募集要項

仕事内容	【9割既存／法人ルート営業】自社取扱の建材をハウスメーカーや工務店などのお客様にご提案します！具体的な仕事内容自社で取り扱っている国内外の建材（キッチンなど）のご提案をお願いします！他にも、お客様先のイベントにお手伝いに行くこともあります。（ハウスメーカーが開催しているオープンハウスなど※土日出勤の際は平日に振替休日を取得します。） ☆お客様のお困りごとを解消し、より多く自社の建材を使って頂けるように試行錯誤します！＜提案先＞ハウスメーカーや工務店、建築事務所など法人のお取引先にご提案頂きます。 ☆営業メンバー1人あたりが担当する顧客数は40社～50社程度。近況を伺いながら、建材ニーズの発掘やお困りごとの解消に向けてフォローアップしていきましょう。＜取り扱い商材の強み＞自社オリジナルの商材や、海外から直接輸入している商材も取り扱っています。自社でしか提案できない商材もあるため、同業他社とバッティングした際に当社に魅力を持って頂けることも多いです。＜入社後は…＞当社の取扱商材や社内システムについてなどを学びながら、並行して先輩のお客様を引き継いでいきましょう。営業に関する一連の流れを学びながら、3～6カ月あたりで独り立ちして頂く予定です。 ☆独り立ち後もわからないことや不安なことがあればいつでも先輩や上司に聞けるのでご安心ください。＼ここがPOINT／ …………… ◎9割既存のルート営業戦略的な新規開拓は行っていますが、テレアポや飛び込みなどの闇雲な新規開拓はありません。既存のお客様とお取引がある中で横のつながりができた際や、ホームページ経由でお問い合わせを頂いた際などにご提案に伺うことはあります。 ◎分業を徹底既存営業部隊と新規営業部隊で明確に分業しています。そのため、それぞれが自分のミッションに集中しやすいのがポイントです。また事務処理なども他の部署が巻き取っているため、営業は営業活動に専念しやすい環境です。 ☆分業できているので、残業は月平均20時間未満と少なめです！チーム組織構成＼20代～30代が中心に活躍中／当社は特に新卒採用に力を入れているため、活躍しているメンバーの年齢層が若めなのがポイント。充実した育成体制を完備しているため、未経験でも安心してスタートできます。 ☆女性管理職登用実績あり組織名称建材事業部定着率 100%（直近一年）
対象となる方	【未経験歓迎／学歴不問】建築関係の知識は0でOK！普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ☆第二新卒・ブランクありの方も大歓迎【一つでも当てはまればなお歓迎】 ■建築業界での営業経験をお持ちの方 ■明るくコミュニケーションが取れる方 ■安定企業で腰を据えて働きたい方 ■未経験から営業職にチャレンジしたい方【先輩たちの志望動機一例】 ■安定基盤がありながらも、ベンチャーマインドがある社風に魅力を感じて ■北海道に根ざして働きたかったから ■未経験から営業にチャレンジできる点に魅力を感じて ■同年代のメンバーがたくさん活躍していたから …など◎
選考のポイント	【人柄・ポテンシャル重視の採用です】できるだけたくさんの方とお会いしたいと考えていますので、少しでも気になったらお気軽にご応募ください。
勤務地	【転勤なし／U・Iターン歓迎】北海道札幌市中央区北1条西10丁目1-17 北1条山地ビルディング 3F ☆『西11丁目駅』より徒歩7分 ※受動喫煙対策あり勤務地一覧北海道札幌市中央区北1条西10丁目1-17 [最寄り駅]西１１丁目駅
勤務時間	8：30～17：30（実働8時間／休憩60分）平均残業時間月20時間未満
雇用形態	正社員 ※試用期間3カ月（条件変動なし）
給与	【未経験者】月給25万円～30万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給【経験者】 ※建築業界での営業経験をお持ちの方月給28万円～33万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～4万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆月給はこれまでの経験やお持ちのスキルを考慮して優遇します。給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■役職手当 ■資格手当（施工管理技士など） ■住宅手当（月1万円～2万円／規定あり） ■通勤交通費規定内支給賞与年2回（6月・12月）昇給年1回（3月）入社時の想定年収年収400万円～450万円※住宅手当を含む社員の年収例年収520万円（33歳／経験10年）年収650万円（38歳／経験15年）
待遇・福利厚生	各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費規定内支給 ■退職金制度（入社時から適用） ■研修制度（自己成長研修など） ■資格取得支援制度 L業務に必要な資格に限り、資格取得費用や参考書代等を規定内で会社負担 ■定期健康診断 ■結婚・出産祝い金（1万円） ■社内イベント ■グループ間交流イベント ■育児時短制度 ■在宅ワーク制度 ■社員割引（社内のインテリアショップの商品や建材、家具などを社員価格で購入可能）
休日・休暇	年間休日 122日※社内スケジュールによる（120日以上）休日・休暇 ■完全週休2日制（土・日）※土日出勤になった場合は平日に振替休日を取得いただきます。 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績有） ■育児休暇（取得実績有） ■介護休暇 ☆5連休以上も取得可能（新婚旅行などで取得実績あり）

