求人コード 3010878661
この求人を要約すると…
【将来性のある成長市場で活躍するチャンス!】
当社は、大手企業向けに人事労務に関わる「クラウドサービス」と「アウトソーシングサービス」を提供しています。事業領域であるHR Techは、少子高齢化による労働人口の減少やコロナ禍での働き方の変化、政府による導入推進など、さまざまな要因から需要が高まっている成長市場です。
2022年にはパーソルグループの一員となり営業力がさらにアップ!今回は、社員数数百名から数千名へと導入企業の規模が拡大しているなかでの体制強化による増員募集です。
【市場価値が高まるスキルが身に付く!】
お任せしたいのは、自社開発の人事労務クラウドサービスの導入コンサルティング(職種名称:ビジネスコンサルタント)。お客さまの要望をヒアリングする“傾聴力”や要件定義をする“思考力”、円滑に導入するための“マネジメント力”など、ポータブルスキルが身に付きます!
入社後はOJTや社内研修で成長をしっかりサポートしますので、人事労務やシステムに関わる知識がない方も着実にステップアップできます。実際に先輩たちの多くが未経験から活躍中。ぜひ当社で理想のキャリアを築いてください!
仕事内容 |
【要件定義から携われる】当社が提供する人事労務クラウドサービスの導入に関するプロジェクト業務全般
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対象となる方 |
【未経験歓迎/大卒以上】専門性の高い領域で長期的なキャリアを築いていきたい方 【活かせるご経験の例】※必須ではありません。 |
勤務地 |
本社/東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル8F 勤務地一覧
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勤務時間 |
フレックスタイム制
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雇用形態 |
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給与 |
月給35万400円~42万6400円(固定残業代含む)+賞与年2回(昨年度実績1カ月分)
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 (土・日) |
◆需要増加!事業成長性 |
労働人口の減少や生産性改善の観点から、人事労務のクラウド化、アウトソーシングサービスを積極的に活用する企業が増えている近年。それらの時代背景を追い風に、当社サービスの需要は増え続けており、著しい事業成長を見せています。 |
◆主な取引先・取引実績について |
<サービスごとのお客さま企業数> |
人材不足が叫ばれている昨今。同社サービスの導入により、人事担当者は日々の業務が効率化・自動化され、企業成長に直結する人事制度設計や従業員教育といった業務に注力できるようになります。
そんな日本の経済活動の活性化にも繋がる、貢献度の高い領域で事業を展開する同社では、将来を見据えた育成にも力を入れているとのこと。
「今はまさに拡大期。スピード感のある成長を実現するために、未経験者にもスムーズに理解してもらえるよう、システムの導入手法を可視化する取り組みも行っています。今後は企業規模だけでなく導入件数も増やしていきたいと考えています。早期に活躍できるチャンスがたくさんありますよ!」(統括部長M)
統括部長のマツダさん。多忙でも1on1面談を欠かさないなどフォローの手厚さには定評があります。
運用部門のメンバーとも連携しながらシステムとサービスの導入を進めます。
20代の若手メンバーも活躍中。職種未経験でも安心して成長できる環境です。
竹橋駅直結のアクセスが非常に良いオフィスです。目の前には皇居や北の丸公園が広がっています。
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | ■大企業向けの人事労務クラウドシステムの提供 ■大企業向けの人事労務BPOサービスの提供 <主要な株主> パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 ※ラクラス株式会社はパーソルプロセス&テクノロジー株式会社の連結子会社です。 |
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所在地 | 〒110-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル8F |
設立 | 2005年 5月20日 |
代表者 | 代表取締役社長 村田 一 |
従業員数 | 149名(2024年3月末時点) |
資本金 | 1億円 |
売上高 | 16億7305万円(2024年3月期実績) |
平均年齢 | 36.5歳 |
企業URL | https://www.lacras.co.jp/ |
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※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3010878661
ラクラス株式会社(パーソルグループ)
人事労務クラウドサービスの導入コンサル/未経験歓迎/在宅勤務
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