結:127億2000万円)※2023年12月期
平均年齢 38.3歳  
企業URL https://www.nbk1560.com/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010853738

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