求人詳細

「できる喜び」を届けることがミッション！
子どもの成長を促すイノベーティブな“遊び”を世界へ

子ども達が何度も挑戦し、「できた！」と得意気な笑みを見せる。その瞬間にこそ、子ども達の成長を促す鍵が隠されているのではないか─。そう考え、子ども達の可能性を最大限に伸ばすモノづくりを追求してきた当社。幼児・子供用自転車や玩具に特化した老舗メーカーとして、いまや業界トップクラスのシェアを誇っています。

私たちが大切にしていることーそれは、「安心と安全」です。実際に手に取る子どもたちやその親御さまに安心しておもちゃを利用いただけるよう、日々研究を重ねています。

そんな当社で今回は、自社製品の企画からデザイン・設計、工場への手配、試験検証、プロモーション計画まで携わっていただく新たな仲間を募集！お客様のニーズを徹底的に洗い出し、イチから商品を創り上げることのできるポジションです。

「これまでの経験を活かして、商品開発に携わりたい！」「自分の子どもも安心して楽しめる遊具を作りたい！」そんな方はぜひ当社で、たくさんの子どもたちを笑顔にできる、遊具づくりに挑戦してみませんか？次のヒット商品の“生みの親”は、あなたかもしれません！

アイデス株式会社子ども用運動遊具の商品企画・商品開発／産休・育休実績あり

募集要項

おしごと用語集

仕事内容	子ども用運動遊具や子ども用自転車などのインダストリアルデザイン及び商品開発具体的な仕事内容子どもが安心して遊べる遊具づくりのため、マーケティング・企画・デザインまでトータルに携わっていただきます。【具体的な業務内容】 ■顧客のニーズや市場調査 ■アイデア出し・企画 ■企画アイテムのデザイン・設計 ■工場への試作品発注・試験検証 ■コスト計算 ■発売までのスケジュール管理 ■販売に向けた流通検証、プロモーション計画当社では、子どもの安全を最優先に考え、運動遊具の企画・開発・設計・生産・物流のあらゆる面において安全性を確認・確立する工程を設けています。「最愛の子どもに、よりよいものを」という親から子への愛情を確かなものにする、お客様目線のものづくりが何よりも大切。全ての工程に携わり、モノづくりの楽しさとやりがいを感じられるポジションです！【入社後の流れ】 ▼まずは… 自社理解や社内体制の把握を目的とした、短期間のジョブローテーションを実施します。各部署の業務を経験した後、開発部への配属となります。 ▼本配属後は… 企画・開発から製造・流通に至るまでの業務を部分ごとに経験し、その後は先輩と共に一連の流れに挑戦いただきます。いきなり全てをお任せするのではなく、段階を踏んで業務に慣れていける体制を整えていますのでご安心ください。チーム組織構成様々な経験を持つ社員が活躍中！切磋琢磨し合いながら仲間と共に業務を進められる環境です。
対象となる方	デザイン・開発業務の経験／プロダクトデザインを学んできた方／子どもが好きな方■業種未経験歓迎【必須要件】 ■Illustrator・Photoshop・Excelの使用経験 ■デザイン・開発業務どちらかの実務経験2年以上 ■プロダクトデザインを学び、現在もデザイン活動をしている方【活かせる経験】※必須ではありません ■SOLID WORKS・他設計用ソフト、プレゼン用ソフトの使用経験 ■マーケティングの実務経験＼こんな方歓迎！／ ■情報収集が得意な方 ■主体的に行動できる方 ■運動、子どもが好きな方 ■コミュニケーションを大切にできる方 ■アイデアを活かせる仕事がしたい方
選考のポイント	当社では、当社のものづくりに対する想いや掲げているミッションのどこに共感いただけたのかをお伺いしたいと思っています。ご応募いただいたあとにお伺いする予定ですので、あなたの考えを教えてください！
勤務地	【本社】東京都台東区駒形1-7-10 アイデスビル＼★転勤なし★／＜アクセス＞・都営浅草線「浅草駅」A1出口より徒歩1分・都営大江戸線「蔵前駅」Ａ5出口より徒歩6分・東武スカイツリーライン「浅草駅」正面口改札より徒歩7分・東京メトロ銀座線「浅草駅」A3出口より徒歩4分・つくばエクスプレス「浅草駅」A1出口より徒歩10分勤務地一覧東京都台東区駒形1-7-10 アイデスビル [最寄り駅]浅草駅
