株式会社ＣＯＮＳＣＩＥＮＣＥ
総合職（コンサル営業・人事）／月給25万円以上／家賃補助あり
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】1～2カ月の手厚い研修からスタート！
【早期キャリアアップ】入社2年目でリーダー就任も！
【成長率165%】ベストベンチャー100選出企業！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【20代活躍中／研修充実】適性や経験、希望を考慮し、コンサル営業または人事のいずれかをお任せします。
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【1】営業コンサルタント／パラリーガル事業
弁護士や司法書士とご相談者さまを結ぶサービスを担当。相談者からの相談・お問い合わせに対応
【2】営業コンサルタント／WEBマーケティング事業
IT（Webマーケティング）企業の事業成長のために営業領域での課題解決を支援
【3】人事コンサルタント ／ビジネスコンサルティング事業
人材採用・育成（教育）でお困りの企業さまの課題解決を支援
【4】人事
自社の新入社員の採用、入社後の研修やサポートなどを担当
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＜仕事のポイント！＞
■TikTokやInstagramからお問合せいただた方へのご対応となるため、無理なセールスなどは一切なく、内勤で働きやすい環境！
■コンサルティング企業だからこそ、会社内に様々な業界の事業が存在し、転職をしなくとも社内で様々なキャリアアップが実現可能！
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＜未経験も安心の教育体制＞
入社後は1カ月～2カ月の長期研修で仕事のやり方をイチから学べます。1週間目は座学でのビジネス的な研修、2週目から営業研修がスタート。
その後、配属先にて実践的なOJTであなたの習熟度に合わせて育成していきます。
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＜先輩社員のキャリアアップ事例＞
①前職：接客業
▼1年目：パラリーガル事業部で新人賞受賞／年収150万円UP！
▼2年目：リーダーへ昇格
▼ジョブローテーションを活用し医療事業へ挑戦
②前職：海外で飲食店スタッフ
▼2年目：リーダーへ昇格
▼20代後半でゼネラルマネージャーへ昇格
営業職、接客業、販売職、事務職、コールセンター、バックオフィスなど、未経験スタートの先輩がほとんど。「キャリアアップしたい」という想いで入社を決めた先輩が多いです！
＜20代中心！意見発信しやすい環境＞
業務はチームでの進行が基本。わからないことは先輩にすぐ聞けるのでご安心ください！仕事中のコミュニケーションはもちろん、社内イベントなど交流も活発で賑やかな雰囲気のオフィスです！
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎】★裁量のある環境で成長したい方 ★様々なことに挑戦したい方
◎第二新卒の方や正社員デビューの方も大歓迎！
◎学歴・スキル・経験は一切問いません。
◎未経験からスタートした先輩も多数活躍中です！
＜こんな方は大歓迎です！＞
★人と話すことが好き
★仕事で自己成長を実現したい
★人の役に立つ仕事や人を支える仕事がしたい
★未経験から営業・コンサルにチャレンジしたい
★確実にスキルアップ、キャリアアップしていきたい
★周りと切磋琢磨しながら急速に成長していきたい
★早期昇格や昇給を目指したい
★努力や成果をしっかり評価してほしい
★仕事とプライベートをどちらも充実させたい
選考のポイント
「自分に何が向いているかわからない」という方も、まずは会社説明・相談会で素直な気持ちを教えてください。キャリアの相談を含め、ざっくばらんにお話しできればと思っています！
勤務地
◎家賃補助制度あり
◎いずれも駅近で通勤に便利なオフィス！
◎勤務地は希望を考慮
◎U・Iターン歓迎！
◎受動喫煙対策：オフィス内分煙
【東京本社】東京都港区麻布台1-7-3VORT神谷町2／7F・8F（総合受付）・9F
＜アクセス＞
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」から徒歩6分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」から徒歩1分
都営大江戸線「赤羽橋駅」から徒歩10分
★本社以外の各拠点でも希望を考慮し配属させていただきます★（転勤なし）
日本橋、虎ノ門、銀座、西新宿、新宿
- 本社/東京都港区麻布台1-7-3 VORT神谷町2[最寄り駅]神谷町駅
- 六本木オフィス/東京都港区六本木3 2 1 住友不動産六本木グランドタワー8F.38F[最寄り駅]六本木一丁目駅
