株式会社タップ
IT営業／大手ホテルと取引多数／年休124日／基本土日休み
この求人を要約すると…
【働きやすさ◎】年休124日・基本土日休み
【安定した環境】賞与年2回＋昇給年1回／退職金制度
【完全反響営業】お客様はリピートor反響のみ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【反響営業／ホテルへ自社オリジナルのパッケージシステムを提案】自社製品は業界トップクラスの導入シェア
ホテルへのシステム導入の提案をお任せいたします♪
【入社後の流れ】
≪STEP1≫
OJT研修で実際に業務に取り組んでもらいながら学んでもらいます。
研修期間中は常に先輩社員が近くにいるので、
わからないことは遠慮なく質問してください！
≪STEP2≫
都内近郊のお客様への訪問への同行などからスタート予定。
実務についても徐々にコツを掴んでいきましょう！
≪STEP3≫
独り立ちまでの期間は3年ほどを予定しています！
1年目：用語や業界についての理解を深めつつ、先輩のもと徐々に営業の仕事に挑戦
2年目：先輩が適宜サポートしながら、徐々に一人でお仕事をしていきます
じっくりサポートするので安心してくださいね♪
【提案の流れ】
お客様のお困りごとをヒアリングし、解決方法のご提案を行います。
たとえば…
■ホテル運用に関するシステムのご提案
■ソフトウェア以外にも他社サービスを含めた連携提案
システムに関する知識は入社後に身につければOK◎
商品について学べるe-ラーニングもご用意しています！
【仕事のポイント】
★お客様はリピートor反響のみ
★テレアポ・飛び込み一切なし
★ノルマなし
【仕事の魅力】
＼働きやすさ抜群！／
産休・育休の取得実績もあり、
定期昇給や賞与、退職金制度も揃っているので将来も安心。
自分の時間を大切に、無理なく続けていけます。
理想の働き方を叶えましょう☆彡
＼各種有名ホテルの会員権／
事業がホテル業界に特化していることもあり、
会員権を持っている高級ホテルにリーズナブルな価格で宿泊できます♪
社員の約2/3は中途入社！
異業種・職種からの転身者も活躍しています！
社員同士の距離が近く
わからないことがあればいつでも、なんでも
相談できる環境です◎
対象となる方
【未経験歓迎！学歴不問・第二新卒歓迎】職種・IT業界未経験OK／★意欲・人柄重視のポテンシャル採用
応募条件は一切なし！
過去の経歴・資格は一切問いません！
＋゜【未経験大歓迎！】＋゜
＊～・～＊～・～＊～・～＊～・～＊
《あるとさらに活かせる経験》
■何らかの営業経験がある方
■客先でのプレゼンテーション経験がある方
■ホテル・旅行業界の経験、知見がある方
■IT業界の経験、または知見がある方
＼こんな方にぴったり♪／
◎コミュニケーションスキルが高い方
◎裁量大きく活躍したい方
◎わからないことがあっても積極的に質問できる方
選考のポイント
勤務地
＜東京本社＞
東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F
アクセス／東京メトロ東西線「東陽町駅」2番出口より徒歩2分
- 本社/東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F[最寄り駅]東陽町駅
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
※経験、スキル等を考慮のうえ、決定します
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■資格手当（対象：TOEIC700点以上、基本情報技術者 他）
年収320万円～600万円
待遇・福利厚生
■自己研鑽支援制度（受講費用の50%を最大10万円までを会社が負担）
■Udemy受講
■各種有名ホテルの会員権
リーズナブルな価格で高級リゾートに宿泊できます！
■健保（関東ITソフトウェア）提供優待
■退職金制度（勤続3年以上）
■慶弔見舞金
■私服勤務OK
■オフィス内禁煙
■ウォーターサーバー・オフィスコーヒー・オフィスグリコ・配置薬など
■定期健康診断
■インフルエンザ接種費用補助
休日・休暇
124日
■週休二日制
（土・日）※年1～2回、休日出勤の場合があります
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/29～1/4）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年後10日付与、最高付与日数20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績、取得後の復帰実績あり）
■介護休暇
ダイバーシティ＆国際色あふれる仕事環境
ベトナムの現地法人設立を含め、
さまざまな国籍の人材が活躍できる環境をつくっています。
現在は全拠点合わせて約20ヶ国・地域の方が在籍しており、
さまざまな国籍の方とコミュニケーションをとりながら、
新たな価値観にふれたり、視野を広げたりする機会があります。
《出身地例》
中国、ロシア、南アフリカ、ドイツ、イギリス、ブラジル、ポーランド、アメリカ、スペイン、メキシコ、フィリピン、フランス、カナダ、ペルー、マレーシア、韓国、台湾、香港
ワークライフバランスを大切にしたい人も
「趣味の時間もたくさんつくりたい」
「大切な人や家族と過ごす時間がもっとほしい」という方なら、
きっと理想的な働き方を実現できると思います！
産休・育休の取得実績もたくさんあり、
ブランクから復帰後は時短勤務で
仕事と家庭の折り合いをつけながら働くこともできます。
日本全国の有名ホテルと取引しています
オークラホテルズ＆リゾーツ（ホテルオークラ東京ベイ等）
オリエンタルホテル沖縄 リゾート＆スパ
銀水荘
株式会社ケン・ホテル＆リゾートホールディングス
神戸ポートピアホテル
ザ・テラスホテルズ
JR 北海道ホテルズ（JR タワーホテル日航札幌等）
帝国ホテル
東急リゾーツ＆ステイ（東急ハーヴェストクラブ・東急ステイ等）
ナクアホテル＆リゾーツ（ホテルエピナール那須等）
ツカダ・グローバルホールディング（ストリングスホテル名古屋等）
星野リゾート
ホテル日航アリビラ
ホテルニューグランド