勤務時間	勤務時間9:30～18:15 （所定労働時間7時間45分／休憩60分） ※繁忙期は、新製品発表会のある2月・9月です。
雇用形態	正社員
給与	月給21.05万円以上+賞与年2回 ※上記は初任給となります。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記にはみなし残業代（18時間/27,400円以上）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。試用期間12ヶ月あり(期間中の給与・待遇変動なし）給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■交通費支給 ■役職手当 ■出張手当賞与年2回（7月・12月）昇給年1回（4月）入社時の想定年収年収359万円～　※25歳主任の場合。 ※経験、能力を考慮の上、決定します。社員の年収例年収359万円（入社1年目　25歳主任）年収429万円（入社1年目　30歳係長）年収540万円（入社1年目　35歳課長） ※経験・能力を考慮の上決定します。
待遇・福利厚生	各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■慶弔見舞金 ■社員割引 ■研修制度 ■社員親睦行事 ■社内イベント ■時短勤務制度
休日・休暇	休日・休暇 ■週休二日制 ┗土曜・日曜　 ※年に数回、研修や展示会出展等のために土曜日出勤があります。 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ┗★取得実績豊富です！ ■育児休暇 ┗★男女ともに取得・復帰実績あり！ ■介護休暇
『変化』を楽しむ姿勢、歓迎します！	創業90年と聞くと、老舗というイメージがあるかと思いますが、社内のメンバーは全員が常により良くするために『変化』をし続けている環境です。現在社内は、より働きやすい環境整備のため評価体制を変えたり、残業に対する取り組みを変えたりとより社員が勤務しやすい体制づくりにも積極的です。また、事業の展開としても『子どもの成長』という根底はぶれないながらも、どうしたらより目指しているカタチに近づけられるかということを常に考え、革新をし続けています。『老舗』でありながら『チャレンジ』をやめない、現状維持ではなく進化を求める方であれば当社のカルチャーに馴染めると思います。
「お客様に寄り添うこと」を何より大切に	当社が力を入れているのは、お客様の声に寄り添うこと。「お客様が求めている商品は何だろう？」「子どもたちがどうすれば安心して遊べるのか」「子どもたちの成長をサポートできるのはどんなツールだろう」と常に考え、一つひとつの製品づくりに向き合っています。ただ製品を作れるデザイナーは山ほどいますが、当社の理念や考えを理解し、体現できる、そんな方と一緒に勤務したいと考えています！

社員インタビュー

上司 A さんトイ事業部（中途入社6年目）続き: 「こんな機能があったらいいな」「こうやって使ってます」といった口コミを調査し、製品に反映しています。今後はさらにマーケティングを強化し、お客様目線の遊具づくりを追求していきたいと考えています。

上司 A さんトイ事業部（中途入社6年目）続き: 社歴の浅いメンバーが開発を担当したアイテムが短期間で商品化となった実績もあるんです。新しいアイディアをどんどん取り入れて、チーム一丸となって商品開発に取り組む社風ですね。

取材レポート

会社・事業の優位性は？

『子どもの成長のため』――全社員がここに向けて突き進む！

創業90年以上の歴史を持つ同社が、ずっと変わらずに大切にしていることは『子どもの成長』を願う気持ちだということが分かった。運動あそびを通して、乗れるようになるために”頭”を使い、”体”を動かし、成功体験で”心”を動かす。これが、アイデスの目指す子どもの成長だそうだ。
そのミッションに対して、各事業部が向き合い今までにも様々なヒット商品を生み出している。今回募集するデザイナーのポジションも、『ただデザインする』のではなく『子どもの成長を叶えるためのデザインをする』そんな気持ちが大切だと採用担当の方が教えてくださった。同社の理念に共感し、同じ情熱を持った方には成長が目指せる環境ではないだろうか。

