更新日 : 2024/8/22(木)

掲載予定期間:2024/8/8(木)~2024/10/9(水)

公益財団法人児童育成協会 施設運営スタッフ/年休125日/住宅手当有/残業月10h以内

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • ◆子ども・若者をサポートする仕事!やりがいバツグン
  • ◆年休125日・残業10h以内で働きやすい環境◎
  • ◆時間外手当・住宅手当などの手当も充実!

見守ってサポートし成長を感じられた瞬間がうれしい。
そんな方にこそ、うってつけな仕事です。

私たちは子どもたちの健全な育成・資質の向上、保育や子育てに係る支援などを目的に運営している公益財団法人です。

今回の求人では、児童館・放課後児童クラブ・青少年交流センターなどの施設運営スタッフを募集することとなりました。

この仕事の魅力は、施設運営を通して子どもたちの成長を感じられる瞬間など、うれしい瞬間に立ち会えること。うれしいことだけでなく難しく感じる場面もありますが、そういったことも自身や子どもたちの成長につながります。業務を通して子どもたちから学ぶことも多く、改めて気付かされることも多くある仕事です。

\働きやすさもバッチリ!/
★年休125日・週休2日制(シフト制)でお休みもしっかり取れる◎
★残業は月平均10h以内!プライベートも大切に働ける
★住宅手当などのうれしい手当も完備

「誰かの成長を感じられる瞬間がうれしい」「誰かのサポートをするのが好き」「子どもたちの喜ぶ顔を見ることにやりがいを感じる」「子どもの豊かな育成、若者の自立をサポートしたい」そんな方にこそうってつけな仕事です!

興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください。

公益財団法人児童育成協会 施設運営スタッフ/年休125日/住宅手当有/残業月10h以内

募集要項

仕事内容

◆施設運営スタッフ/子ども・若者を対象とした児童館や青少年交流センターなどの運営業務をお任せ。

具体的な仕事内容

\お任せしたいこと/
◎東京都港区・練馬区・世田谷区・目黒区・埼玉県草加市にある児童館、青少年交流センターなどの施設運営スタッフとして以下業務をご担当いただきます。

【具体的な仕事内容は…】
■子育て支援(乳幼児と保護者対象)
■児童健全育成(小学生・中高生対象)
┗児童館・放課後児童クラブ・青少年交流センターの運営
■若者支援(中高生世代~30代半ば対象)
■体験活動やイベントの企画・運営
┗児童館・放課後児童クラブ・青少年交流センターにて、
さまざまな世代を対象とした体験活動をはじめとしたイベントなどの企画・運営
■地域との連携事業などの実施

【入社後の流れは…】
現場でのOJTによる業務指導、ならびに施設ごとに研修・合同での研修を行います。
わからないことは先輩方が一つひとつ教えますので、ご安心ください◎

チーム組織構成

◎1つの施設に7~30名のスタッフが在籍!
◎20代~70代の幅広い世代の先輩方が活躍中です
◎困りごとやわからないことがあったときなどは、先輩職員も一緒に考え協力しあえる環境です

男女比
男性3:女性7
対象となる方

【専門・短大卒以上】◎人柄重視/児童厚生員、保育士、教員、放課後児童支援員いずれかの経験がある方歓迎

【応募要項】
■専門・短大卒以上
┗学部やコースなどは特段問いません

\人柄重視の採用!以下に当てはまる方は大歓迎◎/

<以下の資格・経験をお持ちの方>※必須ではありません
・児童厚生員
・保育士
・教員免許
・放課後児童支援員
・社会福祉士
・臨床心理士
・精神保健福祉士

<こんな方にご活躍いただけます>
・子どもと誠実に向き合っていただける方
・子どもの豊かな育成、若者の自立をサポートしたい方
・児童福祉や教育などの場で働いた経験がある方
・子どもの発達に関する知識がある方

◎第二新卒の方も歓迎
◎業種・職種未経験歓迎

勤務地

【東京都港区/練馬区/世田谷区/目黒区/埼玉県草加市いずれかの施設にてご勤務】

■東京
・港区立麻布子ども中高生プラザ・学童クラブ
・練馬区立平和台児童館・学童クラブ
・練馬区立仲町小学童クラブ
・世田谷区立希望丘青少年交流センター「アップス」
・世田谷区立野毛青少年交流センター
・世田谷区立池之上青少年交流センター
・碑住区センター児童館学童保育クラブ
・目黒区立碑住区センター児童館

■埼玉
・草加市立氷川児童センター

※配属先は希望を考慮し決定いたします
※受動喫煙対策:施設内禁煙
※転居を伴う転勤はございません

勤務地一覧

  • 港区立麻布子ども中高生プラザ・学童クラブ/東京都港区南麻布4-6-7   [最寄り駅]広尾駅
  • 練馬区立平和台児童館・学童クラブ/東京都練馬区平和台2-18-14   [最寄り駅]平和台駅(東京都)
  • 練馬区立仲町小学童クラブ/東京都練馬区氷川台2丁目18-24   [最寄り駅]氷川台駅
  • 世田谷区立希望丘青少年交流センター「アップス」/東京都世田谷区船橋6丁目25番1号 3階   [最寄り駅]上北沢駅
  • 世田谷区立野毛青少年交流センター/東京都世田谷区野毛2-15-19   [最寄り駅]等々力駅
  • 世田谷区立池之上青少年交流センター/東京都世田谷区代沢2丁目37番18号   [最寄り駅]池ノ上駅
  • 碑住区センター児童館学童保育クラブ/東京都目黒区碑文谷2-16-6   [最寄り駅]学芸大学駅
  • 目黒区立碑住区センター児童館/東京都目黒区碑文谷2-16-6   [最寄り駅]学芸大学駅
  • 草加市立氷川児童センター/埼玉県草加市氷川町934-5   [最寄り駅]草加駅
勤務時間