マイステイズ・ホテル・マネジメント
リゾートトラスト
社員インタビュー
「未経験でも大丈夫？」営業
営業経験はありませんでしたが、先輩が丁寧に教えてくれましたし人材開発室のサポートもあったので安心してスタートできました！前職は販売でしたが、お客様とのコミュニケーションの場面で経験が役立っています！
「仕事のやりがい」営業
旅行が好きだったので、仕事を通じていろんな宿泊施設とつながれることが楽しいですね♪普段はいけないような高級ホテルに訪れることができることも、この仕事ならではの魅力のひとつかと思います！
「働き方について」営業
土日祝はしっかり休めますし、1時間単位で使える有給も使い勝手が良く助かっています！介護休暇や子の看護休暇など、社員とその家族まで考えてくれる環境で、仕事と家庭を無理なく両立できることが嬉しいですね。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
業界トップクラスのシェア率！さらなる事業成長にも期待◎
ホテル情報システムを介してシームレスな運用を実現し宿泊施設の課題を解決している同社。国内の大型施設に多くに採用されており、そのシェア率はトップクラスを誇っています。多くの実績からご紹介案件や引き合いも多く、飛び込みの新規開拓がないため、営業未経験の方もスタートしやすい環境にあるのも魅力の一つ。
今後は、システムとロボットの連携など、人材不足解消のソリューションを計画。
他社製品やサービスとの連携によりホテル運用をシステムで丸ごとサポートすることを目標に掲げ、挑戦を続けています。
さらなる成長が期待される同社は、新しいキャリアのスタートにぴったり！
業界特化の安定企業で腰を据えて活躍しませんか？
やりがい
お客様のお困りごとを解決することがメイン業務です。規定のパッケージ製品を売って終わりではなく、施設の抱える課題に合わせてシステムをカスタムできるため、「かゆい所に手が届く」サービスをご提案できるのが、同社の強み。営業としての腕の見せどころともいえます。実際にシステムが運用され、お客様からお喜びの声をいただけることも多いのだとか。営業としての醍醐味を感じることができそうです。
きびしさ
運営の効率化を図るためのシステム導入。お客様にとって最適なご提案と考えていても、これまでの業務フローを変える際には、施設の従業員から不満の声がでることもあるのだとか。例えば、「予約電話は紙にメモ」を「デジタル入力に」など、いつもの習慣を変えることはストレスにもつながってしまうとのこと。メリットをお伝えして上手に誘導したり、ときには強めに進言したりなど、お客様に合わせた工夫も必要になりそうです。
大手ホテルと取引する「タップ」。安定企業ならではの働きやすい環境で、理想の働き方を叶えませんか？☆彡
未経験スタートの先輩も活躍中！はじめての方の不安な気持ちに寄り添って、成長をサポートします！
カフェスペースにてプライベートのお話で盛り上がり中♪社員同士の距離が近く仕事の悩みも話しやすいです！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
適性試験（WEB）
面接（2回）
内定
ご希望の方はご相談ください。
※ご応募から内定までは2～3週間を予定しております。
※平日夜間の面接OK。土日面接のご希望もご相談に応じます。
※面接日・入社日のご希望はお気軽にご相談ください。
〒135-0016
東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F
TEL／03-5683-5311（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■ホテル・リゾート・旅館運営などのコンサルティング
■TAPホテルパッケージソフトの販売、ホテル・リゾート・旅館のシステム開発
■ホスピタリティサービスエンジニアリング
■ASP方式によるソフトウェアの提供及びサーバーの運用保守管理
■タップ提供のホテルシステムのメンテナンス
■アウトソーシングの受託
《関連会社》
株式会社ジェント
タップ・ホスピタリティ・ベトナム社
大連普楽克斯軟件有限公司- 所在地
〒135-0016
東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F- 設立
- 1985年 3月
- 代表者
- 代表取締役社長 吉田 亮一
- 従業員数
- 292名（2024年4月現在）
- 資本金
- 8000万円
- 売上高
35.2億(2024年3月期)
- 平均年齢
- 35.6歳 約7割が20～30代の社員です
関連情報
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DXコンサルタント／未経験歓迎／年休124日／残業10h以下
【自社開発・リモート9割】プロダクトマネージャー（宿泊管理システム等）◆資格手当充実
【自社開発・リモート勤務可能】基幹システム開発(ジュニア)◆残業月20時間程度／資格手当充実
【自社開発・リモート勤務可能】開発エンジニア(ジュニア) POS◆残業月20時間程度／資格手当充実
【自社開発・リモート9割】開発エンジニア（スマホアプリ等/リーダー候補）◆星野リゾート等大手実績多数
【自社開発・リモート9割】基幹システム開発（リーダー）◆星野リゾート等大手実績多数／働きやすさ◎
【自社開発・リモート9割】開発エンジニア POS(リーダー)◆残業月20時間程度／リゾート実績多数
【自社開発・リモート勤務可】開発エンジニア POS(リーダー候補)◆残業月20時間程度/資格手当充実
【自社開発・リモート9割】開発エンジニア アコモド(リーダー)◆星野リゾート等大手実績多数
【自社開発・リモート勤務可能】開発エンジニア アコモド(ジュニア)◆残業月20時間程度／資格手当充実
【自社開発・リモート可能】開発エンジニア(ジュニア) API◆残業月20時間程度、資格手当充実
【自社開発・リモート勤務可能】開発エンジニア API(リーダー)◆資格手当充実
【自社開発・リモート勤務可能】開発エンジニアAPI(リーダー候補)◆残業月20時間程度・資格手当充実
【自社開発・リモート勤務可能】開発エンジニア アコモド(リーダー候補)◆資格手当充実
