掲載予定期間:2025/5/15(木)~2025/7/9(水)更新日:2025/5/15(木)

株式会社SERIOホールディングス

採用戦略担当(求人広告運用・新卒採用)年休125日/転勤なし

正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

裁量大◎採用の上流~下流まで携われる

ワークライフバランス◎年休125日&残業ほぼなし

風通しの良い社風◎変化を恐れず挑戦できる

求人詳細

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働きやすさも、挑戦も。
あなたの一歩が、SERIOの未来を動かす。

\\SERIOホールディングスの魅力//

【1】ワークライフバランスを大切にできる職場環境
★年間休日125日(完全週休2日制)
★残業月3.5時間(2025年4月実績)
★入社即日で有給3日付与(1時間単位での取得もOK)

【2】自らのアイデアをカタチにできる柔軟な環境
★社歴にかかわらず提案が採用され、高い裁量権あり
★現場の声を重視し、新しい挑戦を後押しする風土

【3】安定基盤のもと、長く安心して働ける
★プライム市場上場・センコーホールディングスグループ傘下の安定企業
★グループ内でも高水準の従業員満足度
★充実した福利厚生制度
→育児・介護支援などライフイベントにも柔軟に対応

あなたの発想や行動力が、SERIOホールディングスの未来を創ります。
働きやすさとやりがいの両立を実現しながら、
私たちと一緒に新しい挑戦をしませんか?

少しでも興味をお持ちいただけた方は、ぜひご応募ください。
あなたとお会いできる日を楽しみにしています。

株式会社SERIOホールディングス 採用戦略担当(求人広告運用・新卒採用)年休125日/転勤なし

仕事内容

<保育業界の“人材戦略”を支える!>経験や適性に応じて求人広告運用/新卒採用業務をお任せします。

具体的な仕事内容
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求人制作・運用担当(中途採用)
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保育園で働くスタッフ(保育士、看護師、調理師など)の採用に向けて、求人広告の作成と運用を行います。

<具体的な業務は?>
◆採用ターゲットに合った求人原稿の作成・リライト
◆求人媒体(Indeed、バイトル、求人ボックスなど)への出稿・管理
◆応募効果を見ながら、クリック率や応募数を分析・改善
◆月1回のミーティングで原稿添削・改善策の共有
◆媒体ごとの費用対効果の分析・予算管理
◆週1回の会議で施策や改善案を提案・実行

>>ポイント!
★「ただ書くだけ」ではなく、データに基づく広告運用がメイン!
★広告代理店でのライティング経験やマーケティング視点が活かせます。
★社内外と連携しながら進めるため、広告スキル+コミュニケーション力も磨けます!


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新卒採用担当
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保育園で働く新卒の保育士さんを採用するために、学校訪問やイベント参加などを行います。

<具体的な業務は?>
◆保育系の大学・専門学校への定期訪問
◆教務担当者との関係構築、実習受け入れの提案
◆学内イベント・就職説明会への参加・企業説明
◆応募者との面談・面接日程調整・フォロー対応
◆実習生の受け入れ・見学対応などの現場連携

>>ポイント!
★「人事×営業」のような動き方で、学校との関係性づくりがカギ
★コミュニケーション力が活かせる、動きのある人事ポジションです。


◇入社後の流れ
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まずは運営する施設・保育園の特色を知るところからスタート。
少しずつ求人作成や外部対応などに慣れていけるよう、段階的に業務をお任せします。
チーム組織構成
◎部署の垣根を越えたコミュニケーションが盛んで、困ったときにはすぐに相談できる、あたたかくフラットな雰囲気のチームです!

対象となる方

<学歴不問>人材業界や求人媒体に関する業務経験がある方歓迎◎社会人経験1年以上

<必須条件>※下記いずれかに当てはまる方
■社会人経験1年以上
■求人広告関連の実務経験がある方(業界不問)

<歓迎条件>
◇保育業界での人事・採用経験がある方
◇教育業界での就業経験がある方
◇人事・採用に関わる業務経験がある方
◇基本的なPCスキルをお持ちの方
・Google スプレッドシート
・Microsoft Word/Excel などのOfficeソフト

<こんな方をお待ちしています!>
◎ホスピタリティを持って、前向きに業務に取り組める方
◎社内外とのコミュニケーションを大切にできる方

勤務地

【転勤なし/最寄駅より徒歩4分】
本社オフィス/大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F

★地下街「ドージマ地下センター」直結!
★受動喫煙対策:オフィス内禁煙

<アクセス>
・京阪中之島線「渡辺橋」駅、JR東西線「北新地」駅より徒歩4分
・大阪メトロ四つ橋線「西梅田」駅より徒歩5分
・JR各線「大阪」駅、大阪メトロ御堂筋線・阪急各線・阪神「梅田」駅より徒歩10分
  • 本社オフィス/大阪府大阪市北区堂島1-5-17[最寄り駅]渡辺橋駅 より徒歩4分/各線「大阪駅」より徒歩10分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
平均残業時間
月3.5時間★基本的に定時退社が可能です!

