株式会社ＳＥＲＩＯホールディングス 社内SE／完全週休2日制／年休125日以上／月給26万円以上

社内の課題を汲み取り、それらをもとにシステムの企画や開発・運用・保守などをお任せします！

具体的な仕事内容

社内の各種部署や現場内のあらゆる課題を汲み取り、システム導入などを通じ、サポートしていただきます。

＜具体的には＞
■システム用のプログラム開発（.NET、Access、SQL、GAS など）
■ネットワーク・サーバなどのインフラ企画・構築・運用・保守
■ヘルプデスク業務（問い合わせ対応やPCセットアップ など）
■セキュリティ研修（システム導入や改修後説明会※各事業所にて年数回程実施）
■メールやグループウェアの管理など（GWSを利用）

＜主な案件例＞
■業務効率化支援
社内の業務効率化を図るためのツールの提案から設計、またその後のコーディングから運用指導までを一気通貫で対応。

■ITリテラシーに関する研修の実施
ITリテラシーがまだまだ浸透していない現場や部署内にて、コンピューターウイルスやインターネット詐欺などの被害防止のためのセキュリティ研修を実施。

■インフラ整備
オフィス移転などに伴いネット回線やPCのキッティング作業などといったインフラ周りの整備。

＜入社後の流れ＞
まずは現場から依頼を受けたヘルプデスクや機器類の設定などの基礎的な作業を覚えていただきます。
それら作業を進めながら、現在進行中の各案件の業務サポートを行いながら少しづつ成長を目指していく流れとなります。

チーム組織構成

現在は20～40代の5名が、社内SEとして活躍中。
メンバーそれぞれが室長・インフラ・システム開発をなどを担い、お互いに連携しながら業務に取り組んでおります。

【業界未経験歓迎／第二新卒歓迎】オープン系言語での開発経験をお持ちの方であれば活躍できます！

＜必須条件＞
■高卒以上
■オープン系言語での開発経験をお持ちの方（フェーズは問いません）
※Java、JavaScript、PHP、C#、VB.netなどの使用経験や社内SEはもちろん、アプリやオープン系システムの開発経験をお持ちの方を想定しております
※詳細設計・基本設計・運用・保守など、経験フェーズは不問です！

＼こんな方はより歓迎します／
■協調性やコミュニケーションを大切にできる方
■課題を汲み取る主体性をお持ちの方
■誰かを支えたり、サポートすることにやりがいを感じる方

【転勤なし／最寄駅より徒歩4分】
本社オフィス／大阪府大阪市北区堂島1-5-17　堂島グランドビル8F

★地下街「ドージマ地下センター」直結！
★受動喫煙対策：オフィス内禁煙

＜アクセス＞
・京阪中之島線「渡辺橋」駅、JR東西線「北新地」駅より徒歩4分
・大阪メトロ四つ橋線「西梅田」駅より徒歩5分
・JR各線「大阪」駅、大阪メトロ御堂筋線・阪急各線・阪神「梅田」駅より徒歩10分

９：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

正社員

試用期間3カ月（期間中の待遇などに変更なし）

月給26万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず24時間分を、月4万1100円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルを考慮して優遇します

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■家族手当
■役職手当
■交通費

賞与

年2回（6月・12月）

昇給

年1回（6月）

入社時の想定年収

年収393万円以上

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定給付年金（積立式の退職金制度）
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■研修制度（eラーニング、階層別研修など）
■育児短時間勤務制度
■テレワーク制度（適用条件有）
■時差出勤制度（適用条件有）
■社員表彰制度（永年勤続、月間MVP、年間MVP）
■社内公募制度
■カムバック制度

年間休日

125日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■積立有給休暇制度（勤続5年以上／万一に備えて有給休暇消滅分を積み立てられる制度）
■災害休暇
■看護休暇
■介護休暇
■生理休暇
■子の看護休暇
■母性健康管理休暇
■リフレッシュ休暇（勤続10年目・20年目に10日付与）
■ファミリーサポート休暇（家族の諸事情に合わせて取得可能）
■ボランティア休暇
■設立記念日休暇（毎年6月24日）

セリオグループ（株式会社SERIOホールディングス、株式会社セリオ、株式会社セリオガーデン）は、福利厚生表彰・認証制度実行委員会（愛称「ハタラクエール」事務局：株式会社労務研究所）より、福利厚生の充実・活用に力を入れている企業「福利厚生推進法人」（愛称【ハタラクエール】法人）として2年連続で認証されました。

社員一人ひとりが安心して活躍できる環境をご用意して、お待ちしております。