更新日 : 2024/8/8(木)

掲載予定期間:2024/8/8(木)~2024/10/9(水)

株式会社渕上ファインズ メンズスタイリスト・ドレスコーディネーター/未経験歓迎

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 【未経験OK】お兄さん・お姉さん制度で成長を支える
  • 【ブライダル衣装業界】国内トップクラスのシェア
  • 【安定経営】創業から129年。長くキャリアが築ける

ハレの日の“2人の主役”を引き立たせる
一生に一度の想い出に、最高の彩を加える仕事

「選んでいただいたタキシードがピッタリでしたね」

そう試着室で新郎様に背中から声をかけると、
「そうですかね。だいぶカッコよすぎませんか」
と鏡を見ながら、照れた様子で話される…。

どこか結婚式は、『新婦様のもの』と一歩引いてみていた
新郎様が、
“結婚式は僕のハレの日でもある”と意識が変わる瞬間…。

新郎様のその“スイッチ”を押せるのが、
メンズスタイリストの仕事の醍醐味なんです。
===
渕上ファインズの創業は1895年。
明治28年に呉服雑貨の販売からその歴史は始まりました。

現在は“ウエディング”という、
新郎新婦様の特別な時間をより幸せに満ち溢れたものにする、
ウエディングドレスやタキシードなどの
レンタル事業を展開しています。

その衣装を提案するのが、
メンズスタイリスト、ドレスコーディネーターです。

新郎新婦様に時間をかけて、コミュニケーションを取りながら、
「これを着たい!」思う一着を、
そして、お二人を一番輝かせる一着を見つけていく…、
新郎新婦様の人生の1ページに残る仕事となります。

あなたも新郎新婦様の“スイッチ”を押せる、仕事に挑戦しませんか?

株式会社渕上ファインズ メンズスタイリスト・ドレスコーディネーター/未経験歓迎

募集要項

仕事内容

来店された新郎新婦様のタキシード、ウェディングドレス、和装などのスタイリングやコーディネートをお任せ

具体的な仕事内容

提携先の結婚式場からご紹介をいただいたお客様に対して、男性スタッフは新郎様を、女性スタッフは新婦様を担当し、タキシードやウエディングドレスなどの提案を行います。

【業務内容】
★お客様は完全予約制。前もってお客様情報を確認の上、対応します。
■店舗での接客対応(タキシードやウエディングドレスの提案からコーディネート、ご契約まで)
■シャツやシューズなどの購入商品の販売
■事務処理(接客履歴のデータ化、プランナーへの報告)
■店内ディスプレイの整理整頓
■電話・メールによる問い合わせの対応
■ブライダルフェアへの衣装貸出 など

【お仕事Q&A】
Q.1日何組ぐらい対応しますか?
A.メンズスタイリストは平均して1日4組程対応。1回、2時間程で終わることが多いです。お客様には快適な環境で衣装選びに時間をかけていただきながらも、できる限り空き時間を作らないように、日々のスケジュールを調整することも重要です。

Q.1組のお客様への対応の流れは?
A.初回来店時にどんな式を予定しているのかなど結婚式内容をヒアリング。まずはドレスコーディネーター主体で、新婦様のドレス選びから行います。ご意向をしっかり聞き取り、納得のいくドレスを見つけてもらうので、複数回にわたってドレス選びを行う場合もあります。新婦様のドレスが決まったあと、新郎様の衣装をメンズスタイリストが提案していきます。

\ココがポイント(1)/
◎お兄さん・お姉さん制度の導入
配属先店舗の先輩が専属で付き、教育する制度です。来たる独り立ちに向けて、タキシードやウエディングドレスの選び方はもちろん、接客対応や衣装についての商品知識など、先輩が本人の状況を見て順次教えていきます。

\ココがポイント(2)/
◎スタッフ同士の連携が大切
メンズスタイリスト、ドレスコーディネーターの連携が非常に重要となります。お互いに把握していることは共有しあい、新郎新婦様に寄り添った対応を行うことが何よりも大切です。

チーム組織構成

スタッフの平均年齢は28歳。若手スタッフが活躍する組織です。
また、異業種から未経験で転職するスタッフも多く、前職もアパレルや飲食業界などさまざま。中には工場勤務から転職された男性スタッフもいるんです!

