更新日 : 2024/8/1(木)

掲載予定期間:2024/8/1(木)~2024/10/30(水)

株式会社RANOK 医療事務│経験者歓迎/完全週休2日制(土日祝)/四ツ橋勤務

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 【新たな事業展開】成長企業のこれからを作る仕事です
  • 【経験を活かせる】即戦力としてキャリアを活かせます
  • 【ゆとりいっぱい!】年間休日125日、原則定時退社

訪問看護事業に加えて、新規に自社運営の施設を展開!
新たな事業展開のための増員募集!!

訪問看護ステーションの運営を通じて
グループ会社の介護施設を支えている当社。
時代のニーズも追い風となり、
2019年の設立からわずか4年で従業員220人の希望に成長!
でも、ここがゴールではありません。
今後新たに自社でも介護施設を運営し、さらなる拡大をめざします。

今回の募集・採用は、企業規模拡大に伴う大幅な増員!
当社の「これから」を一緒に創っていきませんか?

<嬉しい待遇いっぱい!>
◆. 年間休日はたっぷり125日以上!
◆. 子の看護休暇、介護休暇、誕生日休暇など休み充実 
◆. 原則は定時退社!残業はほぼありません
◆. 四ツ橋駅から2分、心斎橋駅から5分の好立地!
◆. フレックスにも対応!

株式会社RANOK 医療事務│経験者歓迎/完全週休2日制(土日祝)/四ツ橋勤務

募集要項

仕事内容

四ツ橋勤務の訪問看護ステーション事務(ブランク有・浅い経験でもOK!しっかり研修します!)

具体的な仕事内容

当社が運営する訪問看護ステーション「フレンドリー」の事務業務をお願いします。
また、今回の採用は新事業稼働に向けた、
新たな社内体制づくりにも一緒に取り組んでほしいと考えています。
RANOK第二創業期を一緒に歩むことで、
あなたにも大きなやりがいを感じて頂けます!
◎経験者は即戦力として活躍できます。


【具体的な仕事内容】
■書類作成(請求書など)
■スタッフ勤務表管理
■レセプト業務
■電話応対
■訪問看護計画書、報告書の郵送作業

【◆一日の仕事の流れ】
09:00…始業・メールチェック
   ▼
09:30…請求書の作成
   ▼
12:00…昼食
   ▼
13:00…レセプトに関する業務
   ▼
14:00…申請書の作成や各機関への連絡業務
   ▼
16:00…請求書作成業務
   ▼
18:00…終業

チーム組織構成

◆みんなで働きやすい職場環境づくりに力を注いでいます◆
先輩や後輩、上司部下といった垣根なく、何でも気さくに話せる社風が自慢です。
みんなで話し合いながら課題があれば一緒に向き合い、
経営理念である「社員とその家族が毎日笑顔で過ごせるような会社」をめざしています。

グループ会社で作り上げた基盤をもとに、
数年後の独立に向けて過渡期を迎えるRANOK。
現在社内は「新会社立ち上げ」にも似たムードで盛り上がっています。
一緒に組織を作り込んで頂けるあなたの入社を、みんな楽しみに待っています!

対象となる方

《必須》医療事務経験者(年数・業態不問)★ブランクOK

\歓迎/
◎訪問看護ステーションの事務経験者(年数不問)優遇
◎未経験歓迎、経験の浅い方やブランクある方もOK

経験や知識をお持ちの方も、まずは運営施設、
業務の流れについてOJTで研修を行います。
社内には、同じ訪問看護に携わるスタッフ、
訪問介護に携わるスタッフが近くにいて、
すぐに情報共有できる環境です。
困ったことや不安な事は
いつでも近くの先輩社員に相談してください♪

勤務地

大阪府大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル2階

勤務地一覧

  • 大阪府大阪市西区北堀江1-1-18   [最寄り駅]四ツ橋駅
勤務時間

◆フレックスタイム制/標準労働時間1日8時間
(コアタイム10:00~15:00/フレキシブルタイムなし)

<勤務時間例>
9:00~18:00(休憩60分)

平均残業時間
月5時間(原則、定時退社)
雇用形態
正社員
給与

月給22万円~+賞与年2回(3.0ヵ月分)

賞与
年2回(3.0ヵ月分/昨年度実績)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収316万円

待遇・福利厚生
各種制度

◇各種社会保険完備
◇交通費全額支給
◇時間外手当全額支給
◇定期健康診断
◇永年勤続表彰制度
◇退職金制度(確定給付企業年金)
◇出産・育児支援制度(復帰後時短制度)
◇服装自由(オフィスカジュアル)
◇誕生日ギフト
◇エクシブ会員(リゾートホテル)
◇リモート勤務手当支給

休日・休暇
年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(実績有)

■育児休暇
(実績有)

■介護休暇

■子の看護休暇
■誕生日休暇

時代のニーズに応える、自慢できる仕事です

進む高齢化社会、障害者福祉へのニーズの高まり…。
当社の取り組む高齢者施設や障がい者施設はその重要度を増しています。
私達は訪問看護を通じて、そんな時代の要求に応えています。
今回募集する事務スタッフは直接利用者さまと接する機会はありませんが、
バックオフィスから事業を支え、社会に貢献できる自慢できる仕事です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募
  • 面接
  • 内定

【STEP.1】応募
専用応募フォームからご応募ください。

 ▼

【STEP.2】面接(1~2回)
面接の際には「履歴書」「職務経歴書」をご持参ください。



【STEP.3】内定
ご応募から採用内定までは2週間程度を予定しております。


※面接日、入社日はご相談に応じます。
 在職中の方もお気軽にお問い合わせください
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

連絡先

株式会社RANOK
大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル2階
採用担当 TEL.06-6167-5204

会社概要

事業概要 ・訪問介護事業
・訪問看護事業
・有料老人ホーム運営事業
所在地 〒550-0014
大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル2階
設立 2019年 3月6日
代表者 代表取締役 福島 直哉
従業員数 554名(2024年3月現在)
売上高 12.5億円(2024年3月現在)
企業URL https://ranok.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010855073

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