7:30~22:30の間でシフト制(実働8時間)

<シフト例>
①8:00~17:00
②9:30~18:30
③11:30~20:30
④13:30~22:30

※休憩時間1時間を含みます。
※施設によって勤務時間帯が異なります。

平均残業時間
月10時間以内
雇用形態
正社員
試用期間6カ月(期間中の待遇・条件に変更はございません)
給与

■大卒・大学院卒
月給23万円以上

■専門・短大卒
月給21万円以上

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※残業代は別途支給いたします。

賞与
年1回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収290万円~360万円 ※適性・スキル・経験により変動あり

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(規定あり)
■時間外手当
■住宅手当(規定あり)
■研修制度あり(施設ごとの研修・合同での研修を実施しています)

休日・休暇
年間休日

125日

休日・休暇

■週休二日制

(シフト制)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

社員インタビュー

同僚 K.Aさん ◆入職4年目
若者の笑顔や達成感を感じている姿を見ることができたときに大きなやりがいを感じます。家や学校とは違う、第3の居場所の施設運営として子ども・若者の日常に関われることも仕事の充実感に繋がっています。
同僚 Y.Sさん ◆入職3年目
愛をもって粘り強く向き合うことで子どもたちの本音や心の中に抱えていたものが溢れ出す瞬間や、今まさに成長しようと頑張っている瞬間に触れることができたときに、やりがいを感じます。

取材レポート

社員の働き方は?

子どもたちの成長を感じられるのがうれしい。そんな仕事です。

同法人で働く魅力は、児童館・放課後児童クラブ・青少年交流センターの運営を通して「子どもたちや若い世代の成長を感じられる」ところ。

人相手の仕事なので、ときには難しい場面に遭遇することもあるかもしれません。しかし、そこを乗り越え子どもたちの成長を感じる瞬間や、施設内で楽しそうにしている瞬間、そんな場面に立ち会えたときには大きなやりがいと達成感を味わうことができます。子どもたちをサポートする立場でありながら、喜びや新たな気づきをもらえる仕事でもあります。

「誰かのサポートをして、喜んでもらうのが好き」「成長を感じられる瞬間がうれしい」そんな思いをお持ちの方にはぴったりの環境だと感じました。

やりがい
この仕事を通して感じられるやりがいは、施設での活動を通して子どもたちや若い世代の成長を感じられた瞬間。実際に自分の目で見ることができるため、うれしさもひとしお。そういった瞬間が日々のモチベーションにもつながります。
また、自分の考えたアイデアが施設を利用している方々に喜んでいただけるような企画や、日々の運営において実際に反映できるところもやりがいにつながるポイントでしょう。
きびしさ
施設を運営するにあたり、子どもたちや若い世代の方々、そのご両親などたくさんの人と関わります。一番長い時間過ごすことになる子どもたちとのコミュニケーションはもちろん、預けているご両親にもどういう様子で過ごしていたかなど、しっかり伝えることが信頼関係を築くにあたって大切になるところでしょう。
  • 子どもたちや若い世代の支援をしていただきます。成長を感じられる瞬間がやりがいにつながります!

  • わからないことがあった際は同じ施設だけでなく、ほかの各施設の先輩職員も親身になってくれます◎

  • 先輩職員と考えた体験活動の企画を、ほか施設の職員の前で発表することも!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考
  • 履歴書・職務経歴書の提出
  • 面接+実地試験
  • 適性検査+最終面接

※面接・実地試験について:30分ほどの面接と実地試験で2時間程度を予定しております。
※施設運営未経験の方は、施設での「面接+実地試験」の前に、本部にて面接を実施する可能性がございます。
※応募から内定までは3~4週間程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

連絡先

【公益財団法人 児童育成協会】
東京都千代田区四番町2-12 四番町THビル6階
TEL:03-5357-1134/採用担当宛

会社概要

事業概要 ■仕事・子育て両立支援事業による企業主導型保育事業等の実施事業
■児童の健全育成及び資質の向上に資する施設の運営・管理事業
■児童福祉施設等に対する給食用スキムミルクの適正、かつ、円滑な供給及び普及促進に関する事業
■児童養護施設等に対する支援事業
■児童福祉向上に資する調査・研究、研修、出版等に関する事業
■その他この法人の目的を達成するために必要な事業
所在地 東京都千代田区四番町2-12 四番町THビル
設立 1978年 (昭和53)年6月20日
代表者 理事長 鈴木 一光
従業員数 433名(2024年8月時点)
企業URL https://www.kodomono-shiro.or.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010877984


詳しい条件で求人を探す

公益財団法人児童育成協会

施設運営スタッフ/年休125日/住宅手当有/残業月10h以内

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

応募する 応募依頼する (エージェントサービス) 気になる