更新日 : 2024/8/8(木)

掲載予定期間:2024/8/8(木)~2024/11/6(水)

株式会社渡辺管工業 配管工事業の施工管理/未経験OK/月給27万~/年休120日

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 【やりがい】大規模建築物の裏側!配管工事に携わる
  • 【収入&休暇】月給27万~/賞与2回/年休120日
  • 【安定基盤】横浜で設立70年!有名案件多数!

募集要項

仕事内容

【大手空調設備会社の協力会社で安定基盤◎】有名商業施設、オフィスビルなどの大規模空調配管の施工管理

具体的な仕事内容

<当社は1945年の創業から80年近く、関東を中心に快適な空調空間を手掛けている会社です>

建築物の中でも高い安全性と信頼が求められる、商業施設や工場・研究所等の大規模な場所で配管施工を一貫して担当しており、人々の暮らしを支える重要な役割を担っています。

この度、図面をカタチにしていく施工技術を次の世代に引き継ぐことを目的に
工程管理・品質管理の育成を前提とした正社員を募集!

\Point/
★取引先は、業界TOP5の企業ばかり!
★創業当初から取引のある企業も多く、今後も継続した需要が見込まれます
★黒字経営を続けており、賞与も月給の平均4カ月分(年間)を安定的に支給しています

【業務内容】
空間施工をカタチにする工程・品質管理や施工サポートをお願いします。

・空間施工(空調配管工事の施工)
・工程管理・品質管理サポート
・施工補助、施工サポート
・資料作成(書類作成・データ入力・資料提出など)
・上記に付随するサポート業務

入社後は?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
入社3カ月~半年程度:基礎を学ぶ
配管器具や材料などの基礎を学んでいただくため、グループ会社にて研修を実施。
 ▼
入社半年~10カ月程度:現場を学ぶ
実際の現場で、アシスタント業務から始めていただき、仕事の流れを経験。
 ▼
入社10カ月~:実践で学ぶ
先輩社員と現場を担当いただき、少しずつ業務を任せていきます。
一人ひとりの成長スピードに合わせて、成長を支援していきますので、ご安心ください。

\Point/
★グループ会社の工場で配管器具やその加工を学び、
その後当社で現場施工を学ぶため、一連の流れがイメージしやすいです!
★アシスタント案件からスタートするため、未経験からでも段階的に成長できます

チーム組織構成

\面倒見の良い先輩ばかりなので、分からないことはすぐに聞ける環境です/
入社後は施工サポート業務から担当していただきます。

\キャリアチャレンジも可能/
アシスタントからスタートした後は、将来的に施工管理、設計、管理部門といったキャリアプランもあり!

定着率
100%(直近1年の実績)
対象となる方

≪未経験・第二新卒歓迎≫初めての社会人・正社員などこれから頑張りたい方を応援します

★学歴不問、業界・職種未経験歓迎
★第二新卒、初めての正社員の方も歓迎

長期的な育成を前提とした採用ですので、
建設・設備などの経験がない方も大歓迎!

<活かせる経験・スキル>
◎施工経験などのスキル
◎建設業界でのご経験

※上記をお持ちであれば活かせるものとなります。必須ではありません

勤務地

神奈川県横浜市中区不老町2-8-10

勤務地一覧

  • 神奈川県横浜市中区不老町2-8-10   [最寄り駅]伊勢佐木長者町駅 関内駅
勤務時間

8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

平均残業時間
月20時間~30時間程度
雇用形態
正社員
試用期間:あり(3カ月)※有給休暇については、試用期間終了後に付与。その他の労働条件は、社員と同様
給与

月給27万円~30万円
※ご経験などを考慮し、当社規定により決定します
※残業代は別途全額支給

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■休日出勤手当 
■通勤手当
■家族手当(配偶者1万円、子供1人につき5千円)
■住宅手当(1~3万円) 
■役職手当(部課長のみ)
賞与
年2回(6月・12月)※平均、月給4カ月分の支給(年間)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収400万円~500万円

