求人コード 3010869432
この求人を要約すると…
\先輩社員にインタビュー!/
Q:転職で大切にしていたことは?
やっぱり福利厚生や休日の取りやすさ、待遇は外せないポイント!
当社を選んだのも、最初は豊富な手当や残業の少なさに惹かれてでした(笑)待遇が良ければ、人間関係のストレスはガマンできるかなって思ったんです。
でも、入社してみると、メンターの先輩がマンツーマンで教えてくれて。他の先輩たちもフランクな距離感で、皆でプライベートで遊びに行くくらい仲が良い……これは嬉しい誤算でした。
Q:印象に残ったエピソードは?
私がまだ新人の頃に対応したお客様が、数年ぶりに私の名刺を持って「またあなたにお願いしたいわ」と来店してくれたことですね。日頃から丁寧な接客を心がけてたので、「伝わったんだな」ってうれしかったですね。
Q:好きな福利厚生は?
研修制度や自己啓発支援が豊富で、成長を実感できるところです。
あと、この間育休から復帰してきた先輩は、産休・育休の申請や休み、復帰までをしっかりサポートする「パパママコンシェルジュ制度」を使ったそうです。自分はまだ子どもはいませんが、性別問わず、100%育休が取れる環境なのは安心ですね。
仕事内容 |
【個人ノルマなし&研修充実!】ソフトバンク・ワイモバイルショップの販売アドバイザーをお任せ!
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対象となる方 |
【未経験歓迎&学歴不問】人と接することや話すことが好きな方★第二新卒歓迎★10名以上の大型採用! ★10名以上採用予定!★ |
勤務地 |
【転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎!】 勤務地一覧
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勤務時間 |
9:00~21:00の間でシフト制(実働8時間)
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雇用形態 |
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給与 |
【関東】
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■(月9日休み/シフト制) |
東証スタンダード上場企業を親会社に持ち、愛知・静岡・東京・神奈川にSoftBankやY!mobileショップを約50店舗展開する同社。ソフトバンクオーナーミーティングにおいて4期連続総合1位に表彰されるなど、全国的にも高い評価を獲得しています。今回の取材では、採用担当のHさんにお話しを伺いました!
「携帯ショップとしても高い評価を得ていますが、当社の強みは、多角的に事業を行っている点です。法人向けのDX推進の提案などは、行政からの依頼をいただいています。携帯キャリアの中でも、ソフトバンクは特にAIなどへの新技術へ積極的に投資を行っているため、最先端技術を活用した提案ができるのが強みです」
3カ月間のメンター研修など、育成制度にも注力しています。
性別を問わず、育休取得率は100%を誇ります。ライフステージが変わっても、活躍できる土壌があります。
4期連続で総合1位の表彰を受けるなど、全国でもトップクラスの実績を誇っています。
未経験でも早期キャリアUPや、グループ会社間でのキャリアチェンジも可能!長きに渡って活躍できます。
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ■携帯電話販売、移動体通信サービスの取次及び付帯業務 ※直営店51店舗(2023年9月時点) |
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所在地 | 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田五丁目21番20号 |
設立 | 1991年 3月19日 |
代表者 | 代表取締役社長 野上 純 |
従業員数 | 351名(2023年9月現在) |
資本金 | 1000万円 |
売上高 | ■148億4800万円(2023年9月期実績) ■142億1098万円(2022年9月期実績) |
平均年齢 | 29.3歳 |
企業URL | https://ski-inc.jp/ |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
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※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010869432
株式会社エスケーアイ
キャリアアップも目指せる受付スタッフ/残業月10h以下
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