株式会社レムテック エレベーターの工事スタッフ／土日休み／月給25万円以上

マンションやビルなどに設置されている、古くなったエレベーターの制御リニューアル工事全般

具体的な仕事内容

お任せするのは、主に施工されてから10年以上経過したエレベーターの制御リニューアル工事。
必要に応じて、部品の交換や加工、修理などの対応を行います。

【具体的な業務内容】
■リニューアル対象のエレベーターの調査
■交換部品の発注
■工事図面制作
■エレベーターの制御盤加工・交換
■エレベーターのロープ交換
■ロープを巻き上げる巻き上げ機の交換
■押しボタンパネルの加工・交換　など

＼★工事をするエレベーターについて★／
マンション・テナントビル・工場など、さまざまな建物に設置されているエレベーターが対象です。
本社、関西支店が担当するエレベーターは主に自社製のエレベーター。
関東支店については、元請けメーカーからの依頼で他社エレベーターの工事を担当します。

＼★訪問対応エリア★／
拠点がある県全域です。社有車で各訪問先を周ります。

【入社後の流れ】
先輩が行うリニューアル工事に同行し、OJTでイチから業務を学びます。会社のことや業界のこと、さらにはエレベーターの仕様やつくり、工事に使用する道具など、基礎から丁寧にレクチャーしますので、完全未経験の方でも問題なく成長できます。
常に隣で先輩の仕事を見ることができるので、すぐに質問ができるのもポイント！
また、制御盤などへの電気工事については、会社に戻ってきてから、じっくり教えてもらうことも可能です◎
自分のペースで成長いただければと思うので、焦らなくてOKです♪

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仕事のPOINT
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＜本社、関西支店＞
本社、関西支店が扱うエレベーターは自社製のみであるため、交換する部品なども自社製のもの。そのため、交換時に部品がフィットしないなどがあれば、その場で加工するなど、調整しながら工事を進めていきます！

＜関東支店＞
関東支店で対応するリニューアル工事は他社のエレベーターであり、訪問前にすでに元請けメーカーから、交換する部品などが用意されています。
そのため、特別な加工作業などは必要とせず、訪問時にその部品の交換をする業務となります。

チーム組織構成

現在、工事スタッフは8名（本社2名／関西支店3名／関東支店3名）在籍中。
20代～50代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。

【経験・学歴不問】新しいことにチャレンジしたい方／手に職をつけて将来の安心を手にしたい方

これまでの経験は一切不問！
業種・職種未経験からチャレンジしてみたい方、実務の経験があるけど、新たな場所で頑張りたい方など、どんな方でも歓迎いたします！

【必須条件】　
■普通自動車運転免許（AT限定可）

＜活かせる経験＞
■エレベーターのメンテナンス経験
■電気工事に関わる業務経験

＼1つでも当てはまる方はぜひ、ご応募ください♪／
■いつでも元気に挨拶や対応ができる方
■モノづくりや機械いじりが好きな方
■自身の裁量で働ける職場で活躍したい方
■スキルを身につけ、自分の能力で活躍し続けたい方
■人間関係の良い職場で働きたい方

【転居を伴う転勤なし／直行直帰OK／マイカー通勤可※無料駐車場完備】
本社（福岡県）、関西支店（大阪府）、関東支店（神奈川県）のいずれか
★配属先は希望を考慮いたします

■本社■
福岡県福津市宮司浜4-1-22

■関西支店■
大阪府大阪市住之江区平林南1-3-6

■関東支店■
神奈川県川崎市川崎区殿町1-15-2

※受動喫煙対策／オフィス内禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

＼残業少なめ！プライベートを大切にできます！／
残業は月平均10時間程度。
原則定時退社なので、退勤後の時間を有効に使うことができます。

平均残業時間

月10時間程度

正社員

試用期間：6カ月
※試用期間中の給与・待遇に変動はありません

月給25万円～45万円（固定残業代含む）＋賞与年1回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万円～5万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

◎経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤手当

賞与

年1回　※前年度実績／1カ月分

昇給

年1回　※前年度実績／1月あたり、5000円～3万円

入社時の想定年収

年収300万円～540万円

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（入社時研修、OJT研修など）
■制服貸与
■資格取得支援制度
■マイカー通勤OK
■社有車貸与

年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）　※土日祝日に現場作業が入ってしまった場合には代休を取得していただきます。

■祝日休み

■年末年始休暇
（5～7日）

■夏季休暇
（3日）

■慶弔休暇

■有給休暇