子どもの成長で、その家族までもが笑顔になれる。そんな豊かな未来を目指しています。

やりがい: 商品のアイデア出しから企画、デザイン、設計、生産に至るまで、すべての工程に一貫して携わることができるポジションです。顧客のニーズはどうか、機能性はどうか、安全な設計かどうか、コストは問題ないかなど、様々な視点をもって商品化を進めていくので、自分の視野を広げていくことができます。一貫して携わることで、商品化されたときの喜びは何にも代えがたいです。ものづくりが好きな方にはピッタリな環境です。

きびしさ: 自分のやりたいデザインや製品が必ずしも、製品化につながるわけではありません。自分の欲求ではなく、会社のミッションビジョンに寄り添った製品の提案やデザインの提案ができないとギャップを感じてしまうかもしれません。
新しいアイディアも求められる環境なので、市場のニーズをいち早くキャッチし反映していくリサーチ力も重要です。そもそも、子どもやのりもの、当社の事業に興味がないと難しさを感じるかもしれません。

年に数回、全社での勉強会を実施しています。
従業員の男女比はおよそ6：4。世代/性別なく活躍しています！
職場の風通しが良く、なんでも相談しやすい雰囲気

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

Web履歴書による書類選考
一次面接（WEBの可能性あり）
二次面接
内定

ポートフォリオをお見せいただく場合もあります。

面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご相談ください。

連絡先: アイデス株式会社
〒 111-0043
東京都台東区駒形1-7-10 アイデスビル
emp@idesnet.co.jp

会社概要

事業概要	幼児・子供・大人用自転車、幼児用三輪車、子供乗物、スポーツ遊具及び幼児用玩具の企画・開発・製造・卸【ミッション】私たちは毎日の運動遊びを提供し、幼少期の成長と発達に貢献します。【コーポレートスローガン】幼少期の運動習慣は人生の糧です。
所在地	〒111-0043 東京都台東区駒形1-7-10 アイデスビル
設立	1952年 10月2日（創業1930年）
代表者	代表取締役社長中井範光
従業員数	42名（2024年7月末現在）
資本金	2,185万円
売上高	21億5千万円（2022年9月期実績） 26億（2021年9月実績） 25億（2020年9月実績） ※グループ売上
企業URL	https://www.idesnet.co.jp/

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※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になる

求人コード 3010877679

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給与	入社時の想定年収　年収359万円～　※25歳主任の場合。 ※経験、能力を考慮の上、決定します。
勤務地	【本社】東京都台東区駒形1-7-10 アイデスビル　＼★転勤なし★／　　＜アクセス＞　・都営浅草線「浅草駅」A1出口より徒歩1分　・都営大江戸線「蔵前駅」Ａ5出口より徒歩6分　・東武スカイツリーライン「浅草駅」正面口改札より徒歩7分　・東京メトロ銀座線「浅草駅」A3出口より徒歩4分　・つくばエクスプレス「浅草駅」A1出口より徒歩10分
休日・休暇	■週休二日制　┗土曜・日曜　 ※年に数回、研修や展示会出展等のために土曜日出勤があります。　■祝日休み　■年末年始休暇　■夏季休暇　■慶弔休暇　■有給休暇　■産前・産後休暇┗★取得実績豊富です！　■育児休暇┗★男女ともに取得・復帰実績あり！　■介護休暇

アイデス株式会社 子ども用運動遊具の商品企画・商品開発／産休・育休実績あり

「できる喜び」を届けることがミッション！子どもの成長を促すイノベーティブな“遊び”を世界へ