東京都下水道サービス株式会社 下水道設計技術者／東京23区内のインフラ事業／土日祝休み

土木設計・積算担当【東京23区内の下水道管路施設の再構築・耐震化など】

具体的な仕事内容

東京23区内の下水道管路施設の再構築や耐震化工事の調査、設計（設計コンサルタントの指導など）、積算（設計書作成）などをお任せします。

老朽化した下水道管のリニューアルや機能の向上を図る再構築事業に携わりながら、良好な水環境を創造する設計技術者を募集します。

東京23区内には約1万6,200キロメートルもの下水道管が布設されています。24時間365日下水道を正常に機能させ、安全で快適な暮らしや都市の発展を支える大きなやりがいのある仕事です。

また、上記の事業を進めるなかで発生する課題を解決する技術開発やその技術の国内外への展開業務、さらには海外プロジェクトへの参画のチャンスもあります。

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主な業務内容
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＜設計業務の流れ＞
具体的な業務は、設計コンサルタントを指導しながら以下のように進めます。

▼埋設物や現場の調査
▼具体的な施工方法の検討、道路管理者やガスや水道など他の埋設企業者との調整
▼設計内容の確定後に図面作成・確認
▼工事の発注に伴う数量計算や積算を行い、設計書を作成

東京23区内のプロジェクトのため、長期出張はありません。

転居を伴う異動・転勤の可能性はなく、腰を据えてインフラを支える仕事に取り組むことができます。

主担当、副担当の複数名で担当し、協力しながらプロジェクトを推進しています。

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■手厚い教育制度：

業務に必要な資格を取得するため、通信教育制度が利用でき、勉強会も開催されます。

知識や経験豊富な先輩社員も多く、わからないことはすぐに質問しやすい環境です！

■キャリアステップ：

未経験者は主事級職、実務経験があり関連資格をお持ちの方は採用時から主任級職のポジションとなります。

経験年数により着実なステップアップや、昇給を目指すことが可能です。

＞ 主事
＞＞ 主任
＞＞＞ 課長代理
＞＞＞＞ 統括課長代理
＞＞＞＞＞ 管理職

チーム組織構成

■20代～70代まで幅広い年代の社員が活躍中！

設計コンサルタント・ゼネコン出身者など、さまざまなバックグランドの社員が活躍しています。

◎勤続10年以上の中途入社社員も多数在籍

【高卒以上】職務経験・関連資格をお持ちの方歓迎！◆主任級採用あり　◎業種未経験歓迎

＜主任級採用＞★選考時、教養テスト免除
■必須条件（①～③をそれぞれ満たす方）
①高卒以上
②下水道管路工事または土木工事の設計・積算、調査・研究、技術開発などの実務経験を入社日時点で以下の期間有する方
※最終学歴により必要となる職務年数が異なります
・大学院卒業の場合：職務経験3年以上
・大学、高専（専攻科）卒業の場合：職務経験5年以上
・高専（本科）卒業の場合：職務経験7年以上
・高等学校卒業の場合：職務経験9年以上
③関連資格をお持ちの方（いずれかで可）
・技術士（建設部門又は上下水道部門）
・RCCM（下水道部門又は施工計画、施工設備及び積算部門、建設環境部門、建設情報部門のいずれか）

（対象となる方つづき）
＜主事級採用＞
■必須条件
高卒以上
■歓迎条件
土木系、衛生・環境工学系学科修了者
※下水道管路工事または土木工事の設計・積算、調査・研究、技術開発などの実務経験者は優遇

【東京駅すぐの本社勤務】

◎2022年に本社を移転。オープンスペースにも余裕がある働きやすいオフィスです。

■本社：東京都千代田区大手町2-6-3　銭瓶町ビルディング
┗アクセス：東京駅より徒歩6分・大手町駅より徒歩2分

※転居を伴う異動・転勤なし
※原則として本社勤務となりますが23区内事業所への異動の可能性もあります
※受動喫煙対策あり（社内全面禁煙）

8:30～17:15（所定労働時間7時間45分／休憩時間1時間）
※時差勤務あり

平均残業時間

月15時間

正社員

試用期間：6カ月
※給与や待遇に変動なし

【主任級職】月給27万円～
【主事級職】月給20万円～

※地域手当込み
※実務経験を考慮の上、当社規程にもとづき給与を決定します
※別途諸手当を支給します

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤手当
■家族手当
■超過勤務手当（残業手当）
■退職手当（勤続3年以上の社員対象）※退職金制度

賞与

年2回※ボーナスは安定した支給を続けています。（昨年実績4.65カ月分）

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収400万円～680万円

社員の年収例

620万～680万円【主任級職】経験年数18年・40歳／月給37万円～40万円

490万～530万円【主事級職】経験年数8年・30歳／月給29万円～31万円

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援（通信教育・勉強会など）
■借上社員寮制度あり（35歳以下の単身者対象／入居時期要相談）
■福利厚生サービス（ベネフィットステーション宿泊助成など）
■確定拠出型年金制度
■健康診断
■人間ドック助成
■育児休業制度あり
■社内クラブやサークルあり
■育児休暇（取得実績あり）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■入社後研修

年間休日

122日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土日休み）

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇
5日間

■有給休暇
20日間　※中途入社の場合、採用月に応じた有給休暇日数付与

■産前・産後休暇
取得実績あり

■育児休暇
取得実績あり

■介護休暇
取得実績あり

東京都の政策連携団体である当社。24時間365日下水道を正常に機能させ、安全で快適な暮らしや都市の発展を支え続けています。

今年で創立40周年。良好な水環境を創造することを通じて、持続可能な社会の実現に貢献することが私たちの使命です。

下水道管の維持管理や設計積算・施工管理から水再生センター・ポンプ所施設の保全管理、汚泥処理施設の運転・保全管理、下水道の調査研究などに至るまで幅広い業務を行っています。