株式会社Ｓｔｅｐ Ｈｏｕｓｅ
法人営業／新規事業／月給50万円～／年休131／20代活躍中
この求人を要約すると…
【稼げる】高単価×インセンティブで夢がある
【成長産業】100兆ドルマーケットで脱炭素コンサル
【キャリアアップ】頑張り次第でスピード昇格も可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【法人営業】脱炭素社会に向けたコンサルティング営業／教育体制万全／年収5000万円を目指すチャンス！
はじめまして。代表取締役の氏原洋介です。弊社の求人を御覧いただき有難うございます。
この広告文は想いが伝わるように私が１から作成しました。
時間も、お金も、仕事の充足感もある。そんなイケてる、カッコイイ大人を目指しませんか？
【魅力ポイント】
◆新規事業で裁量権を持って働ける
◆高成約率（平均40～60％）
◆高額インセンティブ
【具体的な仕事内容】
・新規クライアント開拓
・クライアントニーズのヒアリング
・提案資料作成、プレゼン
・商談、契約締結業務
・コンサル
等
製造業、倉庫業、運輸業、スーパーチェーン、
大型商業施設、介護施設、病院、学校などに、
再生可能エネルギー(太陽光パネルなど)の提案営業を行います。
【1週間の流れ】
▼月～火曜日：新規獲得
→新規獲得の方法はテレアポがメイン。
平均のアポ獲得率は2～4％と高いため、
「なかなかアポが取れない…」なんてことはありません！
▼水～木曜日：商談(ZOOM/訪問)
→獲得したアポイントの商談に挑みます！
「コスト削減×ブランド力の向上」と需要の高い商材で、
売れるためのマニュアルも完備！
先輩の営業力を盗みながら、
最速で一流のトップセールスを目指しましょう。
▼金曜日：会議(営業進捗会議)
→1週間の成果に対して、
①数字管理 ②案件進捗管理 ③週間PDCA
の3つの観点から振り返りを行います。
入社後1～3か月は新規テレアポを行い、
それ以降は獲得した案件の運用に集中することができます！
世界100兆ドルマーケット、脱炭素革命の時代に挑戦しませんか？
人数は7名で平均年齢は29歳、少数精鋭の新しい組織になります。
チームとしての目標もあるので、全員で協力しながら和気あいあいと仕事に取り組んでいます！
◆圧倒的な働きやすさで女性も活躍中
土日休み/年間休日131日/残業少なめ
産前・産後休暇や育児休暇、生理休暇など
プライベートや家庭との両立可能！
対象となる方
【業種未経験歓迎】再エネ業界に興味がある方必見！新しいことに挑戦・キャリアアップしたい方にぴったり！
●営業職（新規開拓）の経験がある方
＜歓迎＞
●経営層への提案経験がある方
●実績を残した経験がある方
＜こんな方を求めています＞
●経験を活かして、収入アップを目指したい方
●理解力・論理的思考力・課題解決能力に自信がある方
●裁量大きく働き、新事業を共に創っていきたい方
●ベンチャー企業で営業力を伸ばし、市場価値を高めたい方
”営業でTOPクラスの成功体験をお持ちの方”優遇します！
＜こんな経験がある方が活躍しています＞
・金融・保険営業
・投資用不動産営業
・人材系コンサル
選考のポイント
「キャリアアップしたい」「稼ぎたい」など
“成長意欲”を重視しています。
ぜひ面接で、その想いを聞かせてください！
勤務地
表参道のオシャレなオフィスで働くことができます♪
東京本社／東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル8階
[最寄り駅]表参道駅 表参道駅 徒歩5分
- 東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル8階[最寄り駅]表参道駅
勤務時間
フレックスタイム制
・フレキシブルタイム
(始業)8:00～16:00
(就業)16:00～22:00
・コアタイム 無
※試用期間中は固定時間労働制(9:00～18:00)となります。
勤務時間例
◆9:00～18:00
→朝礼：9:00、終礼：18:00で行っています。
雇用形態
正社員
※試用期間あり(3カ月)給与
◆月給+インセンティブ制
■月給：500,000円～
固定残業代（25時間分、81,725円/月）を含む
※超過分は別途支給
■試用期間：3ヵ月
試用期間中の待遇に変更なし
【年収例】
▽売上：3億円※業界売上平均
▽年収：1000万～1300万円
1案件の単価は2000万円～4億円ほど。
高単価の案件のみのため、年間目標が”10億円”の社員もいます。
達成すれば想定年収は3000万円～5000万円程度となります。
【なぜこのような稼げる仕組みなのか？】
社員を勝たせる！利他の精神の矢印はまず社員へ。
すると、幸福を得た社員は、よりよいサービスを顧客へ提供します。
顧客はもっと喜ぶ。そして社会も良くなっていく。という
”渋沢栄一”の黄金のサイクルの思想を僕は強く持っています。
人生が変わる会社で、共に成長していきませんか？
年間の個人の粗利益に人事評価制度係数を掛けたものが年収となります。
┗獲得粗利×係数（人事評価より算出）＝年収
（例）
獲得粗利：8000万円
係数：15％（人事評価より算出）
給与：8000万円×15％=1200万円
粗利率や係数にもよりますが、3億円の売上を上げれば
年収は1000万～1300万円ほどになります。
※前職年収は保証いたします。
年収600万円～1,000万円
年収800万円／一般営業職（27歳）
年収2000万円／管理職（30歳）
待遇・福利厚生
■社内にＢＡＲカウンターあり
■社内にシミュレーションゴルフあり
■海外旅行
■社長とＴＯＰ営業員による人財育成プログラム
■社外研修
■服装自由 ※社内推奨の服装あります
■交通費支給
■社会保険完備
■健康診断
ゴルフコンペ、歓迎会など社内のメンバーとの交流の機会も沢山。
代表を筆頭にゴルフ好きなメンバーも多いため、
毎年ゴルフコンペは盛り上がります！
BBQにスノボー、海外旅行など、季節ごとの行事も皆で楽しみます！