組織名称
男性1:女性9
対象となる方

【未経験大歓迎/高卒以上】★誰かを幸せにできる仕事にチャレンジしてみたい方 ※業界・職種不問

\アルバイトでもこれまでに“接客”や“サービス”に関わる経験がある方は歓迎します/

「洋服は好き。だけどオシャレには自信がない…」そんな方も大丈夫!
入社後、OJTを通じて先輩のコーディネートを見ることで、ドンドン感覚が洗練されていきます!

【必須条件】※経験は一切問いません
■高卒以上

<1つでも当てはまる方歓迎!>
□洋服やシューズ、小物などが好きな方
□人とコミュニケーションを取ることが好きな方
□ブライダル業界に興味がある方
□誰かの役に立ちたいという気持ちがある方
□どんなことも積極的に学ぼうと努力される方
□同年代のメンバーと楽しく仕事をしていきたい方

選考のポイント

これまでの経験は問いません。人柄を見て採用を行います。未経験から活躍可能な職場です。ぜひエントリーしてください。

勤務地

【★福岡県のほか、九州エリア(熊本、鹿児島)積極採用中】/希望勤務地を考慮し、配属先を決定します。

転勤なしの『地域限定正社員』、転勤ありの『グローバル正社員』の、2つの働き方から自由に選択できます。

<九州エリア> ★積極採用中
■福岡県(福岡市、北九州市)
■熊本県(熊本市)
■鹿児島県(鹿児島市)

<関東エリア>
■東京都(中央区、渋谷区、立川市)
■神奈川県(横浜市、鎌倉市)

<その他エリア>
■北海道(札幌市)
■長野県(長野市、軽井沢町)


◎受動喫煙防止対策/屋内全面禁煙

勤務地一覧

  • JUNO 天神本店/福岡県福岡市中央区天神2丁目3-25 天神ZEROビル 1・2F   [最寄り駅]西鉄福岡駅
  • ザ・トリートドレッシング福岡/福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-15   [最寄り駅]博多駅
  • JUNO 熊本店/熊本県熊本市中央区上通町6-8 ホテルオークス 1F・2F   [最寄り駅]通町筋駅
  • JUNO クレアージュリゾート店/熊本県熊本市北区弓削5丁目1-6 クレアージュリゾートドレスサロン   [最寄り駅]光の森駅
  • JUNO  四季の丘 seasons with店/熊本県熊本市北区大窪2-9-1 四季の丘seasons with内   [最寄り駅]西里駅
  • Fiore Bianca 鹿児島店/鹿児島県鹿児島市荒田1丁目50-18 吉見ビル 1F   [最寄り駅]荒田八幡駅
勤務時間

★月平均残業時間は12時間程度。残業も少なめの環境です。

10:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)
※配属先店舗によって異なる場合があります

\改善しました!part1/
★店舗で1時間の休業時間を作りました!
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これまで、店舗の営業時間が10時オープンで19時クローズであれば、その間、ずっと営業時間となっており、スタッフそれぞれが自分のスケジュールの合間をみながら、お昼休憩に入っていました。
店舗が営業している以上、誰かは必ず店舗に残らなくてはならないので、休憩がままならない時も。
そんな環境を変えるべく、店舗では、お昼の1時間を休業時間に設定。
お店を一旦クローズとするので、お客様への対応を気にすることなく休憩が取れて、スタッフみんなでご飯を食べることも可能に。よりスタッフ同士のコミュニケーションが取れるようになり、非常に好評な働き方改善です!

平均残業時間
月12時間程度
雇用形態
正社員
◎3カ月間の試用期間あり ※この間、給与・待遇面に変動はありません
給与

★「地元で長く働きたい!」「ドンドンキャリアを重ねたい!」など、あなたの考えるライフプランに合わせて、働き方を選択できます!

