株式会社ALC
人材コーディネーター／インセン＆賞与年3回／年収800万以上
この求人を要約すると…
高収入を実現／月次＆半期インセンティブ+賞与年3回
人材紹介と派遣の両方を経験しながら人材のプロへ！
年休125日、土日祝休でプライベートタイムも確保！
目指すのは、一瞬の『最高』よりも、続く『高水準』
【理想論ではなくリアルと向き合う】
「年収1,000万円プレイヤー」─営業職に携わっていれば、一度は耳にしたことのあるフレーズではないでしょうか。
確かに、調子が良ければ驚くような成果を出せることもあるでしょう。当社にもスポット型の営業があり、「一撃で稼ぎたい」志向に応える環境はあります。
けれど、現実の営業現場で本当に不安なのは、「数字の着地が見えない」「まさか失注が起きた」など、“予測がつかない時”ではないでしょうか。営業経験者なら、きっとこの感覚に覚えがあるはず。
今回の募集では、絶好調のときの一発の花火ではなく、不調時でも確実に積み上げれる“持続力”を求めます。ストック型の営業だからこそ、一定の売上が継続的に計上され、数字の逆算も容易であり収入の点でも高水準で安心感があります。
求めるものは、【一瞬の“最高”よりも、続く“高水準”】スタイル。
“最高を安定して出し続ける”―その難しさを知る、あなたにこそ、ぜひチャレンジしてほしい環境があります。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
「働きたい求職者」と「人材が欲しい会社」の間に立って、最適なマッチングを行います◆しっかり稼げる環境
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仕事の流れ
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■クライアント企業へのヒアリング
■求職者へのヒアリング
■求人の紹介・面接調整
■求職者へのアフターフォロー
■入社手続き
■その他フォロー業務 など
企業が求める人物像をヒアリングし、求職者の希望と照らし合わせ、双方の共通点を見つけマッチングを行います。
☆安定したストック型の売上計上
当社では、人材紹介・人材派遣の両方を兼務できる環境を整えています。今回まずお任せしたいのは、建設・土木業界を中心とした人材派遣業務です。人材派遣では、あなたが担当したスタッフが一定期間クライアント先で勤務し、その間は毎月の売上としてストックされていきます。景気やタイミングに左右されづらく、安定的に売上を積み上げられるのが大きな特徴です。「営業としての成果を担保できる」ことが、働きやすさに直結しています。
☆景気に左右されない“人材”というフィールド
当社が取り扱うのは、医療・介護・福祉・建設・土木といった、人手不足が深刻で常に人材ニーズが絶えない業界ばかり。特に建設・土木分野は、継続的な稼働が多く、安定したストック型営業に適しています。一方、医療・介護業界は即戦力の人材が求められる場面が多く、スポット型で高単価の成果報酬を狙えるフィールドです。
☆マネジメントが求められるポジション
早期からマネジメント業務に携わります。また成果に応じたキャリアステップが明確に用意されており、ぜひステップアップできるポジションへ挑戦していただきたいです。
大阪本社の平均年齢は28歳で、同世代メンバーが切磋琢磨する勢いのある環境となっています。福岡支社も活気に溢れる雰囲気で、チームワークは抜群！東京支社は2024年4月に開設しメンバーが増加中です。
また近い将来に横浜支社、さいたま支社の開設を目指して積極的に採用を進めています。
対象となる方
■何らかの営業経験をお持ちの方★ストック型の営業で常に安定して成果を出せる環境です！
・高卒以上
・何かしらの営業経験がある方(法人・個人・業種不問)
★業種未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★ブランクOK
■歓迎条件
・人材業界での経験
・医療、介護、福祉、保育、建築業界の知識
■こんな方歓迎
・一時的な数字より、“信頼を積み上げる営業”を大切にしたい方
・「この人となら一緒に働きたい」と思ってもらえるような関係づくりが得意な方
・失敗も成功も、全部自分の成長に変えられる方
・成果も大事。でも、“継続して頼られる存在”を目指したい方