- 日本橋オフィス/東京都中央区日本橋小網町18番4号 日本橋小網町THビル8階[最寄り駅]人形町駅
- 虎ノ門オフィス/東京都港区虎ノ門3-19-13 スピリットビル4階[最寄り駅]神谷町駅
- 新宿オフィス/東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル29階[最寄り駅]西新宿駅
- 新宿オフィス2/東京都新宿区北新宿2 21 1 新宿フロントタワー14F[最寄り駅]西新宿駅
勤務時間
まず下記いずれかのシフトで固定となります。
【シフト例】
09:00～18:00
10:00～19:00
12:00～21:00
★一定期間勤務後、変更も可能です。
「早めに退勤できるシフトに変えたい」などの要望があればお気軽にご相談ください！
雇用形態
正社員
6カ月の試用期間あり（期間中の給与・待遇は変わりません）給与
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▼マネージャー採用
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月給30万円以上＋インセンティブ＋各種手当
※試用期間6ヶ月は月給27万円以上。
※みなし残業代（月給27万円以上⇒49,000円以上・月給30万円以上⇒55,000円以上／30時間分）が含まれます。超過分は別途支給します。
※経験・年齢・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
※試用期間6カ月あり（給与・待遇は同じ）
※月給にはみなし残業代（月4万6000円～7万7000円／30時間分）が含まれます。超過分は別途支給します。
個人の実績に応じた営業手当を毎月支給。
明確な評価基準があるため、社歴や年齢に関わらず獲得できる仕組みを整えています。
1年目から月10万円プラスオンされている社員や、最大で月40万円獲得している社員もいます！
＜役職手当＞
年1回、総合的評価に基づいて役職手当を支給。
数字だけでなく、プロセスや会社貢献度などもしっかり評価。努力が報われる仕組みです！
年収300万円～800万円以上 ※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします
年収1200万円（29歳／経験6年／事業責任者）／月給100万円
年収800万円（27歳／経験4年／マネージャー）／月給60万円
年収650万円（26歳／経験3年／リーダー）／月給50万円
年収540万円（25歳／経験2年／プレイヤー）／月給45万円
年収420万円（23歳／経験1年／プレイヤー）／月給35万円
待遇・福利厚生
■インフルエンザ予防接種
■定期健康診断
■通勤手当（上限なし）
■家賃補助制度（最大5万円）
■ジョブローテーション制度
■1on1制度
■OJTパートナー制度
■無料図書貸出制度
■リモートワーク（部門に応じて）
■フレックスタイム制（部門に応じて）
■内部独自研修
・スタートダッシュ研修（新卒キャリアともに）
・OJT/OffJT制度
・階層別研修（1-3年目/マネージャー、管理職研修）
・社内勉強会（ロジカルシンキング、マネジメント研修 他） 等
■各種外部研修
・選抜研修
・合宿研修 等
■ジョブローテーション制度
年齢や経歴に捉われることなく、頑張りが評価されることに加え、ジョブローテーション制度で、全く違う業界・新規事業へチャレンジも可能
休日・休暇
■完全週休2日制
（希望シフト制 ※土日休みもOK！）月に4日は希望休を取れます。
■年末年始休暇
（12月30日～1月3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり。復帰率100％）
（「全て土日休みにしたい」などもOKです）
※5日以上の連続休暇取得可能
＜★ライフスタイルに合わせて休日をカスタマイズ★＞
【休日例①】家族のお休みに合わせて毎週日曜日＋平日1日で休みを取っています♪
【休日例②】某テーマパークが大好きなので平日にお休みを取って空いているタイミングを狙って行っています♪
常に学び続けられる環境を用意！
だからこそ、中長期的な目線での社員育成にも注力しています。年次やポジションに合わせたオリジナルのカリキュラムやコンテンツを用意。「社内大学（学習機会）」が社員に好評です。自分の強みを伸ばし、新たな一面を見つけることができますよ！
社員の声：「中途入社だと研修の機会が多くないというイメージでしたが、入社後はその予想を裏切るほどの多くの研修に参加しました。研修で多くの人と関わることができ、研修で学んだことを日々の業務に活かしやすいですね」
社歴や年齢に関係なく挑戦しやすい会社！
また、「失敗を恐れずに、まずはやってみよう」という挑戦を後押しする文化が根付いており、周りと共に高めあっていける環境があります。そういった環境が社員満足度にもつながり、定着率95％という高い数字に表れています。
