更新日 : 2024/8/22(木)

掲載予定期間:2024/8/22(木)~2024/10/16(水)

プロサーチ株式会社 不動産相続のコンサル営業/年休120日・土日祝休/ノルマなし

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし

この求人を要約すると…

  • 【安定基盤◎】20年のノウハウ・8割が紹介から依頼
  • 【社会貢献◎】時代が求める「不動産相続」のコンサル
  • 【成長機会◎】勉強会&研修あり・会社負担で資格取得

利益ではなく「想い」をつなぐお手伝い。
時代に求められる仕事で、さらなる成長を。

「どんなものをご家族につないでいきたいですか?」

そうお伺いすると、不動産やお金などのカタチある財産はもちろん、大切な思い出や想いなどのカタチのない資産まで、お客さまの口からあふれ出します。
あふれ出しているのはきっと、その方ご自身の人生の宝といえるもの。

私たちはそんな宝を円満に相続するサポートを行っています。

===

2025年には、日本人口の5人に1人が75歳以上の後期高齢者になると言われている「超高齢化社会」の現在。
相続は、誰でも一度は対面する問題となります。

実は不動産相続は、専門家でも「知識はあっても実務上の手続きは難しい」というケースが多く存在しています。
当社は複雑な不動産相続の問題に対し、一社で包括的に解決できるプロフェッショナル集団として、20年以上の実績と信頼を重ねてきました。

目先の利益ではなく、お客さまの真の利益を考え抜き、場合によっては「不動産を手放さない(何もしない)」ことをアドバイスする時もあります。
特定の商材へ誘導するなどの、無理な営業活動は一切ありません。

あなたも私たちと一緒に、自分の提案に胸を張れる仕事をしてみませんか?

プロサーチ株式会社 不動産相続のコンサル営業/年休120日・土日祝休/ノルマなし

募集要項

仕事内容

【無理な営業活動一切なし!】「不動産相続へのお悩み」に対してベストな提案を行うコンサル営業

具体的な仕事内容

お客さまから不動産相続に関するお悩みや、不動産の売買や賃貸に関するご相談をお伺いし、ベストな提案を行います。

========
 具体的には…
========
■不動産売買・賃貸の仲介
■不動産の有効活用提案
■相続の相談や対策立案
■集客業務
・セミナーでの講演
・ブログ記事の作成
・専門家との面談 など

<ご相談の例>
多いのは「相続した不動産を売りたい」というケースです。
その場合もただ売買仲介をするのではなく、お客さまの資産状況までしっかりヒアリングして把握した上で、選択肢を増やす提案をします。

仮にその土地が二度と手に入らない良い場所であれば「そのまま保有」(なにもしない)というアドバイスをする時も。
そのほかにも賃貸を提案する場合や、売買を選択する場合も「売るタイミング」までしっかりアドバイスするなど、「本当にお客さまのためになる」提案を行います。

\ POINT!/
★8割が専門家からのご紹介
当社の強みは「一社で包括的に、実務的な知識を提供できる」こと。
そのため、幅広く実務的な知識を求める専門家(司法書士、行政書士など)からも厚い信頼をいただき、お客さまは8割が専門家からの紹介となっています。

★集客は興味関心がある方へのみ
無理な営業活動は行わず、集客はセミナーに参加された専門家の方に対して、面談する形で行っています。
※現在は月10名~15名とお会いすることが多いです

========
 入社後の流れ
========
【導入研修】1週間
まずは、不動産相続の知識から座学で学んでいきます。
 ▼
【OJT研修】
相続のお悩みは多種多様のため、OJTで実事例から学びます。
先輩に同行し、どんなお客さまがどんなお悩みを抱えているのか、じっくり向き合っていきましょう。

また、ファイナンシャルプランナー(FP)の資格をお持ちでない方は、並行して資格取得にチャレンジしていただきます。
※当社が受講代や資格試験代を負担します

チーム組織構成

【未経験だった先輩が活躍中!】
前職は製造職だったという先輩が、入社後10年で執行役員になるなど、確実に成長してキャリアアップできる環境です。
気兼ねなく相談や意見交換ができる風通しの良さもあり、明るく朗らかな雰囲気の中で働けます。

対象となる方

【コンサル経験不問/学歴不問】お客さまが真に必要な提案を考えたい方・専門知識を得てさらに成長したい方

【応募条件】
■不動産営業の経験
■宅地建物取引士の資格
※コンサルティングの経験については不問です

<あれば活かせる資格>
◎FP、相続関連の資格

\ こんな方をお待ちしています!/
◎お客さまへの最善のご提案を、諦めることなく考えたい方
◎主体的に行動し、さらなる成長を叶えたい方
◎笑顔を大切に、多くの関係者と協調して働きたい方

選考のポイント

【笑顔を大切にしています】
当社は「笑顔」を大切にできる方と一緒に働きたいと考えています。面接ではあまり緊張しすぎず、ぜひあなたらしい笑顔でいらしてくださいね。

勤務地

【転勤なし】千代田区九段北の本社勤務となります★東京メトロ「市ケ谷駅」より徒歩5分

【本社】
東京都千代田区九段北4-3-26 N-cross KUDAN 6階
<アクセス>
・東京メトロ有楽町線、南北線「市ケ谷駅」5番出口より徒歩5分
・JR中央本線「市ケ谷駅」より徒歩7分