・自分の名前で仕事をもらえるような、信頼のある営業になりたい方
・組織の成長に貢献し、自分のキャリアも一緒に高めていきたい方
勤務地
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎
■大阪本社
大阪府大阪市中央区瓦町4-3-7 VORT御堂筋本町5F
■福岡支社
福岡県福岡市中央区舞鶴2-2-11 富士ビル赤坂5F
■東京支社
東京都渋谷区渋谷1-4-11 渋谷董友ビルannex 6F
■埼玉支社・横浜支社
└今後開所予定！
※ご希望の際はスタートアップメンバーとしてあなたを迎え入れます！
※開所までは東京支社にて勤務となります。
＜アクセス＞
■大阪本社
・大阪メトロ各線「本町駅」より徒歩3分
・大阪メトロ御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩7分
・大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩11分
■福岡支社
・福岡市地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩5分
■東京本社
・JR各線「渋谷駅」より徒歩4分
- 大阪本社/大阪府大阪市中央区瓦町4-3-7 VORT御堂筋本町5F[最寄り駅]本町駅
- 福岡支社/福岡県福岡市中央区舞鶴2-2-11 富士ビル赤坂5F[最寄り駅]赤坂駅(福岡県)
- 東京支社/東京都渋谷区渋谷1-4-11 渋谷董友ビルannex 6F[最寄り駅]渋谷駅
勤務時間
☆システムの導入などで効率的な働き方を実践しています。
雇用形態
正社員
※試用期間3ヵ月あり（期間中の待遇面は本採用時と変わりません）給与
※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。
※月給には固定残業代（20～34時間分・3万円～4万5220円）を含みます。超過分は別途支給します。
＼毎月のインセンティブの他に、年5回の給与還元の仕組みアリ！／
毎月のインセンティブに加えて、賞与年2回+決算賞与+半期インセンティブ2回と、合計年5回支給。還元率が高いため、20代で年収700万円、入社1年半で年収1000万円超えも実現しています！頑張った分、しっかり収入UPできます！
※別途インセンティブあり（月次・半期）
年収345万円～675万円
年収450万円／入社2年（28歳）
年収500万円／入社1年（25歳）
年収750万円／入社5年（29歳）
待遇・福利厚生
■交通費（全額支給）
■資格手当
■役職手当
■報奨金
■住宅手当
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員旅行
■海外研修
■独立支援制度
■時短勤務制度
■ワーケーション制度
└ マネージャークラスが対象の会議を兼ねた旅行（年3回・2泊程度）
■副業OK
■私服勤務OK
■髪色・ネイル自由
■ドリンク飲み放題
└ 水やお茶、ドリンクは飲み放題です（何を置くか投票制で決めています）。
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（有休は1時間単位で取得OK）
■産前・産後休暇
■育児休暇
幅広い業務で人材のプロを目指せる！
質の高い人材紹介・人材派遣サービスを軸に、着実な成長を続けてきた株式会社ALC。2013年の設立から約10年でホールディングス化を果たし、大阪・東京・福岡と合わせて、拠点・組織ともに拡大フェーズへと突入しています。
当社では、建設・土木・医療・介護と特性に応じた営業体制を構築しています。今回の募集では、事業の拡大だけでなく、近い将来にマネジメントポジションを狙える人材の育成・確保も視野に入れています。
成長の真っただ中にある組織だからこそ、ポジションのチャンスも豊富。新しいフェーズを一緒に創っていける仲間をお迎えします。
成果に応じたスピード昇進！
<キャリアアップ>
営業→部長→統括部長へとステップアップを目指せる当社。リーダーポジションには、最短1年程で昇格可能です。将来は当社やグループ会社の代表を目指すこともでき、実際に役員として活躍している先輩も。30歳のマネージャーも在籍しており、年齢・性別に関係なくチャンスがあります！
チームワーク抜群の明るい職場です