社員インタビュー

上司 Yさん採用担当: 当社は基本的に新卒採用が中心なため、未経験入社をベースに育成体制を整えています。経験者ももちろん歓迎しますが、未経験でも一人前の営業に育成するので安心してご入社ください。

上司 Sさん採用担当: 当社は商社のため、あらゆるメーカーの世の中の建築に関わる商材をほとんど全て取り扱うことができます。提案できる商材の幅が広いため、営業としてスキルアップを目指す方にもぴったりの環境です。

上司 Sさん（つづき）: 提案できる商材の幅が広いということは、お客様それぞれに合った内容の提案をできるということです。自分が売りたいものを納得感を持って提案できるため、営業として大きな介在価値を感じることができるでしょう。

取材レポート

会社・事業の優位性は？

安定基盤のもと多彩なキャリアに挑戦できる

「100の事業、100人の経営者を創出する」を理念に掲げ、これまで多角的な事業展開を行ってきたヤマチコーポレーション。実際にこれまで50以上の事業を展開しており、社員のアイディアや意欲をカタチにしてきています。メンバー1人ひとりの意見に耳を傾け、背中を押してくれる同社だからこそ『やりたいこと』がある方には絶好の環境だと感じました。

「安定した会社で着実に営業キャリアを積みたい」「営業として提案の幅を広げたい」といった方はもちろんのこと、「将来●●なビジネスにチャレンジしたい」「社会人経験を通して目指す姿を模索したい」と考えている方も、きっと多くのチャンスに恵まれることでしょう。

今回、建材事業部で初めての中途採用に踏み切りました。

やりがい: 提案内容を受け入れてもらい、取引拡大につながった際には大きなやりがいを感じるでしょう。ヤマチコーポレーションだけで取り扱える商材もあるなど提案の幅が広いため、お客様に合わせて多彩な提案をできるのは同社だからこそのやりがいです。お客様に必要だと思うものだけ納得感を持って提案できるのは、営業としてのモチベーションUPにもつながるでしょう。

きびしさ: ハウスメーカーや建築事務所など『建築のプロ』と対等に話す上で、幅広い知識が必要になります。もちろん最初のうちは知識がなくても大丈夫ですが、入社後は自ら積極的に学ぼうとする姿勢が評価されます。また、提案先の担当者は年齢が離れていることも多いです。自分の提案したいことを提案するだけでなく、お客様の意向を汲み取りながら寄り添おうとする姿勢が大切です。

メンバー同士年代が近いため仲が良いのも魅力♪飲みにいったりBBQをしたり、社外の付き合いもあります◎
スタイリッシュなオフィスは「モチベーションが上がる」とメンバーからも好評です☆
お客様の課題解決&取引拡大に向けて試行錯誤します！

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

＜応募する＞よりお気軽にご応募ください
面接（2回）
内定

※応募の秘密は厳守します。
※遠方の場合はオンライン面接も相談可能です。
※面接日時や入社日については柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。

連絡先: 株式会社ヤマチコーポレーション
北海道札幌市中央区北1条西10丁目1-17
北1条山地ビルディング 3F
電話：011-261-9911／採用担当
※応募に関するお問い合わせのみ受け付けています。
※お電話をいただく際は「dodaの営業の募集を見て」とお伝えいただくとスムーズです。

会社概要

事業概要	■建材事業国内外からの建材仕入れ・販売 ■ライフサポート事業フィットネス、デイサービス型スポーツジム、リラクゼーションサロンの運営
所在地	北海道札幌市中央区北1条西10丁目1-17　北1条山地ビルディング 3F
設立	1958年 3月
代表者	代表取締役山地章夫
従業員数	250名（2024年3月時点）
資本金	5000万円
平均年齢	35歳
企業URL	https://www.yamachi-corp.jp/

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気になる

求人コード 3010869792

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給与	入社時の想定年収　年収400万円～450万円※住宅手当を含む
勤務地	【転勤なし／U・Iターン歓迎】　北海道札幌市中央区北1条西10丁目1-17　北1条山地ビルディング 3F　☆『西11丁目駅』より徒歩7分　　※受動喫煙対策あり
休日・休暇	年間休日　122日※社内スケジュールによる（120日以上）　■完全週休2日制　（土・日）※土日出勤になった場合は平日に振替休日を取得いただきます。　■祝日休み　■年末年始休暇　■GW休暇　■夏季休暇　■慶弔休暇　■有給休暇　■産前・産後休暇（取得実績有）　■育児休暇（取得実績有）　■介護休暇　☆5連休以上も取得可能　（新婚旅行などで取得実績あり）

株式会社ヤマチコーポレーション(ヤマチユナイテッドグループ) 建材のルート営業／未経験でも月給25万円～／残業月20h未満