■地域限定正社員(※転勤なし)
月給23万円~27万5000円(一律手当含む)+賞与年2回

■グローバル正社員(※転勤あり)
月給25万円~29万5000円(一律手当含む)+賞与年2回

※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
※「地域限定正社員」「グローバル正社員」のどちらを選択しても、仕事内容はもちろん、評価やキャリアアップなどに差は発生しません。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(月3万円まで)
■残業手当(全額支給) ※残業代は1分単位で支給
■地域手当(東京23区内/月2万円)
■グローバル手当(全国転勤あり/月2万円)
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年2回(4月・10月)
入社時の想定年収

年収322万円~385万円 ※地域限定正社員の場合

年収350万円~413万円 ※グローバル正社員の場合

社員の年収例

年収500万円(大型店ショップマネージャー/30歳)

年収360万円(大型店メンズスタイリスト/24歳)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度(新入社員研修・マネージャー候補研修・商品研修・リーダーシップ研修など)
■資格取得支援制度
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■社員購買制度
■お姉さん/お兄さん制度
■海外研修制度
■Develop the Life制度(当社が推奨している外部資格について、自身で学習し資格を取得した方に、受験料相当額補助しています)
■ジョブカタログ制度
■EVERYマスター制度
■制服貸与
■病児保育費補助
■タクシー出退社 ※社内規定あり
■Dress the University(社内大学制度)
■Dress the Library
■エクスチェンジプログラム(社内留学制度)
■WELCOME KICKOFF(産休・育休で休んでいる社員をキックオフに招待する制度です)
■ポイント制度
■健康診断・予防接種補助
■ベビーシッター代支給
■在宅勤務OK
■副業OK など

その他

\改善しました!part2/
★接客後の事務処理を削減しました!
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これまでは接客後に事務作業が多く残ってしまうことが、スタッフの負担となっていました。そこで、接客対応にiPadを導入。接客時に社内システムに必要な情報を入力しながら、対応を行うことで、自動的に事務処理が完了する形に変更。これにより大幅に事務処理の時間が短縮されました!

休日・休暇
休日・休暇

■シフト制(月9日休み)

■慶弔休暇

■有給休暇
(半日単位でも取得可能です!

■産前・産後休暇
(取得実績あり/★取得率100%)

■育児休暇
(取得実績あり/★取得率100%・復職率はなんと92%!)

■妊娠休暇
(産前・産後休暇を前倒しして休暇に入ることができるようにしています)
■リフレッシュ休暇
\休みの取り方が選べる!リフレッシュ休暇/
9連休の取得が可能なリフレッシュ休暇。多くの社員が夏頃に取得をしています。
店舗では交替で取得をしていますが、その取り方は自由。
9連休をまるまる1回で取る形でも、4連休と5連休に分けて取得もOK!
9連休を使い、海外旅行に行く社員もいれば、1回は帰省に使い、もう1回は友人との旅行に使う、なんて社員も。
年1回、必ず長期休暇がとれるので、この休みを楽しみにしている社員もたくさんいます!

★入社後の研修について

◎メンズスタイリストを例にご紹介
入社から2カ月間程をかけて、OJTを実施します。

<入社~1カ月目>
当社独自の教科書とお兄さんから指導を受け、商品知識と衣装のコーディネート術を学びます。さらにお兄さんの補助に入りながら、実際のお客様との接客も行います。その上で新郎新婦のお父様、お母様の衣装を選べるようになることが、1カ月目までのミッションです!
<1カ月目~2カ月目>
いよいよ新郎様のタキシードのスタイリングに挑戦。新郎様の好みをヒアリングし、タキシードやシャツ、靴などもトータルで提案。
新郎様が衣装を試着時に「ワクワクしている」様子が見られたら、あなたのお仕事は成功です!
⇒独り立ちへ