東京支社は2024年4月に開設しメンバーが増加中です。また近い将来に横浜支社、さいたま支社の開設を目指して積極的に採用を進めています。
プライベートで食事や遊びに行くぐらい交流も盛んです。先輩たちの前職は、看護師や営業、栄養士にリハビリ職など様々で、未経験からでも活躍できます。
社員インタビュー
S
人材コーディネーター
同世代のメンバーが多くいます。お互いにアドバイスをし合ったり、励まし合ったりできる刺激の多い環境。コミュニケーションも活発なので、入社後すぐに馴染むことができると思います。
A
人材コーディネーター
人材業界のことだけではなく、医療や介護、福祉業界などの知識も身に付けられることが魅力だと感じます。学んだことは存分に業務で活かすことができるので、やりがいも感じられること間違いなし！
O
人材コーディネーター
頑張りが目に見える形で還元されるのが嬉しいです。毎月のインセンティブだけではなく、プラスαの支給は、かなり珍しいかも。目標を持って仕事に励むことができるのも、働く上で大切にしたいところですよね。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
急成長企業だから、手にできるチャンスの数も圧倒的！
採用担当のIさんは、「安定感のある働き方と、成果を出してキャリアアップできる道が両立しているのが当社の魅力」と語ってくれました。
業界ごとに営業スタイルが異なるのも特徴で、建設・土木は人材派遣が中心で安定収入を得やすく、医療・介護は人材紹介が中心で成果が収入に反映されやすいという構造があります。このため、自分の志向や得意なスタイルに合ったコースでの活躍が可能。年収800万円といった水準も将来的な目標にとどまらず、成果次第では早期に実現している社員もいるとのこと。そうした努力や成果がしっかり評価される風土があるからこそ、キャリアアップにつながりやすく、長期的に働ける環境が整っていると感じました。
やりがい
常に人と関わり、企業や求職者の悩みを改善するポジションです。特にクライアント企業は、業界的に見ても人手不足が嘆かれているため、自身の仕事で多くの企業の経営課題を解決できることは大きなやりがい。
求職者への対応を見ても、その人の人生を仕事という観点から支えていけるなど、多方面に存在価値を発揮できることは同ポジションならではの楽しさと言えるでしょう。
きびしさ
ストック型の計上を行うためには、毎月自分が担当する派遣スタッフが稼働している必要があります。そのため、稼働が止まらないよう常にフォローやサポートを心掛ける必要があります。
長期的にスタッフが働けるよう、コーディネーター目線で先回りした対応が求められるでしょう。
収入アップの機会豊富！頑張りがしっかり評価されるので、モチベーションも維持できます。
幅広い業務にチャレンジできることが魅力♪またスピーディーなキャリアアップも実現可能です。
20代～30代の男女が隔てなく活躍する当社。社員旅行や全体集会があり、オンオフのバランスが抜群です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（1～2回）
内定
■面接は平日夕方以降や土日など、柔軟に対応いたします。
■Web面接も可能です。ご希望の方はお気軽にお申し付けください。
■面接日・入社日はご希望に応じます。お急ぎの方は調整も可能ですので、ぜひご応募ください。
〒541-0048
大阪府大阪市中央区瓦町4-3-7 VORT御堂筋本町5F
担当／採用担当
TEL／06-6360-9505
会社概要
- 事業概要
■HRプロジェクト
・人事コンサルティング全般
・各種セミナー
・研修イベントの企画・立案・運営
・採用マーケティング支援
■Webプロジェクト
・ホームページの制作・運営
＜許認可＞
・有料職業紹介事業（許可番号 27-ュ-301641）
・一般労働者派遣事業（許可番号 派27-304846）- 所在地
■大阪本社／大阪市中央区瓦町4-3-7 VORT御堂筋本町5F
■福岡支社／福岡市中央区舞鶴2-2-11 富士ビル赤坂5F
■東京支社／東京都渋谷区渋谷1-4-11 渋谷董友ビルannex 6F- 設立
- 2013年 （10月）
- 代表者
- 代表取締役 山崎 博友
- 従業員数
- 135名（2024年9月現在）
- 資本金
- 1000万円
- 企業URL
https://a-l-c.jp/