こんなイベントをやりたい！運営してみたい！などの意見があれば、
是非手を挙げてください。
休日・休暇
131日
■完全週休2日制
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
※夏季・GW等にまとめて取得も可。連続5日以上の休暇取得OK
■産前・産後休暇
■育児休暇
■生理休暇(女性従業員を対象に月1日/有給)
など、社員の声から生まれた福利厚生も多数！
ベンチャー企業らしい風通しが良く長く働きやすい環境です！
◆目指すは“圧倒的業界No.1”
・年間学生エントリー2000名越えの人気インターン企業
・様々な若手起業家を輩出
・ZEH（住宅用太陽光＆蓄電池）業界で2023年度 4位
・ベストベンチャー100 5年連続選出
と実績も多い当社は、再エネ・グリーンベンチャーとして1000億企業を目指しています！
全国展開のあとは、グローバル展開としてタイやハワイにも進出し、
再生可能エネルギーを軸に新規事業やグループ会社を次々と立ち上げていきたいと思っています。
◆一流のビジネスパーソンに！その秘訣とは
経営層へのコンサルティング+営業がメインの仕事です。
レベルの高いスキルが求められるため、
ビジネスパーソンとしての能力アップを目指せます。
また、実力次第で部下の教育などもできる環境です！
あなたのマネジメントしたメンバーが
当社の次世代を作り上げていく。
大きな達成感が味わえると思いませんか？
営業のスキルはもちろん、成功者の考え方やマインドなどもイチから社内研修していきます。
人生観良い方向に変えちゃいます！
◆ベストベンチャー100 5年連続選出
これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、
ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。
イシン株式会社にエントリーした企業の中から、
イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
社員インタビュー
氏原洋介
代表取締役
若い仲間×成長産業×育成環境、全てが高水準で整ったハイブリッドな環境で”圧倒的業界No.1”を獲ります。共感し、自分の人生を輝かせたい同志を募集します！
中島さん
営業
「仕事をする時は仕事！遊ぶ時は遊ぶ！」メリハリをつけて、仕事もプライベートも充実しています！会社のイベントも多く、コミュニケーションが絶えない環境で日々刺激を受けながら働いています。
工藤さん
営業
個人営業で実績を積んだ後、キャリアアップのために法人営業に挑戦しました。事前準備や商談などの重要なポイントでは、チーム内でフォローする体制が整っているので、初年度でも成果を出すことができました！
取材レポート
商品・サービスの強みは？
再エネ・グリーンベンチャーとして1000億企業を目指す
【事業背景】
地球温暖化の問題は深刻化しており、これを食い止めるためにパリ協定が採択されました。
世界の159ヶ国が参加し、2050年までにカーボンニュートラルを達成することが目標とされています。
温室効果ガスの排出を0にし、”未来の子供たち”のために
再生可能エネルギーを普及を急がなければなりません。
【事業内容】
そこで僕たちStep House エネルギー事業部は、企業様の脱炭素課題を解決するための”伴奏型・実行型のコンサルティング”を基軸とし、様々な脱炭素商品の提案営業も行います。
「未来の子供たちのために使命感を持って働く」って、カッコ良くないですか？
やりがい
新規事業なので、まったく新しいものをゼロから創り上げることができる絶好のチャンスがあります。「成長できる環境で働きたい」「モチベーションを持って積極的に取り組みたい」「同年代より稼ぎたい」という方にはぴったりです。あなたのスキルやアイデアを活かし、これまでにないイノベーションを生み出しながら、個人としても大きく成長できる機会です。
きびしさ
受け身な姿勢の方や変化を楽しめない方には厳しいお仕事かもしれません。日々変化する市場のニーズに迅速に対応し、自ら率先して行動する姿勢が求められます。私たちは、常に新しいことに挑戦し、変化を恐れずに前進し続けることで、個人としても組織としても成長を遂げていきます。このような姿勢を持つ仲間たちと共に新たな可能性を切り拓いていきたいです！
今年7月にオフィスを移転！スタイリッシュで広々とした空間で、仕事のモチベーションもアップ♪
年に1度の表彰式は社員にとっての晴れ舞台。収入だけではなく称賛が降り注ぎます！
リフレッシュルームが新設！仮眠や同僚とのランチに♪
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接（Web）
適性検査（Web）
二次面接（Webもしくは対面）
最終面接（対面）
内定
東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル8階
Mail：tomokahorage@step-house.co.jp
会社概要
- 事業概要
《脱炭素コンサルティング事業》
■企業向け脱炭素コンサルティング
■企業向け脱炭素ソリューションの提供（販売/設計/施工）
《住宅環境設備事業》
■住宅設備関連機器(太陽光発電、蓄電池、エコキュート等)の販売/設計/施工
■戸建て住宅・マンションの内装・外装リフォームの企画/設計/施工
《学生向けインターン研修事業》
■新卒学生向け営業インターン研修、コンサル- 所在地
東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル8階
- 設立
- 2013年 12月
- 代表者
- 代表取締役 氏原 洋介
- 従業員数
- 300名（アルバイト含める）
- 資本金
- 5,000万円
- 売上高
50億円（2023年）
- 平均年齢
- 26歳