やってみたいことやアイデアがあれば、挑戦は大歓迎。1人ひとりが主役として、入社年数や年齢に関わらず新規事業の立ち上げなどに携わることもできます。
人を大切にし、成長をサポートする社風！
今後も「人」に注力し、新しい事業創出を積極的に行いながら、事業成長を続けていきます。あなたも当社で仲間とともに成長していきましょう！
社員インタビュー
入社1年目 Q.当社の強みは？
入社1カ月程で新事業立ち上げメンバーに選ばれるなど、入社年数・経験に関係なく新しい事業に挑戦できるところです！新たなチャレンジを楽しめる方には抜群の環境の中、スピード感をもって成長することができます。
入社2年目 Q.成長を実感した点は？
全くの未経験で入社しましたが、先輩のフォローや共に頑張る同期のおかげで、入社2年目でリーダーへ昇格し、後輩を引っ張っていく立場に。入社前では考えられないような経験を積めていると日々実感しています。
入社4年目 Q.早期成長の秘密は？
仕事に対する意識が高く、熱い人が多数。周囲から良い刺激を受けられるので励みになります。また「とりあえずやってみよう！」と挑戦を後押ししてくれる先輩ばかりなので、早期で大きく成長できるのだと思います。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
『ベストベンチャー100』に6年連続選出の急成長企業
設立当時は、ワンルームのオフィスと3名の社員からスタートしたという同社。2023年には、約300名の社員を抱えるまでに拡大。成長率は165％の圧倒的な勢いで成長を続けています。
現在は5事業を展開し、ベンチャー通信（イシン株式会社）による『ベストベンチャー100』にも6年連続で選出！2023年11月には社名を変更し、「CONSCIENCE（良心）を持って顧客課題を解決するコンサルタント」となる想いを込め、「株式会社CONSCIENCE」としてさらなる成長を目指しています。
今後の成長も楽しみな同社。新しいことにチャレンジしたい方、未経験から成長したい方は、ぜひチャレンジしてみてください！
やりがい
★成果はしっかり還元
社員一人ひとりの成長に力を入れているため、キャリアアップの機会も豊富。さらに、成果は営業手当として還元されるため、昇格を実現したときはもちろん、日々成果を上げたときの達成感があります。
★挑戦できる環境
「こんな仕事をしてみたい」「成長のために新しい挑戦がしたい」という思いがあれば、役員にプレゼンを行い、実際に取り組める体制も！意欲次第でいくらでもチャンスが掴める環境です。
きびしさ
★自ら積極的に学ぶ姿勢が大切
営業職では特に、目標を達成するために仕事に真剣に向き合い、努力することが必要。そのため、自分の甘さが数字に出たり、思うようにいかず、つまずいてしまうこともあるでしょう。
ですが、先輩も上司がしっかりフォローしてくれるので心配無用。「わからないことがあれば、先輩の時間を奪うくらい聞きにきてほしい！」そう。自分の思いや悩みを素直に周囲に伝え、共に成長していきましょう。
お客さまから感謝の言葉をもらえることも多く、お客さまのビジネスに貢献しているやりがいを実感できます。
20代の社員が多く、ワイワイとした明るい社風です。一生大事にできる仲間と出会える会社です！
仲間と共に高め合っていける環境。当社でなら、あなたも自分が思い描く理想のキャリアを実現できるはず！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募フォームからエントリー
面談（原則2回）
内定
オリエンテーション・食事会
★面談は最短翌日に実施することが可能です。
★5名以上の積極採用中！
※面接・入社日はご相談に応じます。
※内定から入社までの間、希望に応じてオリエンテーションを実施いたします。先輩社員への相談など、一緒に食事をしながら、少しでも当社のことを知っていただく機会になればと考えています。
※遠方にお住まいの方は、テレビ電話での面接も行っておりますので、お気軽にご相談ください。
〒106-0041
東京都港区麻布台1-7-3 VORT神谷町II 7F・8F（総合受付）・9F（旧：神谷町スクエアビル）
本社採用担当まで
TEL：080-3592-6244
会社概要
- 事業概要
■Sales Consulting（営業支援）
■HR Consulting（人事支援）
■人事部
“常に志め”を理念に、働く仲間を大切に、圧倒的な組織力で急成長中のベンチャー企業。
人の成長にこだわり、その力を最大限に発揮し課題解決ができる、日本一のコンサルティングベンチャーを目指します。- 所在地
〒106-0041
東京都港区麻布台1-7-3 VORT神谷町II 7F・8F（総合受付）・9F（旧：神谷町スクエアビル）- 設立
- 2011年 6月
- 代表者
- 代表取締役社長 金島 俊行
- 従業員数
- 【単体】310名 ※2023年6月時点
- 資本金
- 5000万円
- 平均年齢
- 26.8歳