★創業から130年を迎える安定経営企業

渕上ファインズの創業は1895年。
呉服店からスタートした当社は業態を変えながら、100年を超える時を刻んできました。
現在ではウエディングでのドレスレンタルを事業を展開し、ウエディングの衣装業界でも確固たる地位を築き、国内トップクラスのシェアを誇っています。
全国に店舗を置き、各地で結婚式を行う幸せな二人のハレの日をサポートしています。

社員インタビュー

上司 谷口さん 採用担当
未経験からでも安心して仕事ができるよう教育体制を整えています。店舗のお兄さん、お姉さんが指導していきますが、不在の場合には本社の教育チームがサポートに。決して1人になることがない環境で成長できます。
上司 浜崎さん 採用担当
「人に何かをしてあげたい」「誰かを喜ばせたい」そんな想いを持った方が集まっています。また、会社の歴史も長く、安定した基盤もあるので、あなたに転職後も安心して働いていただける会社です。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

仲間の“人が良い”から“職場が楽しい”になる!

「社員から『仲間の人が良い』という声がたくさん聞こえているのが、当社の自慢です」と話すのは、採用担当の谷口さん。
会社として「数字面での成果」も大切にしているそうですが、互いの足を引っ張り合うことはなく、サポートし合う関係になっていることや、新入社員に先輩がマンツーマンで付く、「お兄さん、お姉さん制度」も『人が良い』と感じる理由に繋がっているようです。
谷口さんは「若い社員が中心の会社なので、みんなポジティブ。そして真剣に学ぶ姿勢を持ち、努力するメンバーが多いです。また、社員の誕生日を仕事の合間にサプライズでお祝いしたりと、社員同士が楽しくコミュニケーションを取り合っていますね」と話します。

新郎新婦様への気配りが重要な仕事だからこそ、周りの社員同士のコミュニケーションも密になる環境です。

やりがい
【衣装を通して、結婚式をより楽しみにしてもらえる】
メンズスタイリストが担当するのは新郎様。新婦様より結婚式については控えめに考えている人が多い中で、提案したタキシードなど衣装を着た瞬間に、結婚式へのワクワク感と結婚式へのモチベーションが上がった様子が見られた時に達成感を得られるそう。また、お客様から結婚式の写真をいただき、ステキな二人の様子を見られた時に、この仕事の良さを感じるとのこと。
きびしさ
【一生に一度のウエディングに関わるので…】
常に完璧を求められる仕事になります。一生に1回の結婚式に関わるので、その衣装には新郎新婦様も高い期待を寄せています。そこで、衣装に不備があれば、お直しのため結婚式を遅らせ、ゲストをお待たせすることになるなど、お二人とって哀しい記憶が残ってしまいます。このようなことが起きないよう、常に完璧な対応が求められることに、仕事の厳しさがあるとのこと。
  • 毎朝、ドレスやタキシードを整理整頓することも業務の一つ。きれいなお店でお客様をお迎えします。

  • 男性スタッフは新郎様のスタイリングを担当。新郎様の結婚式へ向き合い方が変わってくる瞬間が醍醐味です。

  • 創業から129年。ブライダル衣装業界では国内有数のシェアを誇ります。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーによる書類選考
  • 面接(2~3回)
  • 内定

※1次・2次面接はWebにて、3次面接は最寄りの店舗にて行います
※面接日・入社日についてはご相談ください

連絡先

【株式会社渕上ファインズ】
本社/福岡県福岡市博多区冷泉町6-16
recruit@ffines.jp(採用担当宛)

会社概要

事業概要 ■ウェディングドレスショップの運営
■オリジナルドレス、和装、タキシードの商品企画
■神社挙式、写真婚のプロデュース
所在地 〒812-0039
福岡県福岡市博多区冷泉町6-16
設立 1978年 9月/創業 1895年4月
代表者 代表取締役社長 渕上 芳亘
従業員数 430名(2023年2月現在)
資本金 3,000万円
売上高 63億円(2022年度)
平均年齢 32歳  
企業URL https://www.ffines.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3010878903


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