勤務地一覧

  • 東京都千代田区九段北4-3-26 N-cross KUDAN 6階   [最寄り駅]市ケ谷駅 より徒歩5分
勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩1時間)

雇用形態
正社員
試用期間:3カ月(期間中の待遇に変更なし)
給与

年俸400万円以上+各種手当+賞与年2回

※15分割して1/15を月々支給、半年に1度賞与として1.5/15を支給
※給与は経験やスキルなどを考慮の上、最終的に決定します

賞与
年2回※業績賞与を別途支給する場合もあります
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収400万円~500万円

社員の年収例

年収566万円(入社6年目/31歳)

年収500万円(主任)

※上記は各種手当・賞与を含むモデルケースです

待遇・福利厚生
各種制度

<福利厚生・手当>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■時間外手当
■住宅手当(賃貸のみ:月1万円)
■資格手当(宅建士:月1万5000円など)
※取得資格例 …相続診断士、FP技能士、AFP・CFPなど
■家族手当
■通信手当

<スキルアップ>
■各種研修制度(入社時導入研修・OJT研修など)
■社内勉強会
■資格取得支援制度

休日・休暇
年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社半年後に10日付与/最高20日)

★5日以上の連休も取得可能です

※お客さまとのアポイントのため、土日に出勤する可能性があります(その際は振替休日を取得)

社員インタビュー

上司 松尾代表 Q.社内の雰囲気は?
否定せず、社員の自主性を尊重する風土があります。自分がワクワクすること、社会のためになることであれば、ぜひ手を挙げてチャレンジしていただきたいですね。もちろん相談や意見交換はいつでも大歓迎です!
上司 松尾代表 Q.活躍中の先輩は?
「時代に求められている相続の知識を得たい」という理由で入社し、未経験から学んで執行役員になっている社員もいます。実績を正当に評価しますので、意欲次第でどんどん上のキャリアも目指せる環境ですよ。
上司 松尾代表 Q.求人をご覧になる方にメッセージをお願いします!
相続のお悩みが多種多様にある中、ポジティブに「お客さまのため」を最後まで考え抜ける方は活躍できると思います。お客さまのための最善を私たちと一緒に考えていきましょう!

取材レポート

商品・サービスの強みは?

相続の数だけ、ベストな提案を考え抜ける環境。

「印象深かったのは、とある4人家族のケースです」

そう語ってくださったのは同社の松尾代表。

「全員で話し合っても当たり障りのないことしか出てこなかったんです」

そこで松尾代表は、時間をかけて個別にお話を伺ったそう。
最初は口々に不満を話し始めたご家族でしたが、じっくり話し合うことで前向きなお話ができるようになったそうです。

「最終的に、全員にご納得いただきました。このご家族とは今でもお付き合いがあります」

こうした信頼関係が築けるのも、一人だけではなく、全体の利益を考える同社だからこそ。
真にお客さまのための行動ができる場所で、あなたも求められる存在になってみませんか?

まずはじっくりお話を伺うところからスタートし、全員が満足できる相続を目指していきます。

やりがい
【必要とされるものを提供】
単に利益を追求するだけでなく、公平性を持って「全体の利益になる」「社会のためになる」仕事ができるのは、確固たる信念がある同社ならでは。
相続は対象のご家族をはじめとして、関係者がたくさんいます。その全員のためになる提案を行い「ありがとう」と感謝をいただけることは、コンサルタントとしても大きなやりがいになることは間違いありません。
きびしさ
【勉強し続け、わかりやすく伝える】
税法、民法など、年々変わっていく法律の知識をしっかり学び、お客さまにわかりやすく伝えることが必要です。ご家族の中でも知識や理解度に差があることも多いため、相手の立場に立って、同じ目線でお伝えしていきましょう。そうすることで、信頼や感謝を受けるプロフェッショナルに成長できます。
  • 笑顔を大切にする社風のため、社内は明るく朗らか。気兼ねなく相談や意見交換ができます。

  • 時には専門家と協業し、プロフェッショナル集団としてお客さまの問題解決に尽力します。

  • すべてはお客さまの円満相続のために。私たちと一緒に、プロとして胸を張れる提案をしていきませんか?

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりエントリー
  • Web履歴書による選考
  • 面接(2回)
  • 内定

※応募から内定までは1カ月程度も可能です(内定より2カ月以内の入社となります)
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください

連絡先

【プロサーチ株式会社/本社】
〒102‐0073
東京都千代田区九段北4-3-26 N-cross KUDAN 6階
TEL:03-5212-3656(採用担当宛)
※ご応募に関するお問い合わせのみ受け付けております

会社概要

事業概要 ■不動産・遺産相続コンサルティング
■不動産売却仲介・不動産賃貸仲介 など

<登録>
宅地建物取引業 東京都知事(4)第83351号
一般不動産投資顧問業一般 第816号
所在地 〒102-0073
東京都千代田区九段北4-3-26 N-cross KUDAN 6階
設立 2004年 4月21日
代表者 代表取締役社長 松尾 企晴
資本金 2050万円
企業URL https://www.pro-search.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010872928


詳しい条件で求人を探す

プロサーチ株式会社

不動産相続のコンサル営業/年休120日・土日祝休/ノルマなし

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

応募する 応募依頼する (エージェントサービス) 気になる