株式会社スズキ自販関西(スズキグループ) 板金塗装／年収430万円～／賞与5.8カ月分／残業月9時間

【住宅手当・子育て手当など充実】スズキ車の板金塗装／スペシャリストの道も、工場長の道も選べる！

具体的な仕事内容

＼スズキ株式会社100％出資の正規代理店／
西日本に計8つの営業拠点を構え、安定した経営基盤を築いており、現在も業績は好調！
充実した設備の中で、板金塗装をお任せします！

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具体的には？
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■ボディ凹みの修復
■塗装（塗装下地の準備、塗料の調色、凹凸の除去・磨き）
■組付け
■完成検査
■洗車業務

★1日に担当する台数は1～2台で、安定した仕事量です。

★全自動リフト付き作業台あり！高さを自由に調節できるので腰への負担が少なく、快適に作業ができます。

★損傷箇所、修理箇所によって作業の規模はさまざま。

ご経験に応じた修理を担当いただくので、「板金塗装の業務経験がなく不安…」という方も、ご安心ください！

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POINT！
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★社員自身も、社員の家族も大切にする仕組みや制度が整っています！

【1】安定の業務内容
スズキの自動車のみを扱うので「見たことのない外車の担当になった…」などということはありません。ストレスや負担も少ないです。

【2】家族も嬉しい福利厚生
住宅手当や子育て支援手当などもあり、この先どんなライフイベントが起こったとしても、腰を据えて働くことが可能です。

【3】プライベート充実
残業は1日30分未満、有休も取りやすいため、趣味の時間や、家族との時間を大切にできます！

【4】多彩なキャリアパス
板金塗装の仕事からスタートしますが、ご希望によって途中で整備の道に進んだり、ピットリーダーや工場長を目指していただけます！

【5】セカンドキャリアもご用意
「体力的に現場がきつくなった」という方は、現場の最前線を離れ、サービスフロントとして活躍していただくこともできます。

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入社後の流れ
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入社後半年間は、実務を通して作業の手順等を学んでいただきます。

これまで車体整備などをされており板金塗装の経験がない方でも、しっかりとスキルが身につく環境なので、ご安心ください。

チーム組織構成

現場の社員の人数は31名程度。

基本的には作業に集中できる環境ですので、「1人で黙々と作業をするのが好き」という方にもピッタリ！
和やかで、相談も雑談も気軽にできる風通しの良い職場です♪

【未経験歓迎／学歴不問】車体整備や板金・塗装のご経験がある方歓迎！業界大手の安定した環境です！

【応募条件】
■普通自動車免許（AT限定不可）をお持ちの方
※入社後にAT限定解除手続き可能な方も対象です。

【歓迎条件】
■車体整備や板金・塗装のご経験（年数不問）

＼ こんな方も歓迎します！／
■業界大手の安定した環境で長く働きたい方
■日勤や残業の少ない職場など、働く環境や働き方を変えたい方
■車が好きな方
■モクモク作業をすることが好きな方
■地元で働きたい方（U・Iターン歓迎）

＃第二新卒歓迎
＃社会人10年以上の方／ブランクのある方も歓迎

人柄×意欲重視のため、気軽にご応募ください。

【転勤なし／自動車通勤OK！／U・Iターン歓迎】
■スズキＢ・Ｐセンター近畿：京都府八幡市上奈良宮ノ東１１

＜アクセス＞
京阪本線「石清水八幡駅」より車で12分

8:45～17:30
（所定労働時間7時間40分　休憩65分）

★残業時間は1日30分未満！ほぼ定時での退社が可能です。

＼残業が少ない理由／
従業員への過重な負担をかけないという方針により、全社的な意識付けが定着してきています！
残業を減らすため、適宜上司からの声かけやスタッフ同士の連携が行われています。

平均残業時間

月9時間程度

正社員

試用期間6カ月あり
（試用期間中：仕事給未支給。そのほか給与・待遇に差異なし）

月給24万円以上（諸手当含む）+残業代

※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※残業代については、別途全額支給いたします。

＜月収例＞
26万円（月給24万円＋各種手当）

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■勤務地手当（京都府 9,000円）
■住宅手当（最大2万5,000円 ※社内基準あり）
■通勤手当（上限5万円／月 ※交通手段により変動あり）
■BP手当（1万円～2万円）

賞与

年2回（5.8カ月分／前年度実績）

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収430万円～

社員の年収例

年収549万円（月給30.5万円／41歳）

年収518.4万円（月給28.8万円／35歳）

年収451.8万円（月給25.1万円／27歳）

※賞与（入社2年目以降基準）、諸手当を含む目安金額

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■賞与年2回
■退職金制度
■奨励金
■住宅手当（最大2万5,000円 ※社内基準あり）
■役職手当
■子育て支援手当（社内基準あり）
■BP手当（1万円～2万円 ※勤続1年経過後支給）
■研修あり
■確定拠出年金制度
■従業員車両購入援助制度
■時間外手当別途支給
■通勤手当（上限5万円 ※交通手段により変動あり）
■勤務地手当（京都府 9,000円）
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
∟業務上必要になる資格の取得費用はすべて会社負担です

年間休日

110日以上

休日・休暇

■週休二日制

土日休み（月1回土曜日出社あり）

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
（10日間 2023年度実績）

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

5日以上の連続休暇取得OK