株式会社リブマックスフーズ(リブマックスグループ) MAXCAFEの店舗スタッフ／未経験歓迎／年間休日120日

【MAXCAFEでのカフェ業務】オープニングスタッフとしてのチャンスあり／安定企業でキャリアを築く

具体的な仕事内容

各所MAXCAFEでのオープニングスタッフとして、お客さまに憩いの空間を提供しましょう。
リニューアルオープンに伴い、あなたのアイデアや挑戦を歓迎します！

【具体的な仕事内容】
・レジ対応
・ドリンク提供
・フードの簡単な調理
・仕込み

業務に慣れてきたら商品の発注業務やスタッフのシフト管理などのマネジメントをお願いすることもあります！

東京勤務の際は、東京綾瀬駅前店で2カ月の研修を受けていただきます。
まずはレジ対応からドリンク作成など、少しずつ業務に慣れていきましょう♪

【当社だから出来る経験】
POINT1★リブマックスグループの強み
同グループホテルの下に併設されている当社のカフェ。
ホテルを利用されているお客さまには、お部屋までデリバリーして差し上げることもあります。
ホテルフロントの方々とコミュニケーションが取れるのも当社ならでは。

外国人のお客さまが多く利用されるホテルに併設された店舗では、いつの間にか簡単な英語でコミュニケーションが取れるようになることも珍しくはありません♪

POINT2★店舗づくりのやりがい
車いすのお客さまが来店された際には、椅子をよけて利用しやすい空間をご準備したり、メニューを見やすい位置までお持ちしたりするなど、誰もが気持ちよく過ごせる空間を提供しましょう。

「今日もあなたの顔が見れて良かった」
「居心地が良くてつい長時間居てしまうよ」
など、お客さまの声がやりがいになります！

POINT3★キャリアも築ける
不動産仲介事業を核として今もなお成長を続けているリブマックスグループの当社。
ホテル事業・飲食・リラクゼーションやコインパーキングなど多岐にわたる事業展開を行っており、安定基盤の元でキャリアを築くことが可能です。

ゆくゆくは店舗で店長を目指したり本部で管理職を目指したり、別部署や異なった事業への挑戦も歓迎します！

チーム組織構成

20代～30代の若いメンバーが多く、そのほとんどが未経験入社！
前職は美容関係やパティシエなどさまざまです。

チームワークを大事にしながら協力し合って業務を進めていく風土が根付いています♪

★女性リーダーとして活躍している方もいます！

【未経験歓迎★人柄重視の採用】カフェが好きな方／安定企業でキャリアを築きたい方／高卒以上

★未経験歓迎！人物重視の採用です
特別なスキルや資格は一切必要なし！

「お客さまに喜んでもらいたい」
「店舗を盛り上げていきたい」
そんな想いの方を歓迎します♪

【こんな方はぜひご応募ください！】
・飲食業界に興味のある方
・カフェや店舗づくりに興味のある方
・人と話すことが好きな方
・チームワークを大事に出来る方
・アイデアを活かして、お店づくりに関わりたい方
・安定企業でキャリアを築きたい方

★今後、全国的に展開予定のためオープンに携わるチャンスがあります！

・札幌すすきの店
・仙台国分町店
・立川駅前店
・長野駅前店
・梅田WEST店
・梅田EAST店
・大阪本町店
・大阪淀屋橋店
・心斎橋EAST店
・姫路駅南店
・博多駅前店
・小倉駅前店
・福岡天神WEST店
・博多中州店

※東京勤務の際まずは入社後、東京綾瀬駅前店で研修となります
※今後、全国的に展開予定のため転勤の可能性があります
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

6：00～19：30の間でシフト制（実働8時間／休憩60分）

＜シフト例＞
早番：○（6：00～15：00）
遅番：●（10：00～19：00）
休日：休

月　火　水　木　金　土　日
○　○　○　○　○　休　休
休　●　●　●　●　●　休
休　○　○　○　○　休　休
●　●　●　●　休　休　●
○　○　○

平均残業時間

月15時間程度

正社員

※試用期間2カ月あり（期間中は給与のみ変動あり）
※その他の待遇に差異はありません

月給23万円5,000円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず32時間分を、月4万7,000円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜試用期間中＞（2カ月）
月給21万5,000円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月3万円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費規定支給（月3万円まで）

賞与

年2回

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収330万円～

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■子育て支援制度
■結婚、出産祝い金
■慶弔、傷病見舞金
■住宅補助制度（初期費用なしで当社物件に入居可能）
■自社運営ホテル宿泊最大50％オフ（別途家族割引有）
■半休制度
■転勤手当（月3万円～5万円）

年間休日

120日

休日・休暇

■週休二日制

（シフト制）

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
（10日／入社より半年経過後付与）

■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）

■育児休暇
（取得・復帰実績あり）

■介護休暇
（復帰実績あり）

■看護休暇
（取得実績あり）

1998年に、不動産仲介業を主軸としてスタートした当社。
不動産に関するさまざまなニーズに応えるために事業の幅を広げていき、現在ではビジネスホテル、リゾートホテル、マンスリーマンション、飲食、リラクゼーション、トランクルーム・コインパーキングなど、多種多様な分野に展開しています。

複数の事業の柱に支えられているからこそ、経営基盤は安定。
さらに、それぞれの事業の相乗効果によって、より質の高いサービスを実現しています。
お客さまからも厚い信頼を獲得し「空間有効活用のエキスパート」として、今後も安定した成長が見込まれます！