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(期間中の待遇などに変更なし)

給与

月給22万6900円~23万6400円(固定残業代・一律地域手当含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず24時間分を、月3万5900円~3万7400円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・役職手当
・家族手当
(配偶者:5000円/月、子ども1人につき:2500円/月)
賞与
年2回(6月・12月 ※平均支給実績3カ月分)
昇給
年1回(6月)
入社時の想定年収

年収332万円~346万円

社員の年収例

■年収380万/入社3年目/副主任
■年収430万/入社6年目/係長
■年収500万/入社10年目/課長

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定給付年金(積立式の退職金制度)
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■研修制度(eラーニング、階層別研修など)
■育児短時間勤務制度
■テレワーク制度(適用条件有)
■時差出勤制度(適用条件有)
■社員表彰制度(永年勤続、月間MVP、年間MVP)
■社内公募制度
■カムバック制度
■クラブ活動(ゴルフ・テニス・アニメカラオケ・キャンプなど)
└今後もさまざまなクラブを増やしていく予定です!
■社内報(紙面・Web発行)

休日・休暇

年間休日

125以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※入社即日で有給3日付与(1時間単位での取得もOK)

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■積立有給休暇制度(勤続5年以上/万一に備えて有給休暇消滅分を積み立てられる制度)
■災害休暇
■看護休暇
■介護休暇
■生理休暇
■子の看護休暇
■母性健康管理休暇
■リフレッシュ休暇(勤続10年目・20年目に10日付与)
■ファミリーサポート休暇(家族の諸事情に合わせて取得可能)
■ボランティア休暇
■設立記念日休暇(毎年6月24日)

【ハタラクエール】2年連続受賞!

セリオグループ(株式会社SERIOホールディングス、株式会社セリオ、株式会社セリオガーデン)は、福利厚生表彰・認証制度実行委員会(愛称「ハタラクエール」事務局:株式会社労務研究所)より、福利厚生の充実・活用に力を入れている企業「福利厚生推進法人」(愛称【ハタラクエール】法人)として2年連続で認証されました。

社員一人ひとりが安心して活躍できる環境をご用意して、お待ちしております。
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社員インタビュー

先輩社員
同僚

先輩社員

この仕事に携わってから、求人原稿がただの文章ではないと実感しました。まだまだ試行錯誤の日々ですが、裁量を持ってチャレンジできるため、採用をマーケティング視点でやってみたい方には最高の場所だと思います!

先輩社員
同僚

先輩社員

「採用って、単に人を集めるだけでなく、会社の“未来”を一緒につくっていく仕事なんだ」と日々感じています。真剣に将来を考えている学生さんが多く、丁寧に向き合うほど信頼してくれるのが嬉しいですね。

Check!

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

変化を恐れず前進し続ける企業。

風通しの良い組織文化がしっかりと根付き、年次や役職にとらわれず率直なコミュニケーションが飛び交う環境が広がるSERIOホールディングス。

中でも人事部門は、単なる“裏方”にとどまらず、採用の最前線で活躍するプレイヤー的存在。媒体選定にも工夫を凝らし、成果をデータで振り返って改善を重ねる姿勢は、まさにプロフェッショナル。部署間の隔たりもなく、互いに意見を出し合いながら、より良い方向を模索している姿勢がとても印象的でした。

“人”と“組織”の両方に深く関われる仕事がしたい方には、まさに理想的な環境だと感じました。

やりがい

やりがい

【成果に直結するやりがい】
原稿作成や媒体選定など、採用の上流から下流まで関与できるため、自分の施策がどのように成果に結びついたかを実感しやすいのがこのポジションならではのやりがいなのだそう。

また、制作だけでなく効果を鑑みて修正を加えながら応募数や質が改善された場合、その結果がダイレクトに数字や現場の声に反映されたときには達成感を味わうことができるでしょう。

きびしさ

きびしさ

【主体的に取り組む姿勢が重要】
「言われたことをこなす」「対応するだけ」といったスタンスでは通用しづらく、自ら課題を見つけ、調査し仮説を立て、検証・改善を繰り返す力が求められます。変化に対応しながらも主体的に業務に取り組む姿勢が大切でしょう。

未来を担うこどもたちの成長をサポートするため、保育事業・放課後事業などさまざまな事業を展開!

ゴルフやテニス、キャンプなどクラブ活動も活発に行われています。

働きやすさとやりがいの両立を実現しながら、私たちと一緒に新しい挑戦をしませんか?

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

Web面接にも対応しています。
面接日時・入社時期はご相談に応じます。
ご不明な点などがあれば遠慮なく、お気軽にお問い合わせください。
連絡先
【株式会社SERIOホールディングス】
〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
■TEL/06-6442-0600

会社概要

事業概要

■人材派遣・業務請負・人材紹介
■学童保育等の放課後施設の運営
■保育園の運営
■芝生の販売、設置、管理業務

一般労働者派遣事業 (派)27-301959
有料職業紹介事業 27-ユ-300269

所在地

〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F

設立
2016年 6月1日
代表者
代表取締役社長 増田 康裕
従業員数
3795名(2024年3月末時点、グループ連結)
資本金
6億9300万円
売上高

97億9200万円(2023年5月期 連結)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3010874680

株式会社SERIOホールディングス

採用戦略担当(求人広告運用・新卒採用)年休125日/転勤なし

正社員
転勤なし

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