社員の年収例

年収550万/入社3年目

年収700万/入社10年目

年収1000万円/入社25年目(課長) 

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
■通勤手当
■家族手当(配偶者1万円、子供1人につき5千円)
■住宅手当(1~3万円) 
■役職手当(部課長のみ)
■資格支援制度あり
■健康診断

その他

■社内レクレーション(野球他スポーツ観戦など)

休日・休暇
年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

土日祝休み

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
取得実績あり

■育児休暇
取得実績あり

■介護休暇

※5日以上の連続休暇取得可

社員インタビュー

上司 渡辺さん 取締役社長
育成前提の採用ですので、経験は全く問いません!施工管理の仕事は、先輩やお客さま担当者、職人の方など、さまざまな人とのコミュニケーションが必要な仕事。人と人との繋がりを大切にできる方をお待ちしています!

取材レポート

会社・事業の優位性は?

大型建築物がある限り、ニーズのなくならない仕事!

都内や関東近郊の大規模建築物の空調配管工事業を通じ、”快適な空間”を提供する重要な役割を担ってきた同社。
現在代表である渡辺社長は、16年前に先代から社長の座を譲り受けたそう。自身が、現場に立っていた経験を振り返り、「携わった案件は、今でも自身の子供のよう。1つ1つの現場に、思い入れがある」とお話してくれました。

大手空調設備会社の協力会社にあたるため、安定したニーズがある同社ですが、それに加え過去の実績を評価いただき、お声がけいただく案件もあるのだそう。
そんな信頼と実績で築き上げた歴史ある同社なら、“誇りに思える仕事”に出会えるのではないでしょうか。

渡辺社長 物腰柔らかい印象で、ご丁寧にご対応いただきました。

やりがい
◆社会貢献性の高い仕事◆
商業施設やオフィスビルだけでなく、公共施設や工場など、多種多様な建物を利用する方の「快適さ」を守る仕事。社会貢献性が高く、人の役に立っていると実感することができるでしょう。また、身近な建物や誰もが知る有名施設を担当するチャンスも多く、手ごたえも十分。専門性が高く、奥が深い分野なので、仕事を続けた分だけスキルが身に付き、市場価値の高い人材へと成長できます!
きびしさ
◆知識の習得◆
施工管理の業務を進めていく上で、必要な知識は多く、はじめは苦労することもあるかもしれません。しかし、必ず一生モノの知識・スキルが身に付きます。先輩社員に質問するなどし、知識を習得していってください。ベテランの先輩社員が、困った時はサポートしてくれますので、自分一人で抱え込まず、意欲的に行動する姿勢があれば、より早い成長が見込めます!
  • 誰もが知る有名施設を担当するチャンスも多く、やりがい十分!専門性の高いスキルが身に付きます。

  • 新規参入が難しい分野なので、大型建築物がある限り、当社へのニーズはなくなりません!

  • 面倒見の良いベテラン社員がサポートしますので、未経験の方も安心してください。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募フォームの内容をもとに書類選考
  • 面接(1回)
  • 内定

できるだけ多くの方とお会いさせていただきたいと思っておりますので、少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください!
★志望動機は「~に興味がある!」だけでOK!
★ざっくばらんにお話ししましょう!
★不安なことや気になることは、面接で気軽にご質問ください!

※応募から内定まで、数週間を予定しています
※面談日、入社日はご相談に応じます(在職中の方もご応募ください)
※面談時は私服で構いません

連絡先

【株式会社渡辺官工業】
〒231‐0032
神奈川県横浜市中区不老町2-8-10

Tel:045-662-2100(採用担当宛)
Mail:nabe-kan@nabekan.co.jp

会社概要

事業概要 ■空調配管工事業
■労働者派遣事業
■不動産賃貸業
■前各号に附帯関連する一切の事業
所在地 〒231-0032
神奈川県横浜市中区不老町2-8-10
設立 1945年 (昭和20年)
代表者 代表取締役社長 渡辺 友大
企業URL http://www.nabekan.co.jp/index.html

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010877758


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